headwaypersonal 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den direkten und sehr netten Kontakt mit Frau Sauer.
Ich wurde für die Stelle als Servicetechniker - Wartung und Kalibrierung über Xing von Frau Sauer kontaktiert und nach einem ausführlichen Kennenlernen ging beim Profil zu einem Kunden.
Im weiteren Verlauf betreute sie mich weiterhin, obwohl ich bereits in Kontakt mit Kunden war.
Ich habe letztlich durch das Recruiting von Frau Sauer und Headwaypersonal Penzberg eine neue "bessere" Beschäftigung gefunden und möchte mich herzlichst Bedanken und weiter empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

keine

Kommunikation

Frau Sauer ist immer gut erreichbar und hat ein Ohr bei Fragen offen.

Gehalt/Benefits

Bin mit dem Gehalt sehr zufrieden, welcher vom Kunden in Festeinstellung gezahlt wird.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der neue Job ist sehr interessant und stellt neue positive Herausforderungen dar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sich weiter entwickelnde offende Kommunikationskultur, der Umgang miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Weiter in den aktuellen Prozessen und der derzeitigen Dynamik - wir können so viel bewegen!

Arbeitsatmosphäre

In einem Satz: immer wieder eine Freude!

Gehalt/Benefits

....hier gibt es Verbesserungspotenzial.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

....ganz sicher ein Thema: der Papierverbrauch im täglichen Arbeitsprozess. Dies ist ein ganzheitliches Thema - weiter dranbleiben!

Kollegenzusammenhalt

Ich habe in mehr als 20 Jahren Arbeit in der Personaldienstleistung kein Team erlebt, welches so selbstlos mit- und füreinander arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro,einmalige Lage in Landsberg! - an der fortlaufenden Verbesserung der Infrastruktur wird gearbeitet.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hier ist jeder Impuls willkommen - und jeder darf sich jederzeit frei mitteilen: um die eigenen Aufgaben kritisch zu hinterfragen und zu erweitern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen Mitarbeiter Parkplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Na man bekommt an seinem Geburtstag zu hören, dass man am nächsten Tag ein "Feedback Gespräch" hat. Muss am selben Tag aufgrund eines kranken Kindes früher nach Hause (weil allein erziehend) Und dann erfährt man hintenrum, dass es kein Feedback gibt sondern man gekündigt werden soll.
Wie bereits oben beschrieben, ohne jemals ein Feedback bekommen zu haben, weder negativ noch positiv.

Verbesserungsvorschläge

Alles was oben steht sollte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Man ist allein im Büro ansonsten mal mit einem Mitarbeiter

Image

Tut modern, arbeitet wie in den 90 Jahren

Work-Life-Balance

Von 8 bis 17 Uhr Montag bis Freitag, homeoffice und der gleichen nicht gewünscht und auch nicht im Arbeitsvertrag.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen kamen nie zur Sprache. Beim coaching heißt es "machen wir nächstes Mal aber sag mal wir haben das gemacht" geplante Feedbacks finden nicht statt.....

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ganz ok, Goodies gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden da wird alles gedruckt was geht.

Kollegenzusammenhalt

Viel hinten rum, einige werden direkt laut und herablassend, auch vor anderen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viel gelästert hinter dem Rücken natürlich.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Würde, kein Feedback, reden gegenseitig schlecht über den/die jeweils andere/n.

Arbeitsbedingungen

Büro ist schmutzig, 3 Wochen ohne Reinigungsfirma und keine kümmert sich drum (man ist ja alleine im Büro)
Toilette ist eine Zumutung, da steht übrigens auch die Datentonne.
Keine Kühlung, im Sommer unerträglich. Sehr laut da direkt an der Hauptstraße.
Alte Technik, alte Arbeitsweise, Papier über Papier. Einen Schutz von Laptop und Telefon (das war tatsächlich neu) muss man beantragen, oder in Vorkasse gehen.

Kommunikation

Findet nicht statt, kein Feedback, weder von der Leitung der Unit noch von sonst jemandem

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mama bekommt direkt in der Einarbeitung Projekte die komplett neu sind, oder wird in andere Projekte verpflichtet die nicht laufen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Team welches sich wirklich für seine Zeitarbeiter einsetzt. Es wird immer entgegengekommen, auch bei eher Ungewöhnlichen Anliegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nichts, was selten ist denn ich bin objektiv und kritisch

Verbesserungsvorschläge

Besser geht immer, aber was will man erwarten? 15€/h und nen Diensthandy bei Zeitarbeit :D?

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt, kein Abfertigen wie am Fließband, sondern echte Menschlichkeit

Image

Leider durch viele schlechte und profitgeile ,,Zeitarbeitsfirmen" (eher Menschenhändler) in Verruf, wie die ganze Branche. Doch ein echter Lichtblick, quasi ein weisses Schaf :)

Work-Life-Balance

Sehr flexibel, headway machte mir viele verschiedene Angeboze, so dass ich mir wirklich die Stelle aussuchen konnte die mir gepasst hat

Karriere/Weiterbildung

Freie Auswahl bei allen Partnerfirmen, auch mit der Möglichkeit sich unproblematisch umzuentscheiden, auch wenn man bereits ,,verliehen" ist

Gehalt/Benefits

5 Sterne für Zeitarbeit? Ja, denn headway hat aus 8,50€ für Festangestellte bei meiner Firma 9€. Bis zu Übernahme hab ich also mehr verdient als die nicht-Zeitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War kein Thema, deshalb habe ich da keinen Eindruck von

Kollegenzusammenhalt

Ein kleines Team, aber auch in Urlaubsvertretung wird sich für die Mitarbeiter der Kollegen eingesetzt

Umgang mit älteren Kollegen

Sicher werden die gut behandelt, beschwören kann ichs aber nicht, ich zähl mich noch nicht dazu ^^

Vorgesetztenverhalten

Man ist perdu :)

Arbeitsbedingungen

Nun, man arbeitet natürlich nicht direkt bei Headway, aber da man die Wahl hat muss man keine schlechten Bedingungen beim Arbeitsplatz akzeptieren

Kommunikation

Ob per Mail, per Telefon, per SMS oder persönlich, immer schnelle Antworten und echtes eingehen auf meine Anliegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Da man die freie Auswahl aus verschiedenen Branchen hat, passt für fast jeden etwas