68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Büro ist relativ groß, Startup übliche Ausstattung. Viel Material von einem schwedischen Möbelhaus.
Der Markt ist sehr umkämpft. HeavenHR kommt allerdings gut beim Kunden an.
Manchmal Überstunden, alles in allem aber durchaus vertretbar für ein Startup.
Einfach nur spitze. Man wird sehr herzlich empfangen und es können sich durchaus Freundschaften entwickeln.
Also, was hier teilweise über Vorgesetzte von echten oder gefakten "Ex-Kollegen" geschrieben wird ist mit Verlaub einfach nur Blödsinn. Eventuell steckt auch der ein oder andere Wettbewerber dahinter. Ich arbeite seit mehr als zwei Jahren hier und trotz der ein oder anderen Meinungsverschiedenheit wurden meine Kollegen und ich immer fair behandelt.
Man weiß woran andere Abteilungen gerade arbeiten. Mehr All Hands wären wünschenswert.
Man hat manchmal das Gefühl, das IT etwas bevorzugt wird. Allem in allem aber in Ordnung.
Definitiv. Kann zwar oft wechseln aber in meinem Bereich des Geschäftsaufbaus sehr spannend.
Wie eine Familie, kann den anderen Bewertungen nur zustimmen. Schön wäre mehr Start-up Spirit
Schade. Man spricht schlechter drüber als es ist. Ehemalige Mitarbeiter hegen Groll
Es geht, beim letzten Arbeitgeber war's schlimmer
Gibt Möglichkeiten, muss man aber selbst vorantreiben
Firma veranstaltet Events an denen man teilnehmen kann
Wenn du nicht weiter weißt wird dir geholfen
Alter ist egal, hier wird kein Unterschied gemacht
Alle sind ansprechbar und da wenn man sie braucht
Zu wenig Räume für Meetings. Die Bedingungen sind grundsätzlich in Ordnung. Im Sommer nicht ideal, da keine Klimaanlage vorhanden ist
Standard, E-Mails und Slack
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Seit kurzem Unterstützung für die BVG, kann mich nicht beklagen
Mehr Balance Männlich/Weiblich
Die Themenfelder sind durchaus spannend!
Offenheit, Motivation, Feedback
Man weiß nicht immer was die anderen Abteilung gerade machen
Mehr abteilungsübergreifendes Verständnis
offenes Büro und Kommunikation, tolle Kollegen
Das Büro sollte etwas aufgeräumter sein, und kühler
Klimaanlagen
Weitere Benefits einführen
Zusammengehörigkeitsgefühl unter den Mitarbeitern, Modernes Büro
Start-up
Es wird viel zusammen unternommen. Ob zu Lunch oder nach der Arbeit.
Open Space Office und Teamgröße fördern die Kommunikation
Abwechslungsreich
Viel Eigenverantwortung, Kundschaft, Kollegen, Kommunikation zwischen Departments, jeden Tag neue Kunden
Die Erwartungen der Vorgesetzten sind oftmals sehr hoch. Es wird viel gefordert. Man merkt dass die Firma einen ambitionierten Plan hat. Auf der anderen Seite gibt es auch sehr schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Mehr positives Feedback wenn Aufgaben dann erfolgreich erledigt sind wäre trotzdem oft hilfreich.
Das junge Team hat super harmoniert, gemeinsames Mittagessen war die Regel. Auch Office-Parties gab es regelmäßig.
Die Vetternwirtschaft der Geschäftsführung und den miserablen Führungsstil
Steile Lernkurve, viel Verantwortung. Entscheidungen werden schnell getroffen, man wird dadurch nicht wie in Konzernen blockiert. Casual Dresscode.
Geschäftsführung sehr zugänglich, flache Hierarchien.
Arbeitszeit liegt im Normbereich. Urlaub wird über das eigene Tool eingereicht. Es gibt mehrere Kollegen mit Familie.
Die Kollegen finden sich im Gemeinschaftsbereich zum Lunch zusammen und man unternimmt auch regelmäßig etwas, auch außerhalb der Arbeit. Das Team besteht aus tollen und motivierten Kollegen. Besonders die IT-Abteilung ist sehr international. Die Unternehmenssprache ist Englisch.
Es gibt auch ältere Kollegen im Team.
Großraumbüro, man hat die Möglichkeit sich schnell mit Kollegen aus anderen Abteilungen auszutauschen. Ruhiges Büro trotz Open-Space. Hunde werden erlaubt. Es gibt zum Anfang der Woche frisches Obst. Das Büro befindet sich auf dem "Start-Up Campus" im Prenzlauer Berg wo auch Home24 sein Büro hat.
Wöchentliche Meetings, monatliches All Hands.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Marktübliche Gehälter.
es gibt immer wieder neue und interessante Aufgaben.
Auch nicht-Manager haben einen großen Einfluss auf die Entwicklung des Produkts
Office im bergmannkiez, officedrinks for free, 2 nette Hunde
Manchmal Überstunden aber nicht zu viel
Sehr nette Kollegen
Immer fair und professionell
Könnte manchmal besser sein
So verdient kununu Geld.