12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit spannenden AUfstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Healy Hudson GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre. Trotz Homeoffice bleibt der Kontakt nicht aus und es gibt regelmäßige Treffen, wo die Firma das Mittagessen ausgibt.
Image
Die Firma ist bekannt für die Qualität der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Absprache von persönlichen Terminen kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, auch wenn sie auf Eigeninitiative recherchiert wurde. Es gibt viele Möglichkeiten für Wachstum
Gehalt/Benefits
Jedes Gehalt seit fast 9 Jahren immer exakt pünktlich und korrekt. Gehalt ist fair
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind spitze und geben alles.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe zuvor, jeder wird gleich behandelt. Erfahrungswerte älterer Mitarbeiter wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kooperativer Führungsstil, schafft es, Mitarbeiter zu motivieren, selbst wenn viel Arbeit ansteht
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroräumlichkeiten, Bereitstellung von Hardware für Homeoffice
Kommunikation
Man braucht sich nicht zu scheuen wenn man eine Frage hat, sondern bekommt sie schnell, ausführlich und freundlich beantwortet.
Früher hat man Neuigkeiten in der Firma erst recht spät erfahren, das hat sich aber in der jüngeren Vergangenheit stark verbessert.
Gleichberechtigung
Alter, Gender usw. spielen keine Rolle. Jeder bekommt die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Auch nach fast 9 Jahren lerne ich fast täglich Neues.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreich, kein Tag ist wie der Andere.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Healy Hudson GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Urlaubsanträge oder private Termine, die sich nicht verschieben lassen, sind kein Problem. Vor Updates muss man auch mal länger arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Themen, die uns alle betreffen, werden gemeinsam diskutiert.
Arbeitsbedingungen
Super schickes Büro, Riesen-Balkon, Gratis-Kaffee, Höhenverstellbare Schreibtische, Klima-Deckensegel. Ich denke, besser geht es nicht.
Kommunikation
Alle Informationen, die ich brauche, stehen mir zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit dem Gehalt, mehr geht natürlich immer.
Interessante Aufgaben
Es gibt spannende und auch mal weniger spannende Tage.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber - Tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Healy Hudson GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene und angenehme Arbeitsmosphäre
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office. Kurzfristig Urlaub nehmen war nie ein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit. Alle sind offen für Fragen und hilfsbereit. Kein Konkurrenzdenken.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe - man fühlt sich als Mitarbeiter geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Räumlichkeiten. Gut erreichbar.
Kommunikation
Dank der flachen Hierarchie ist der Informationsfluss direkt, unkompliziert und transparent.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Themen und Start-up-Flair
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 bei Healy Hudson GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Themen, ein schönes Büro in top Lage und ein junges, motiviertes Team. Die Kollegen sind hilfsbereit und immer offen für Fragen. Dazu flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einziger Minuspunkt: Die Mittagessen-Auswahl ist etwas begrenzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Start Up -Anspruchsvoll- alles Möglich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Healy Hudson GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Produkt und Geschäftsgelegenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Positionierung am Markt macht es schwer erfolgreich zu sein
Verbesserungsvorschläge
bessere Abstimmung mit den regional verantwortlichen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeit wird honoriert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Healy Hudson GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Softwareunternehmen, das auf engagierte, eigenständige, arbeitswillige Mitarbeiter angewiesen ist. Negativbewertungen von ausgeschiedenen Mitarbeitern sind meiner Meinung nach darauf zurück zu führen, dass es eben ausgeschiedene Mitarbeiter sind.
Kollegenzusammenhalt
Entspanntes Klima.
Vorgesetztenverhalten
Er fordert und fördert. Bei Problemen steht seine Tür jederzeit offen. Er sucht und findet die Stärken der Mitarbeiter und gibt jedem die Möglichkeit diese auszubauen. Sind keine zu finden oder versucht der Mitarbeiter nur zu seinem Vorteil zu wirtschaften, dann wird auch das entsprechend honoriert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Lage mitten in der Stadt, öffentliche Verkehrsmittel fußläufig zu erreichen und Restaurants, Wochen-Markt, Supermärkte um die Ecke.
Altbau, daher könnte es im Sommer etwas kälter und im Winter etwas wärmer sein.
Kommunikation
Viele Besprechungen gibt es nicht, ist bei der Mitarbeiteranzahl aber meiner Meinung nach nicht erforderlich. Informationen über Erfolge sind sehr transparent und manche Informationen muss man einfach auch selbst einfordern.
Interessante Aufgaben
Recht flexible Arbeitszeiten, eigenständiges Arbeiten und Denken erwünscht, eigene Ideen werden eingearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf wackeligen Beinen....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Healy Hudson GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten liegen zentral im Herzen von Wiesbaden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen ist abhängig von Investoren (siehe auch Bilanzen auf www.unternehmensregister.de)
Verbesserungsvorschläge
mehr vorausschauend denken und planen
Gehälter pünktlich zahlen
Mitarbeiter fördern und Weiterbildungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Karussellfahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei Healy Hudson GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Kollegen!
Kommunikation
In die Pläne der kurz- und mittelfristigen Projekte oder unternehmerischen Veränderungen wurden Mitarbeiter oft spät oder gar zu spät eingeweiht. Aufgrund der häufigen Veränderungen wirkte dies insgesamt sehr unstet und verunsicherte die Mitarbeiter, so dass die Arbeitszufriedenheit spürbar sank. Nur dem kollegialen Zusammenhalt war es zu verdanken, dass man dennoch gerne arbeiten ging.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was lange währt wird endlich gut? Oder auch nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Healy Hudson GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von fehlender Transparenz bzw. Kommunikation bei Entscheidungen bis hin zu einem kollegialem Zusammenhalt ist alles vertreten.
Image
Bedingt durch die Entwicklung in den letzten Monaten/Jahren geht die Schere zwischen dem Image und der Sicht zu der Firma eher auseinander.
Work-Life-Balance
Bei der Urlaubsplanung fächert die Situation von keinen Probleme bis hin zur Mitnahme ins neue Jahr, abhängig von den verschiedenen Fachbereichen und zum Teil der Unterbesetzung geschuldet. Dem schließt sich auch der Einsatz einiger Mitarbeiter an, sich innerhalb einer Arbeitszeit von 6 - 22 Uhr verantwortlich zu fühlen. Dabei sind Samstag, Sonntag und Feiertags nicht ausgeschlossen.
Karriere/Weiterbildung
Mit der zunehmenden Abnahme produktiver Arbeitnehmer und einhergehenden Zunahme der daraus folgenden Arbeitslast veringerte sich die geförderter Weiterbildung in den letzten Jahren gegen 0. Wenn wiederum in dieser Entwicklung eine mannigfaltige Streuung der Aufgaben zu sehen ist, so kann dies durchaus eine Entwicklung unter dem Aspekt der Perspektive (Übernahme weiterer Zuständigkeiten), des beruflichen Aufstiegs (Wegfall von Hierarchie durch Personalmangel) oder der Weiterentwicklung (Ausbau der Multi- Tasking- Fähigkeiten) sein.
Gehalt/Benefits
Hier gilt wiedereinmal nur der Ausspruch, es zählt nur was du in Händen hälst. Mündliche Vereinbarungen selbst unter Zeugen werden nicht eingehalten. Gehaltseingänge sollten kontinuierlich geprüft werden. Mehrfach wurden Gehälter erst mehrere Tage nach dem Monatswechsel überwiesen. Als Eigenständiger sollte man damit ein finanzielles Polster besitzen, um mehrere Monate zu überbrücken. Sozialleistungen werden eher mit dem Amt in Verbindung gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Hier verbirgt sich eine der Stützen und der bisherige Zusammenhalt dieses Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Themenbezogen und angebotsbedingt geht die Neueinstellung älterer Arbeitnehmer eher gegen 0. Was die Wertschätzung angeht, so werden Aufgaben/Bereiche extra dafür weiter gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Durch umfangreiche und anhaltende Umstrukturierungen, teils durch fachübergreifende Blockade, ändern sich Ziele und Vorgaben zeitnah. Dieser Weg ist zumindestens bei der Entscheidungsfindung für Mitarbeiter konfliktfrei, da es keine Beteiligung gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Rechner sind 2 - 3 Jahre alt. Für den Bereich Software- Entwicklung und Hosting somit nicht auf dem neuesten Stand. Die Aktualität der Software und Wartung ist erstklassig. Die Räumlichkeiten können im Winter teilweise nur zentral gesteuert werden, und bieten im Sommer eine wohlige Wärme > 35° C. Klimaanlage Fehlanzeige.
Kommunikation
Von beinahe regelmäßigen Belegschaftsmeetings hat sich die Firmenpolitik in den letzten Monaten hin zur Geheimhaltung entwickelt. Allein der Buschfunk funktioniert!
Gleichberechtigung
Da sich im Bereich der Software- Entwicklung thematisch eher mehr Männer als Frauen wiederfinden, ist es mit der Frauenquote in diesem Fachbereich eher schlecht bestellt. In der Gesamtheit mittelt sich das Ergebnis, allerdings werden WiedereinsteigerInnen nach mehreren Jahren schon einmal vergessen, und selbst herangezogene DiplomandInnen vernachlässigt bzw. mit geringerwertigen Aufgaben beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Durch chronische Unterbesetzung in verschiedenen Bereichen ist die Arbeitslast groß. Die Ausgestaltung eigener Vorstellungen hängt davon ab, ob man an den zusätzlichen Aufgaben, die zu erledigen sind, Gefallen findet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Healy Hudson :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Healy Hudson GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Healy Hudson durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Healy Hudson als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Healy Hudson als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.