5 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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5 Werkstudent:innen bei Heads! International haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Werkstudent:innen bei Heads! International haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Ich hatte als Werkstudent bei Heads! International eine großartige Zeit. Die Arbeitsatmosphäre war offen, ambitioniert und von echtem Interesse an neuen Technologien wie AI geprägt – schon in den frühen Phasen. Das Team war unterstützend, und als Werkstudent wurde man nicht nur eingebunden, sondern aktiv weiterentwickelt. Vom Leadership in meinem Team wurde alles richtig gemacht: immer ein offenes Ohr, extrem engagiert, großzügig bei Anerkennung und Boni. Auch jetzt, ein halbes Jahr nach meinem Ausscheiden, wird man noch in verschiedensten Anliegen unterstützt – Alles andere als selbstverständlich!
Die Aufgaben waren divers: Research, AI-Fortbildung, eine eigene Studie – alles mit viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Leistung wurde geschätzt, und es gab die Möglichkeit, in strategische Themen einzutauchen und an Meetings mit hochkarätigen Leuten teilzunehmen. Dazu kam durchgehend wertvolles Feedback, das einen wirklich weitergebracht hat.
Ich kann Heads! International – und demensprechend mein ehemaliges Team – absolut empfehlen!
Ich habe mich immer sehr wertgeschätzt gefühlt. Gute Arbeit wurde immer und ausgiebig anerkannt, gelobt, und gefördert!
Heads ist in den Rankings klar eine starke Firma im Executive Search-Bereich und speziell auf der C-Level-Ebene gut vertreten und dargestellt.
In unserem kleinen Team war die Atmosphäre immer sehr persönlich und nah. Ein starker Zusammenhalt dementsprechend absolut selbstverständlich.
Ich habe mich immer bestens wertgeschätzt gefühlt! Das Team war immer klar strukturiert, ToDos klar verteilt, und die Entwicklung als Werkstudent wurde klar ernst genommen!
Sehr angenehmes und besonders gut gelegenes Büro mit allen Annehmlichkeiten, die man von einem Arbeitgeber erwarten kann (Kaffee, Säfte, gutes technisches Equipment, etc.)
Im täglichen Stand-Up Meeting hat man sich immer zentral über Todos und aktuelle Themen besprochen. Die restliche Kommunikation lief über 1:1s und persönlichen Austausch im Büro. "Mal schnell über den Bildschirm hinweg quatschen."
Als Werkstudent fand ich das Gehalt besonders attraktiv - Speziell die Möglichkeit, sich durch besonders gute Leistungen einen Bonus verdienen zu können. Sehr angenehme Anreiz-Struktur, die ich von sonst keinen anderen werkstudentischen Tätigkeiten kenne.
Die persönliche Weiterentwicklung wird gefördert, die Arbeitsinhalte eignen sich sehr gut, sich für die langfristige Karriere Vorteile zu verschaffen.
Mangel an ausreichend Mitarbeitern. Mitarbeiter auf diesem Niveau haben Schwierigkeiten den qualitativen Anforderungen gerecht zu werden und verlassen das Unternehmen, was wiederum weitere Arbeit schafft. Ursache: vermutlich der Fachkräftemangel.
Mehr Austausch zwischen den Teams fördern.
Sehr guter Name in der Branche
Projektabhängig gehören Überstunden dazu, allerdings wird darauf geachtet, dies wieder auszugleichen und im Rahmen zu halten.
Schafft auch für einen persönlich ein starkes Netzwerk.
Durch Bonuszahlungen starker Hebel nach oben
Ich habe über meine aktive Zeit mit allen Teammitgliedern noch Kontakt.
Angenehmes Arbeitsklima. Auf diesem Niveau muss man mit Druck umgehen können. Wenn man es kann, findet man auch eine gute Balance.
Die Wahrnehmung ist je nach Team sehr unterschiedlich, man hat zu den anderen Teams kaum Kontakt, bekommt nicht wirklich viel mit.
keine Sonderleistungen, kein Urlaub, kein Ausgleich bei Krankheit.