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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 3,7
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Strukturierter, sehr offener und schneller Bewerbungsprozess.

4,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Heads! International GmbH & Co. KG in München als Research Analyst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung auf die Bewerbung erfolgte sehr schnell und auch die weiteren Schritte waren gut organisiert und zeitnah. Der Bewerbungsprozess ist etwas zeitintensiver als in einigen anderen Unternehmen, jedoch sehr transparent und professionell. Die Atmosphäre ist angenehm, als Bewerber wird man wertschätzend behandelt. Das Ergebnis der Bewerbung hätte ich mir ein wenig schneller gewünscht. Das lässt sich jedoch nicht verallgemeinern und kann auch nur in diesem Einzelfall zutreffend gewesen sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nein danke

2,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Heads! International GmbH & Co. KG in Königstein im Taunus beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf meine Bewerbung dauerte länger als branchenüblich, die Abstimmung für den persönlichen Termin war dann jedoch professionell.
Das Gespräch selbst empfand ich rein objektiv als unangenehm, wirkte auf mich mehr als nur sehr selbstbewusst. Kritische Fragen wurden mit einem versteinerten Lächeln abgebügelt (sinngemäße Antwort: "diese Probleme gibt es nicht / das stimmt nicht"). Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten, werden aber erwartet.
Meine eigene Absage wurde sinngemäß mit "Pech gehabt wenn Sie sich so eine tolle Chance entgehen lassen" aufgenommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mangelnde Wertschätzung gegenüber den Bewerbern

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Heads! International GmbH & Co. KG in München als Junior Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt zwar schnelle Reaktion auf die Bewerbung, jedoch ist der gesamte Bewerbungsprozess enorm aufwendig. Zuerst wurde ein Telefoninterview durchgeführt, was vorher aber als normales Telefongespräch betitelt wurde. Im Anschluss wird vor Ort in München eine Potenzialanalyse bzw. ein Persönlichkeitstest durchgeührt; Dauer vor Ort ca. 3,5 Stunden. Erst danach gäbe es ein persönliches Interview, je nach Ergebnis der Potenzialanalyse.
Dem Bewerber wird keine Wertschätzung entgegen gebracht, da trotz Telefoninterview und mehrfachem Mailkontakt die Absage standardisiert per Mail und ohne sonstige Erklärung verschickt wird. Für eine renomierte Personalberatung und nach aufwendigem Bewerbungsprozess m.E. nicht vertretbar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Strukturiert, professionell, sehr schnelle Reaktionen und next steps

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Heads! International GmbH & Co. KG in München als Executive Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller, stringenter und zuverlässiger Bewerbungsprozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Heads! International GmbH & Co. KG in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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