Workplace insights that matter.

Login
headwaypersonal GmbH Logo

headwaypersonal 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 99 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 99 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als Personaldienstleister orientiert sich unsere Arbeit zuallererst am Menschen. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital und das leben wir auch so! Was bedeutet, dass wir respektvoll und wertschätzend miteinander umgehen und die Arbeit anbieten, die zu den individuellen Fähigkeiten und Vorstellungen des Einzelnen passt.

Wir sind mit Leib und Seele Dienstleister. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, persönliche und geschäftliche Ziele von Kunden und Mitarbeitern zu realisieren. Unser Interesse an Kunden und deren Prozessen, Möglichkeiten und Herausforderungen ist für uns nicht nur eine Voraussetzung um eine passende Dienstleistung anzubieten. Dieses Interesse entspricht unserem Selbstverständnis, unsere Geschäftspartner zu begeistern - headway verbindet, jeden Tag wieder.

Das Umfeld unserer Kunden und Mitarbeiter ist dynamischer als je zuvor. Unsere Leistungen machen Beweglichkeit in diesem Umfeld erst möglich. Für Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen zur Steigerung der eigenen Flexibilität und Wirtschaftlichkeit. Unsere Mitarbeiter unterstützen wir bei der Entwicklung ihrer Karrierepfade. Die Basis unserer Leistungen liegt in dem Wissen über den Arbeitsmarkt und in unserer Fähigkeit, innovativ zu sein.

So ist auch unser Motto: „people. passion. possibilities.“

Unsere Spezialisierungen:

  • Life Science
  • Industrie & Technik
  • Information Technology & Engineering
  • Office Plus

Erfahren Sie mehr unter: https://www.headway-personal.de/fuer-unternehmen/unsere-spezialisierungen/

headwaypersonal Jobbörse: Bei uns finden Sie Ihren Job. Bewerben Sie sich noch heute auf eine konkrete Stelle oder initiativ! Erfahren Sie mehr unter: https://www.headway-personal.de/jobboerse/

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Dienstleistungen:

  • Arbeitnehmerüberlassung
  • OnSite Management
  • Personalvermittlung
  • BPO & RPO

Erfahren Sie mehr unter: http://www.headway-personal.com/unsere-dienstleistungen.html

Spezialgebiete

Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung, Headhunter

Perspektiven für die Zukunft

headwaypersonal ermöglicht jungen Fach- und Führungskräften einen zukunftsorientierten Berufseinstieg. Rund 90% der vermittelten Bewerber werden von den Unternehmen erfolgreich übernommen. Unser breites Netzwerk und die zahlreichen verschiedenen Stellen können Ihnen dabei helfen, Ihre Zukunft nach genau Ihren Vorstellungen zu gestalten.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • CoachingCoaching
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was headwaypersonal GmbH über Benefits sagt

Da unsere externen Mitarbeiter immer in den jeweiligen Kundenunternehmen tätig sind, können wir hier auf die Benefits keinen Einfluss nehmen. Aber Sie finden hier einen Auszug aus den meist angebotenen Benefits.
Betr. Altersvorsorge
Ja
Parkplatz
Ja
Gute Anbindung
Ja
Mitarbeiter Events
Ja
Internetnutzung
Ja

Weitere Lohnnebenleistungen

Fahrtgeld, Verpflegungsmehraufwand, Urlaubsgeld

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

headwaypersonal hat es sich zur Aufgabe gemacht, Fach-und Führungskräfte entsprechend Ihrer Qualifikationen an namenhafte Unternehmen zu vermitteln. Hier legen wir besonderen Wert darauf, dass sich der Bewerber zu jedem Zeitpunkt unserer Zusammenarbeit wohlfühlt.
Ihre Vorteile:

  • eine Bewerbung mit großen Streueffekt: Sie bewerben sich bei uns mit nur einer Bewerbung und wir suchen für Sie in mehreren Unternehmen parallel nach passenden Stellen entsprechend Ihrem Profil.
  • persönlicher Kontakt: Betreuung vor, während und nach dem Bewerbungsgespräch durch Ihren zuständigen headway-Mitarbeiter.
  • Jobbörse: durch unsere große Stellebörse bei zahlreichen namenhaften Unternehmen können wir Ihnen zeitnah attraktive Stellen anbieten.
  • kein Risiko: unsere Dienstleistungen sind für Sie absolut kostenlos.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Kunden sind in den verschiedensten Branchen tätig, daher sind keine festen Aufgabengebiete definierbar. Generell bewegen sich unsere Mitarbeiter in den Bereichen Forschung & Entwicklung, Produktion und Qualitätsmanagement.

Gesuchte Qualifikationen

Die gesuchten Qualifikationen hängen maßgeblich von den Anforderungen der Kunden ab. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Mitarbeiter für unsere Kunden zu finden, der die fachliche-, soziale- und methodische Kompetenz, unter Berücksichtigung der Kundenanforderung am besten erfüllt.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei headwaypersonal GmbH.

  • Sabine Braun
    Tel. +49 (0) 871/43 088916
    info@headway-personal.com

  • Eine absolute Notwendigkeit bei einer Bewerbung bei headwaypersonal stellt ein lückenloser Lebenslauf dar. Dieser sollte, wenn möglich, mit Monatsangaben versehen sein. Nur mit Hilfe eines aussagekräftigen Lebenslaufes finden wir einen Job, der genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Dabei gilt: Je mehr Sie preisgeben, desto höher ist die Erfolgsquote einer Vermittlung. Denn wir interessieren uns nicht nur für die Fakten, sondern besonders auch für den Menschen hinter der Bewerbung.

  • Bewerben Sie sich bei uns per Post oder online. Gerne können Sie sich auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen auf unserer Homepage bewerben. Sollte derzeit keine Stelle für Sie passend sein, können Sie sich auch initiativ bewerben, um in unseren Bewerberpool aufgenommen zu werden.

  • Unser Auswahlverfahren besteht aus zwei Stufen: Zunächst erfolgt ein persönliches Gespräch bzw. ein Telefon-Interview. Bei diesem strukturierten Interview erfolgt ein erstes Kennenlernen. Dabei wird auf den Lebenslauf eingegangen und versucht, die verfügbaren Stellen auf den Bewerber zu machen. In der zweiten Stufe werden die ermittelten Daten an unsere Kunden weitergeleitet. Je nach den Präferenzen der Kunden erfolgen anschließend weitere Schritte.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die gute Zusammenarbeit unter den Kollegen in den Niederlassungen.
Bewertung lesen
Aufgabengebiet und Zusammenhalt
Sehr freudnliche Betreuerin die sich wirklich sehr genau und nett um einen Kümmert und auch für ein gutes Verhältnis zwischen Ma und Firma bestrebt ist
Bewertung lesen
Die Kollegen sind sehr nett.
Man bekommt viele verschiedene Aufgaben und sollte es einem zu eintönig werden so wird sofort versucht etwas Abwechslung rein zu bringen indem man neue Aufgaben erhält.
Im Vergleich zu anderen Praktika wird man viel mehr in alles miteingebunden, darf mit zu Veranstaltungen und darf quasi alles ausprobieren wenn man will.
Bewertung lesen
Nettes Team welches sich wirklich für seine Zeitarbeiter einsetzt. Es wird immer entgegengekommen, auch bei eher Ungewöhnlichen Anliegen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 32 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr hoher Leistungsdruck!
Wenig Interesse für die eigenen Mitarbeiter!
Bewertung lesen
Arbeitsumstände im Endprojekt habe viel zu wünschen übrig gelassen.
Bewertung lesen
Die Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld könnten höher ausfallen.
Die Transparenz der Lohnabrechnungen müssten den MA erklärt werden.
Bewertung lesen
Werden zahlen nicht monatlich mindestens auf den Punkt erreicht, wird der Druck auf Basis von Arbeitsplatzverlust beim Team erhöht.
Bewertung lesen
Bisher nichts.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mehr für eigenen Mitarbeiter interessieren und Ziele setzen die realistisch sind.
Der Verantwortliche sollte endlich auch Verantwortung übernehmen!
Bewertung lesen
Insgesamt sind die Dienstleistungen des Erstarbeitsgeber gut, doch die Arbeitsumstände in den einzelnen Projekte können hierbei unterschiedlich sein.
Bewertung lesen
Imagepflege
Momentan keine.
Bewertung lesen
Besser geht immer, aber was will man erwarten? 15€/h und nen Diensthandy bei Zeitarbeit :D?
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von headwaypersonal ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein Thema.

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von headwaypersonal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung wurde sofort genehmigt und bezahlt
5
Bewertung lesen
Freie Auswahl bei allen Partnerfirmen, auch mit der Möglichkeit sich unproblematisch umzuentscheiden, auch wenn man bereits ,,verliehen" ist
Möglichkeiten über Weiterbildungen werden Zentral organisiert. Mitarbeiter müssen sich selbständig und aktiv darüber informieren und werden vom Unternehmen nur in geringem Maße transparent kommuniziert.
3
Bewertung lesen
Mach erst mal und bei Erfolg schauen wir mal!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 77 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter Personal4 Gehaltsangaben
Ø36.700 €
Lagerist2 Gehaltsangaben
Ø15.900 €
Personalrekrutierer2 Gehaltsangaben
Ø31.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
headwaypersonal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
headwaypersonal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Awards