7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts,bis auf pünktliche Bezahlung
Das zuviel Menschen dort Arbeiten die keine Ahnung haben von dem was sie tun,keine Drogen test durchgeführt werden ,sehr viele Drogensüchtige,die Fahrzeuge bewegen und besoffen
Führungskräfte mit Schulbildung und Qualifikation einstellen.
Grauenhaft inkompetente Führungskräfte und Mitarbeitern ohne Ausbildung und faul
Schlecht
Nur für Deutsche oder Stadt angestellte oder mit Familienmitglied zusammen
Lügen,Ausländerhass, diskriminierung ,neid
Respektlos
Inkompetente, keine Ausbildung vorhanden.wer gut schmiert
Stand vor 45 Jahren
Garnichts
Nein,nur wer schleimt und nichts tut
TVöD
Schlechte Qualifikation von Führungspersonen, ständige GF- und Strategiewechsel
Arbeit besser verteilen, qualifizierte Geschäftsführung
Nur sehr ausgewählt
Wenig konsequent und mit hohem Nasenfaktor
Lohn kommt pünktlich.
Öffentlicher Dienst.
Teils Städtisch.
Keine Innovation erwünscht.
Keine Verbesserungsvorschläge erwünscht.
Niemand will Verantwortung übernehmen.
Alle anderen sind immer schuld.
Vorgesetzte hinterfragen und ggfs. anderen Aufgaben zuweisen.
Die Arbeitsmoral steigern und mehr in Technischen Fortschritt investieren.
Mehr für Gerechtigkeit und Menschlichkeit unternehmen.
Man wird i.d.R. inruhe gelassen, aber die Arbeit wird schnell sehr eintönig.
Von den Bürgern/Kunden muss man sich alles gefallen lassen, man "soll den Bürger nicht verärgern".
Viel Wochenendarbeit, spontane "Planung".
Je nach Abteilung bis zu 11 Tage am Stück arbeiten, ohne angebrachten Ausgleich.
Feiertage müssen vor- bzw. nachgearbeitet werden.
Wenn man Glück hat und viel herum schleimt, dann kann man es eventuell nach einigen Jahren ins Büro schaffen. Die Chance ist allerdings verschwindend gering.
Zu schlecht für einige Aufgaben.
Prämien gibt es "nur wenn sie vom Gesetzgeber vorgeschrieben" werden.
Das Unternehmen macht nach außen viel, umgesetzt wird wenig.
Die Mitarbeiter kümmern sich wenig um die Umwelt, hauptsache die Zeit geht um.
Viel Hinterhältigkeit,wenig zusammenhalt.
Von oben herab.
Man muss immer alles wissen, ansonsten gibts nur Probleme.
Niemand nimmt seine Aufgabe wirklich ernst.
Verantwortung wird von A nach B nach C geschoben.
Man kümmert sich drum...irgendwann.
Innovation oder Veränderung wird nicht gewollt.
Man macht sich die Arbeit wesentlich schwerer, als sie sein müsste.
Immer von oben herab, hochnäsig und arrogant.
Es gibt einige wirklich interessante Dinge, aber auch einige langweilige.