Typisch Personaldienstleister, keine Wertschätzung von Angestellten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Mitarbeiter haben einen Parkplatz in der Tiefgarage, aber nicht alle..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel..
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiterfassung mit der Möglichkeit Überstunden abzubauen oder auszuzahlen. Bessere Büroausstattung. Eine Führungskraft, die auf die Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter eingeht und sich darum kümmert, den Arbeitnehmern Wertschätzung entgegen bring und konstruktive Feedbackgespräche führen kann. Das ganze Unternehmen benötigt mehr Struktur in allen Bereichen, vor allem Digitalisierung und ein neues Mitarbeitersystem. Jeder kann dort machen was er möchte, aber die "kleinen" Arbeitnehmer bekommen immer alles ab und müssten für Fehler andere geradestehen. Es braucht ein besseres Miteinander und nicht gegeneinander. Lügen und Schuldzuweisungen sowie Lästereien stehen auf der Tagesordnung.
Vielleicht sollte man hier auch mal den Sitz der Firma aktualisieren. Diese ist seit 2018 in Recklinghausen und nicht Herten, das sagt schon viel über die Struktur aus.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Kollegen ein Stern mehr, ohne diese unterirdisch
Kommunikation
Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ausreichend, darüber hinaus eher Konkurrenzdenken, schlechtreden, Schuldzuweisungen.
Work-Life-Balance
Keine Arbeitszeiterfassung, Überstunden werden nicht anerkannt, Erreichbarkeit muss auch nach Feierabend und am Wochenende gegeben sein. Daher nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich, keine Führungskompetenzen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, aber nicht interessant.
Gleichberechtigung
Gehaltserhöhungen und Prämien werden nach Sympathie verteilt oder es wird "gewürfelt", nicht nach Leistung oder Engagement
Umgang mit älteren Kollegen
werden oft Witze gemacht, muss man mit umgehen können, ist nicht böse gemeint.
Arbeitsbedingungen
Alte und defekte Büroausstattung. Im Sommer sehr heiß in den Büros, nur manche Abteilungen haben eine Klimaanlage, alle anderen müssen schwitzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Soziales Denken. An die Umwelt wird auch nicht gedacht. Viel zu viel analog, alles wird gedruckt, Unmengen an Ordnern und Ablage. Führungskräfte fahren alle "dicke Karren", nur als Statussymbol.
Gehalt/Sozialleistungen
Bietet Betriebliche Altersvorsorge. Gehalt ok, wird aber nicht der Leistung oder Betriebszugehörigkeit angepasst. Man muss fast betteln, was einem zu blöd wird.
Image
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Karriere/Weiterbildung
ok