3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Naja, geht schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schneeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie agieren Welt weit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die jetzt doch wichtige Hackordnung, alles was man will muss von oben abgesegnet werden, und das dauert Ewigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist zu schnell zu groß geworden, schaut mal besser nach euren leuten
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Filiale an
Work-Life-Balance
Aus dem Laden aus dem Sinn
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Filiale an, unter den Filialen schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Filiale und den Filialbetreuer an
Kommunikation
Kommt auf die Filialbetreuer an
Gleichberechtigung
Wird stetige besser
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Kundenfälle an im Laden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Arbeitgeber - nur wie lange noch?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schneeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Angenehme Öffnungszeiten.
Freies Arbeiten im Bereich der immerzu kleiner werdenden Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nur die zunehmenden Veränderung.
Verbesserungsvorschläge
Vermeidung von zu vielen Einschränkungen.
Die Firma wächst und dadurch verringern sich die Möglichkeiten des einzelnen.
Verhungert, dass die Mitarbeiter eine Nummer werden und nicht alle über einen Kamm geschert werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Geschäft entspannt. Leider aber mehr und mehr Einschränkungen im Arbeitsalltag.
Image
Es verändert sich.
Work-Life-Balance
Mit einer 40 h Woche ist sowas finde ich eher weniger möglich. Aber man bekommt durch u.a angenehme Öffnungszeiten Zeit und Freiraum dafür geschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben sich sehr viel Mühe die Veränderungen und neuen Verschriften weiter zu geben auf nette Art und weise.
Arbeitsbedingungen
Es gibt verbesserungspotenzial.
Kommunikation
Funktioniert grundsätzlich gut es gibt hier immer verbesserungspotenzial weshalb ich keine 5 Sterne gebe.
Gehalt/Benefits
Es gab auch hier veränderliche Einschnitte.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist ganz okay, leider vor komplizieren sie alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schneeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team, meine Vorgesetzten, meine Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits? Außer betriebsrente und eine Brille im Jahr???
Verbesserungsvorschläge
Hört auf Arbeit Anweisung zu komplizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HEARtec Hörsysteme durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden HEARtec Hörsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HEARtec Hörsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.