107 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Diensthandy und Laptop vom ersten Tag an. Eine herzliche Willkommenskultur wird gelebt!
Die IT könnte verbessert werden.
angenehme wertschätzende Atmosphäre
Das Thema Weiterbildung ist stark im Fokus und wird durchweg gelebt!
Einwandfrei und auf Augenhöhe
die IT Umgebung könnte verbessert werden.
wird groß geschrieben
Die Gehälter sind nicht Marktgerecht.
Guter Zusammenhalt
Familie und Beruf sind perfekt im Einklang. Insbesondere bei Kinderthemen (KiGa zu, Arzt, Kindkrank) erntet man hier jegliches Verständnis und Unterstützung.
Man hält sich den Rücken gegenseitig frei. Keine Lästereien!
Strukturiert, ruhig, sympathisch, inteligent!
Wöchentliche Meetings und direkter Austausch mit den Kollegen
Die sich weiter entwickelnde offende Kommunikationskultur, der Umgang miteinander.
Weiter in den aktuellen Prozessen und der derzeitigen Dynamik - wir können so viel bewegen!
In einem Satz: immer wieder eine Freude!
....hier gibt es Verbesserungspotenzial.
....ganz sicher ein Thema: der Papierverbrauch im täglichen Arbeitsprozess. Dies ist ein ganzheitliches Thema - weiter dranbleiben!
Ich habe in mehr als 20 Jahren Arbeit in der Personaldienstleistung kein Team erlebt, welches so selbstlos mit- und füreinander arbeitet.
Tolles Büro,einmalige Lage in Landsberg! - an der fortlaufenden Verbesserung der Infrastruktur wird gearbeitet.
Um den Zeitgeist zu benennen: im Büro arbeiten 4 Frauen und 3 Männer.
Hier ist jeder Impuls willkommen - und jeder darf sich jederzeit frei mitteilen: um die eigenen Aufgaben kritisch zu hinterfragen und zu erweitern.
Gehalt wird pünktlich bezahlt
oben genanntes
Kommunikation ist relativ schlecht. Führungskraft inkompetent, Interne Informationen werden weiter erzählt, viel Bla Bla aber nichts dahinter.
Aufstiegschancen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Stimmung war ok.
Mitarbeiter reden schlecht über Führungskräfte und andersrum. Image nach außen gibt es kaum, wird hauptsächlich durch eine Firma nach außen gegeben.
Keine Möglichkeit des Home-Office, Überstunden "sind im Gehalt inbegriffen"
Kaum bis keine Aufstiegschancen, Weiterbildungen werden nicht geboten
Gehalt ist nicht das beste. Wurde immer pünktlich gezahlt
Viel zu viel Papierkram, alles muss ausgedruckt und/oder kopiert werden
So und so, manche Kollegen waren sehr direkt, andere sehr hinterhältig
Wird herumkommandiert und schlecht von der Führungskraft behandelt.
Absolut überspitzte Vorstellung an die Mitarbeiter. Redet hinterm Rücken schlecht.
Hitze im Hochsommer und stickige Luft
Aufgabengebiet war interessant
Gehalt passt aber es sollte individuell auf die Mitarbeiter und deren Positionen eingegangen werden
Dran bleiben :) Das eigene Potential wird noch nicht optimal genutzt - wir können noch viel effizienter sein - wir können mehr.
Positive Entwicklung. Ich denke aber, da ist weiterhin noch Potential nach oben vorhanden.
Ein Altbau an der Königsbrücker Str., der Lärmpegel ist nicht zu dämpfen ohne bauliche Maßnahmen, an Klimaanlagen in diesen Zeiten ohnehin nicht zu denken (Umweltbewusstsein). Bürozeiten können allerdings in extremen Hitzeperioden natürlich ins Homeoffice verlegt werden. Die technische Ausstattung wird fortwährend verbessert, auch hier gibts aber noch Potential nach oben.
Offene Kommunikation
Gleiches Recht für alle.
Den starken Zusammenhalt, die Wertschätzung und den herausragenden Teamspirit.
Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima
Es gibt die Möglichkeit je nach Voraussetzung und Tätigkeit remote zu arbeiten. Es gibt keinen altbackenen 8 bis 17 Uhr Druck.
Durchschnitt
Es gibt immer Möglichkeiten zur Verbesserung der Punkte Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Standortübergreifend gibt es innerhalb der Ländergrenze keine Neidkultur sowie zurückgehaltenes Hoheitswissen sondern gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und Synergieoptimismus
Unbesetzt bzw. kommissarische Geschäftsleitung
Monatliche Meetings und ein direkter Draht zu allen Entscheidern sorgt für einen vollumfänglichen Informationsfluss
Projektideen können bei wirtschaftlicher Relevanz und verfügbaren Ressourcen sowie Kapazitäten umgesetzt und vorangebracht werden
Man kann über alles sprechen auch mit den Vorgesetzten, großes Lob an unsere Unit Leitung und an die Vorgesetzte der Sachbearbeitung. Man kann sich jederzeit melden es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht
Teilweise unterbesetzt, somit bleiben die eigenen Aufgaben leider oftmals liegen.
Papier etwas reduzieren, feste Zusatzzahlungen einführen
man fühlt sich sofort wohl
Habe ich bisher nur gutes Gehört auch von unseren externen Mitarbeitern
Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein
feste Sonderzahlungen würden noch mehr motivieren
leider sehr sehr viel Papier, was denke ich aber leider nicht anders möglich ist
man kann über alles sprechen, sehr gutes Betriebsklima
zuvorkommend und hilfsbereit
könnte ich nichts negatives berichten
sehr administrativ aber auch abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.