Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Health Care Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsführer geben nur Platitüden zum Besten. Vereinbarungen und/oder Zusagen werden kurzfristig umgeschmissen. Wünsche nach Gesprächen im Team werden abgeblockt.
Mehr Schein als Sein. Es wird wahnsinnig viel gelästert und hintenrum geredet
Dank der Option auf Home Office okay
Da gerade zwei Teamleitungen im Zuge des massiven Stellenabbau degradiert wurden bleibt nur eine Führungstreue über. Und da ist man vorsichtig.
Sinnfreies Abarbeiten nach Vorgaben. Dafür ist keinerlei Fachwissen mehr notwendig.
Mittlerweile ist es so schlimm, dass niemand mehr gerne ins Büro kommt. Kollegen und Kolleginnen haben Tage vorher Panikattacken. Das sagt jawohl alles.