Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heads! International die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
cool - es wird maximal auf meine privaten Bedürfnisse eingegangen, ich arbeite deutlich mehr von zuhause aus, als im Büro - Hauptsache meineLeistung stimmt
ehrlich - hilfsbereit - fördern mich wahnsinnig - ich lerne so viel
ständig neue Themen - wir besetzten viele Spitzen-Positionen der deutschen Wirtschaft
Ich habe mich immer sehr wertgeschätzt gefühlt. Gute Arbeit wurde immer und ausgiebig anerkannt, gelobt, und gefördert!
Im täglichen Stand-Up Meeting hat man sich immer zentral über Todos und aktuelle Themen besprochen. Die restliche Kommunikation lief über 1:1s und persönlichen Austausch im Büro. "Mal schnell über den Bildschirm hinweg quatschen."
offen - ehrlich - hilfsbereit - leistungsorientiert & fun