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Bewertungen

5 von 107 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Naja.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei headwaypersonal gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oben genanntes
Kommunikation ist relativ schlecht. Führungskraft inkompetent, Interne Informationen werden weiter erzählt, viel Bla Bla aber nichts dahinter.

Verbesserungsvorschläge

Aufstiegschancen, Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Stimmung war ok.

Image

Mitarbeiter reden schlecht über Führungskräfte und andersrum. Image nach außen gibt es kaum, wird hauptsächlich durch eine Firma nach außen gegeben.

Work-Life-Balance

Keine Möglichkeit des Home-Office, Überstunden "sind im Gehalt inbegriffen"

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis keine Aufstiegschancen, Weiterbildungen werden nicht geboten

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nicht das beste. Wurde immer pünktlich gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Papierkram, alles muss ausgedruckt und/oder kopiert werden

Kollegenzusammenhalt

So und so, manche Kollegen waren sehr direkt, andere sehr hinterhältig

Umgang mit älteren Kollegen

Wird herumkommandiert und schlecht von der Führungskraft behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Absolut überspitzte Vorstellung an die Mitarbeiter. Redet hinterm Rücken schlecht.

Arbeitsbedingungen

Hitze im Hochsommer und stickige Luft

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet war interessant


Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in,
schade, dass Sie zu einer solchen Bewertung von HEADWAY als Arbeitgeber gekommen sind. Um die von Ihnen genannten Punkte gezielt verbessern zu können, ist es für uns sehr hilfreich zu erfahren, an welchem Standort Sie gearbeitet haben. Über eine persönliche Kontaktaufnahme freue ich mich daher sehr. Sie erreichen mich telefonisch unter: 0871 430889 20 oder per Email unter: m.kosar@headway-personal.com
Vielen Dank bereits im Voraus, Melina Kosar

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr guter Arbeitgeber mit zahlreichen Qualifikationschancen, Aufstiegsmöglichkeiten und hervorragenden sozialen Gegeben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei headwaypersonal gmbh Landshut in Ergolding gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie eine Familie

Image

progress in work

Work-Life-Balance

Home Office möglich

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden gefördert, Aufstiegschancen werden gegeben

Gehalt/Benefits

Gute Aufstiegschancen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

nette sympathische Kollegen, Hilfsbereit, immer für einander da

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

gute Kommunikation und Verständnis

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

es ist immer ein offener Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Vielfalt ist ausdrücklich gewünscht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie ChristianMarketing Manager

Vielen Dank für die gute Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns im Team wohl fühlen und uns als Arbeitgeber positiv schätzen.

Viele Grüße, Stefanie Christian

Lieber mal die Finger von lassen.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei headwaypersonal gmbh Dresden in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen Mitarbeiter Parkplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Na man bekommt an seinem Geburtstag zu hören, dass man am nächsten Tag ein "Feedback Gespräch" hat. Muss am selben Tag aufgrund eines kranken Kindes früher nach Hause (weil allein erziehend) Und dann erfährt man hintenrum, dass es kein Feedback gibt sondern man gekündigt werden soll.
Wie bereits oben beschrieben, ohne jemals ein Feedback bekommen zu haben, weder negativ noch positiv.

Verbesserungsvorschläge

Alles was oben steht sollte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Man ist allein im Büro ansonsten mal mit einem Mitarbeiter

Image

Tut modern, arbeitet wie in den 90 Jahren

Work-Life-Balance

Von 8 bis 17 Uhr Montag bis Freitag, homeoffice und der gleichen nicht gewünscht und auch nicht im Arbeitsvertrag.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen kamen nie zur Sprache. Beim coaching heißt es "machen wir nächstes Mal aber sag mal wir haben das gemacht" geplante Feedbacks finden nicht statt.....

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ganz ok, Goodies gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden da wird alles gedruckt was geht.

Kollegenzusammenhalt

Viel hinten rum, einige werden direkt laut und herablassend, auch vor anderen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viel gelästert hinter dem Rücken natürlich.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Würde, kein Feedback, reden gegenseitig schlecht über den/die jeweils andere/n.

Arbeitsbedingungen

Büro ist schmutzig, 3 Wochen ohne Reinigungsfirma und keine kümmert sich drum (man ist ja alleine im Büro)
Toilette ist eine Zumutung, da steht übrigens auch die Datentonne.
Keine Kühlung, im Sommer unerträglich. Sehr laut da direkt an der Hauptstraße.
Alte Technik, alte Arbeitsweise, Papier über Papier. Einen Schutz von Laptop und Telefon (das war tatsächlich neu) muss man beantragen, oder in Vorkasse gehen.

Kommunikation

Findet nicht statt, kein Feedback, weder von der Leitung der Unit noch von sonst jemandem

Gleichberechtigung

Ist tatsächlich gut gemischt

Interessante Aufgaben

Mama bekommt direkt in der Einarbeitung Projekte die komplett neu sind, oder wird in andere Projekte verpflichtet die nicht laufen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege/Mitarbeiter,

herzlichen Dank für das Feedback, welches wir in dieser Art und Weise erwartet haben.

Jedes Feedback hilft uns weiter, nur so können wir uns stetig verbessern und unserer Verantwortung gegenüber Kunden, Kollegen und Mitarbeitern von headwaypersonal gerecht werden.

Der Dialog stellt eine wesentliche Grundlage zur Verständigung zwischen Menschen dar. In diesem Sinne sind wir jederzeit bereit, mit Ihnen detaillierte Gespräche zu Ihrem Arbeitsverhältnis zu führen.

Ihr Vorgesetzter Lutz Gaschin, Head of Recruitment, freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter l.gaschin@headway-personal.com oder 0160 350 1269.

Mit den besten Grüßen an Sie, headwaypersonal gmbh

*Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Zeitarbeit im guten Sinne? Hier sogar im Besten!

4,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei headway personal in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Team welches sich wirklich für seine Zeitarbeiter einsetzt. Es wird immer entgegengekommen, auch bei eher Ungewöhnlichen Anliegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nichts, was selten ist denn ich bin objektiv und kritisch

Verbesserungsvorschläge

Besser geht immer, aber was will man erwarten? 15€/h und nen Diensthandy bei Zeitarbeit :D?

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt, kein Abfertigen wie am Fließband, sondern echte Menschlichkeit

Image

Leider durch viele schlechte und profitgeile ,,Zeitarbeitsfirmen" (eher Menschenhändler) in Verruf, wie die ganze Branche. Doch ein echter Lichtblick, quasi ein weisses Schaf :)

Work-Life-Balance

Sehr flexibel, headway machte mir viele verschiedene Angeboze, so dass ich mir wirklich die Stelle aussuchen konnte die mir gepasst hat

Karriere/Weiterbildung

Freie Auswahl bei allen Partnerfirmen, auch mit der Möglichkeit sich unproblematisch umzuentscheiden, auch wenn man bereits ,,verliehen" ist

Gehalt/Benefits

5 Sterne für Zeitarbeit? Ja, denn headway hat aus 8,50€ für Festangestellte bei meiner Firma 9€. Bis zu Übernahme hab ich also mehr verdient als die nicht-Zeitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War kein Thema, deshalb habe ich da keinen Eindruck von

Kollegenzusammenhalt

Ein kleines Team, aber auch in Urlaubsvertretung wird sich für die Mitarbeiter der Kollegen eingesetzt

Umgang mit älteren Kollegen

Sicher werden die gut behandelt, beschwören kann ichs aber nicht, ich zähl mich noch nicht dazu ^^

Vorgesetztenverhalten

Man ist perdu :)

Arbeitsbedingungen

Nun, man arbeitet natürlich nicht direkt bei Headway, aber da man die Wahl hat muss man keine schlechten Bedingungen beim Arbeitsplatz akzeptieren

Kommunikation

Ob per Mail, per Telefon, per SMS oder persönlich, immer schnelle Antworten und echtes eingehen auf meine Anliegen

Gleichberechtigung

Kein Thema.

Interessante Aufgaben

Da man die freie Auswahl aus verschiedenen Branchen hat, passt für fast jeden etwas

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Personaldisponent

3,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei headwaypersonal gmbh Dresden in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebs.- bzw. Arbeitsklima
Teamwork

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

geringe Weiterbildungsmaßnahmen

Verbesserungsvorschläge

mehr Weiter.- bez. Fortbildungsseminare

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Kollegen über 45


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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