Heads! 

International 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistungsorientierung - ich kann super Wissen in kurzer Zeit aufbauen - sehr nette Arbeitsumgebung

Verbesserungsvorschläge

noch mehr PR für die Firma

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, kollegial, teamorientiert

Image

sehr gut, die richtigen Leute kennen die Firma

Work-Life-Balance

top - leistungsorientiert, fair - man kann länger arbeiten aber auch später kommen & früher gehen

Karriere/Weiterbildung

1:1 wie bei einer Unternehmensberatung - am meisten habe ich in Projekten von den Partnern gelernt (Trainings gibt´s auch)

Gehalt/Benefits

Leistungsorientiert ... wie bei einer Strategie-/Unternehmensberatung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

sehr eng in den Teams - teamübergreifend locker/vergleichbar zu anderen Beratungen

Umgang mit älteren Kollegen

wir haben Partner mit über 60 und Studenten - alles sprechen "auf Augenhöhe" miteinander

Vorgesetztenverhalten

ich lerne so viel - Inhalte, Sozialverhalten ...

Arbeitsbedingungen

modern ... so wie man´s will

Kommunikation

direkt, keine "Spielchen"

Gleichberechtigung

absolut

Interessante Aufgaben

wenn man´s richtig macht lernt man extrem viel in kurzer Zeit (Wie macht man Karriere, welches Gehalt wird für welche jobs gezahlt ... Zusammenhänge in der Wirtschaft)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professionelle Arbeitsweise und -bedingungen / Sehr gutes Arbeitsumfeld und Zusatzleistungen / Offenes Arbeitsklima / Adäquate Bezahlung / Zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Große Unterschiede im Führungsverhalten

Verbesserungsvorschläge

Leadership Training und klare Führungswerte

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedliche Charaktere, Altersstufen und Berufsprofile - Generell eine sehr professionelle, freundliche und aufgeschlossene Atmosphäre

Image

Eine Firma mit Vor- und Nachteilen wie überall, die zurecht als professioneller und guter Arbeitgeber gilt.

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitsaufkommen mit im Gegenzug vielen Freiheiten - Urlaub ist meist unproblematisch.

Karriere/Weiterbildung

Hier könnte man die Potentiale seiner Mitarbeiter gezielter fördern und die Strukturen im Team durchlässiger gestalten.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind für den Standort und den Aufgabenbereich angemessen. Die Zusatzleistungen sind sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ein professionelles und freundliches Miteinander - die Teams arbeiten unabhängig von einander, aber es gibt Erfahrungsaustausch

Umgang mit älteren Kollegen

Dynamisch wird bei Neueinstellungen oft mit jung gleich gesetzt. Im bestehenden Team gibt es aber keine Benachteiligung älterer Kollegen und grundsätzlich eine gute gemischte Altersstruktur.

Vorgesetztenverhalten

Von Team zu Team sehr unterschiedlich, aber im Schnitt gut mit Tendenz nach oben - Leadership Trainings könnten hier für mehr Ausgewogenheit über die Teams hinweg sorgen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büroräume in zentraler Lage mit angenehmer Deckenkühlung und ruhigem Arbeitsumfeld. IT Ausstattung ist gut und die Möbel ergonomisch.

Kommunikation

Geht bei hoher Schlagzahl und vielen Terminen oft unter, ist aber generell sehr gut und offen.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben und auch Mütter haben die Chance hier in Teilzeit bzw. mit Homeoffice den Wiedereinstieg zu schaffen.

Interessante Aufgaben

Die Prozesse und Projektstrukturen sind festgelegt und die Abwechslung kommt mit den Klienten und den unterschiedlichen Kandidaten.

Arbeitsatmosphäre

angenehm, humorvoll, fokussiert

Image

hoffe es ist gut

Work-Life-Balance

freie arbeitsgestaltung

Karriere/Weiterbildung

Ora et labora

Gehalt/Benefits

top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Enges Teamplay

Umgang mit älteren Kollegen

Alter irrelevant

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

offen

Gleichberechtigung

40% W/60% M, was will man mehr.

Interessante Aufgaben

Was kann spannender sein, als digitale Führungskräfte zu suchen