80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Mit einigen Stolpersteinen ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei United Healthcare Deutschland GmbH in Weinheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenphilosophie bleibt erhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird für Konkurrenzkämpfe unter den Kollegen gesorgt, durch Bonuszahlungen
Image
Gut
Work-Life-Balance
Kommt drauf an, im Großen und Ganzen aber gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein, da leider mit Zweierlei Maß gemessen wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gibt es nur unter den alten Kollegen, die neuen und jungen Kollegen klären alles nur mit Ellenbogen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht, aber nur unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut
Gleichberechtigung
Zwischen Ost und West wird noch getrennt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Healthcare könnte ein guter Arbeitgeber werden, wenn grundlegende Verhaltensweisen verändert werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Healthcare Deutschland GmbH in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bestimmte Vorgesetzte sind Gold wert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei HR dominiert eine selbstreferenzielle Haltung, die das Vertrauen nachhaltig zerstört. Die IT-Landschaft ist das Ergebnis von mittlerweile langer, unqualifizierter Vetternwirtschaft: Der IT-Support ist qualitativ wie quantitativ auf einem absoluten Tiefpunkt. Das Gehaltsgefüge ist gemessen an den Branchenstandards nur noch lächerlich, wohingegen der Wasserkopf an Managementpositionen ungebremst wächst. Zudem herrscht eine extrem aggressive Tratsch-Kultur, selbst unter Kollegen die vorgeben vertrauenswürdig zu sein, was ein offenes Miteinander und das Vertrauen untereinander vollkommen unmöglich macht.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Betriebsrats, um der Vetternwirtschaft entgegenzuwirken.
Professionalisierung der Außenwirkung.
Einige Abteilungen bedürfen eines umfangreichen Personal-, Verhaltens- und Kompetenzwechsels.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei United Healthcare Deutschland GmbH in Weinheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gemauschel
Verbesserungsvorschläge
Gewerkschaftliche Vertretung im Kundenservice und sonst wo im Innendienst
Arbeitsatmosphäre
Vetternwirtschaft
Work-Life-Balance
Mobiles arbeiten
Gehalt/Benefits
2,2% und Vetternwirtschaft nach oben, gerade auch bei der Familie des Inhabers auf Kosten der Belegschaft
Kollegenzusammenhalt
Ist da aber nach oben schlechte Stimmung
Kommunikation
Angeblich schlechte Zahlen, die wahren Zahlen werden aber bewusst vermauschelt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei United Healthcare Deutschland GmbH in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Ort an dem man sich wohlfühlen kann, nicht nur ein Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Nette Kollegen.
Die neue Geschäftsleitung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel für den Außendienst getan, zu wenig für den Innendienst.
Manchmal wird vom Management lieber weggeschaut statt Unstimmigkeiten zu beheben.
Verbesserungsvorschläge
Bei Neueinstellungen besser darauf achten, daß die Menschen auch zum Unternehmen passen und die Firmen Werte wirklich leben und umsetzen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes miteinander, auf Augenhöhe, Ausnahmen gibt es überall
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, Urlaub und spontane freie Tage sind nach Absprache meistens nach Wunsch möglich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen aber angeboten werden sie nicht, man muss sich selbst darum kümmern.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, die Abrechnungen zu prüfen lohnt sich allerdings. Gehaltsgefüge eher niedrig im Vergleich zu anderen Firmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Außendienst entsteht viel Müll, Jobrad wird viel zu gering bezuschußt, Jobticket oder Zuschuß zu öffentlichen Verkehrsmitteln gibt es nicht. Dienstautos für Innendienst Mitarbeiter sind teilweise überdimensioniert. Positiv: Es gibt ein paar E-Autos und Ladestationen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich werden sehr junge Kollegen eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Alles bestens
Arbeitsbedingungen
Es gibt auf 2 Etagen keine richtige Klimaanlage wodurch es gelegentlich in den Büros grenzwertig warm wird.
Kommunikation
Monatlich offene Sprechstunde über aktuelle Themen für alle
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vernünftigem Arbeitspensum
Image
Gleichberechtigung
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Jetzt wieder glücklich im Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei United Healthcare Deutschland GmbH in Weinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsrat wäre sinnvoll
Gleichberechtigung
Wenn man im Familien Clan ist, wohl sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller AG mit leichten Krankheiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Healthcare Deutschland GmbH in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, sehr menschlicher Umgang bei Sorgen und Nöten der Mitarbeiter !
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und manchmal mehr auf Erfahrungen bauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf keinen Fall zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei United Healthcare Deutschland GmbH in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Muss ich lange überlegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Klare Trennung von Familie und beruflicher Verantwortung
Gleiche Regeln für alle Mitarbeitenden
Respektvoller Umgangston ohne Machtgehabe
Offene, ehrliche Kommunikation
Führungskräfte, die neutral und professionell handeln.
Fazit
Dieser Arbeitgeber hat aus meiner Sicht massive Probleme im Führungsstil und in der Unternehmenskultur. Solange persönliche Beziehungen wichtiger sind als Leistung, Respekt und Fairness, kann ich diesen Arbeitsplatz nicht empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Was ich erlebt habe, war geprägt von Ungleichbehandlung, mangelnder Professionalität und einem extrem toxischen Arbeitsklima.
Von Fairness kann hier keine Rede sein. Es gibt ganz klar „Lieblinge“ der Teamleitung, für die andere Regeln gelten. Diese Personen genießen Freiheiten, die normalen Mitarbeitenden konsequent verwehrt werden. Wer nicht dazugehört, fühlt sich schnell klein gemacht, übergangen oder kontrolliert. Das erzeugt Frust, Unsicherheit und ein dauerhaft angespanntes Klima.
Image
Mehr Schein als Sein!
Work-Life-Balance
Naja, mehr Schein als Sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Manchen Kollegen wird ein Supervisor Titel zugeteilt damit sie sich besser fühlen, Aussagen tut dieser jedoch rein gar nichts
Kollegenzusammenhalt
Vorn herum wurde so getan als ob alle eine Familie sind und zusammen halten. Hinten herum sah dies aber ganz anders aus, mehrmals habe ich miterlebt wie über andere Kolleg:innen im Innen und Außendienst hergezogen wurde und das Messer in den Rücken gerammt wurde
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich nicht mal 1 Stern wert! Besonders belastend war die Rolle eines Familienmitglieds der Teamleitung. Diese Person hat nicht nur aus meiner Sicht eine eindeutige Sonderstellung und trat im Alltag auf, als wäre sie die eigentliche Chefin – ohne entsprechende fachliche oder formale Verantwortung.
Der Umgangston war häufig herablassend, respektlos und abwertend gegenüber Kolleginnen und Kollegen. Kritik kam nicht sachlich, sondern von oben herab. Wer sich wehrte oder Fragen stellte, hatte spürbar Nachteile.
Arbeitsbedingungen
Nicht jedes Büro hat eine Klimaanlage.
Zu wenig Parkplätze auch rund um das Gebäude kaum welche
Kommunikation
Offene Kommunikation existiert kaum. Statt Probleme direkt anzusprechen, wird viel hinter dem Rücken geredet. Gerüchte, Lästereien und Stimmungsmache gehörten zum Alltag. Das Vertrauen im Team wurde dadurch nachhaltig zerstört.
Man wusste nie, was über einen gesprochen wird – besonders dann nicht, wenn man nicht zur bevorzugten Gruppe gehörte
Gehalt/Benefits
Naja, geht deutlich besser
Gleichberechtigung
Siehe oben. Gleichberechtigung gibt es nicht wenn man nicht verwandt mit einer Führungskraft ist
Interessante Aufgaben
Wem es nichts ausmacht das hier wöchentlich das Rad neu erfunden wird? Ständige Änderungen und Umstrukturierungen liegen hier an der Tagesaufgabe
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Unterirdische Kommunikation, quasi Vorgesetzte die nur auf dem Papier bestehen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei United Healthcare Deutschland GmbH in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, nette Kollegen je nach Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass die direkte Vorgesetzte ständig ihren Urlaub überzieht ohne Konsequenzen. Anstatt sich ernsthaft ihren familiären und psychischen Probleme zu stellen und vor allem sein Fehlverhalten auf andere projezieren. Manche haben hier Narrenfreiheit und sollten dringend ersetzt werden da sie dem Betrieb eher schaden als weiterbringen. Wird leider alles ignotiert seitens der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Man lernt seine Leute ein und lässt sie nicht 6 Woche lang allein. Man überzieht als Vorgesetzte nicht ständig seine Urlaub um mehrere Wochen auf Kosten der anderen Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Kalt, unglaubwürdig
Image
Frage ist hoffentlich nicht ernsthaft
Work-Life-Balance
Wirklich?
Karriere/Weiterbildung
Nichts von mitbekommen
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen alle und keiner gemeinsam
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzt?
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet
Kommunikation
Welche Kommunikation
Gleichberechtigung
Liegt im Auge des Betrachters
Interessante Aufgaben
Die gibt es tatsächlich
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Mehrfachbewertung
Absolut Familiär
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Healthcare Deutschland GmbH in Weinheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich, weiter zu entwickeln, die familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Kommunikation
Work-Life-Balance
darauf wird sehr geachtet
Kollegenzusammenhalt
kenne ich aus keiner anderen Firma
Vorgesetztenverhalten
sehr professionell und immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Könnte etwas besser sein
Interessante Aufgaben
man hat in jeglicher Form, die Möglichkeit sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gerade ziemlich enttäuscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Healthcare Deutschland GmbH in Weinheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitszeiten, tolles Arbeiten am Patienten, gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fehlt konstruktive Kritik und Kommunikation, oft falsche Aussagen
Verbesserungsvorschläge
Fair bleiben und ehrlich sein im Gespräch oder bei Veränderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Healthcare Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden Healthcare Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Healthcare Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.