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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 69 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen
Produkt und Kollegen, mehr leider nicht.
Home office opportunity, free drinks and fruits at the office.
Ich finds toll hier
dass ich schnell kündigen konnte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Kontrolle, kein Vertrauen, keine positive Stimmung, kein Lob, keine guten Benefits.
Having a hard time to hire employees as they are burning people all over the place. No one with dignity stays longer than a couple of months! There's a reason why they have lots of open positions.
Alles. Eigentlich steht hier auch, was alles schlecht ist. Aber regelmäßig lässt das Unternehmen schlechte Bewertungen entfernen. Muss man dazu noch was sagen?
Fehlende Menschlichkeit. Hauptsache Geld kommt rein, wie, scheint nicht zu interessieren.
Zu viel um es hier aufzulisten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles hoffnungslos
Management und Leads sollten ausgetauscht werden.
Mehr Mitarbeiter einstellen, damit die Bestehenden sich nicht überarbeiten.
Listen to the people or the ratings on the internet. Start fixing this company, hire quality, be honest to yourself and your employees.
Schaut euch die schlechten Bewertungen hier und ändert etwas anstatt hier alles wegzuklagen! Davon wird die Situation doch nicht besser?
Now I don't want to say that the management is a disgrace and needs to be immediately replaced and banned from management for life because that would be against the rules of Kununu and a possible reason for HeavenHR to call the lawyer in to try and get my review removed so I won't say that. Repeat, I will not say that. Instead I would suggest paying attention to the criticism of your employees. After all this is supposed to ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am besten bewertete Faktor von HeavenHR ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Meist sehr gut, aber es gibt immer Ausnahmen.
Der ist gut… man steht irgendwie zusammen
Keine negativen Erfahrungen gemacht. Ich bin froh, in so einem tollen Team arbeiten zu dürfen.
Das Team unterstützt sich jederzeit gegenseitig und alle verstehen sich gut miteinander
Die Kollegen sind toll… man sitzt ja auch im selben Boot.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HeavenHR ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Katastrophe ⚠️
Man darf fast nur mit dem Chef sprechen
Man kriegt nichts mit. Kommunikation Unterste Schublade.
Kommunikation ist so wichtig, aber leider hier nicht zu finden. Infos werden über Ecken erfahren, wenn überhaupt.. bei Gesprächsbedarf wird man abgewimmelt, Feedback ist hier ein Fremdwort.
Dabei würde das der Organisation und Struktur sicherlich helfen.
Leider kann ich meine Erlebnisberichte in dem und in anderen Bereichen nicht detaillierter kund tun, da diese Bewertung sonst nicht veröffentlicht wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt es nicht
Jeder kann sich entwickeln.
Keine Möglichkeiten
Aufstiegschancen sind gegeben und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Anfrage ermöglicht
Mitarbeiter die vom Praktikanten zum Leadership befördert werden, hatte ich noch nicht gesehen. Ich hoffe bald Führungsverantwortung übernehmen zu können
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HeavenHR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet HeavenHR schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HeavenHR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HeavenHR als eher traditionell.
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