Fazit: jeder kann sich seine eigene Meinung Bildung, man kann es aber auch einfach sein lassen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt wird pünklich bezahlt und es gibt kaffee umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass dem Mitarbeiter gegenüber keine Wertschätzung gezeigt wird.
Immerhin sind es ja die Mitarbeiter die diesen Wahnsinn an Arbeit stämmen müssen. Da werden Mitarbeiter willkürlich gekündigt und eingestellt. Durch das Verlassen von langjährigen Mitarbeitern ist sehr viel Wissen verloren gegangen. das können neue mitarbeiter kaum auffangen. auch dies wird vom arbeitgeber leider nicht so gesehen.
Verbesserungsvorschläge
das problem ist, dass gefühlt jedes "problem" und jegliche schuld auf die Mitarbeiter geschoben wird.
Ich denke nicht, dass es eine einsicht gibt und dass verbesserungsvorschläge gewünscht sind.
Arbeitsatmosphäre
der hohe Druck und die Masse an Arbeit wirkt sich auf das Arbeitsklima aus.
Image
soweit ich weiss, war das Image noch nie das beste. In den letzten Jahren hat es richtig gelitten.
Work-Life-Balance
sorry, work-was????
Karriere/Weiterbildung
wenn du bereit bist 24/7 einsatz zu zeigen, bist du gerne gesehen und bekommst als Führungskraft auch die ein oder andere Weiterbidlung.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind ja immer Verhandlungssache....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sozialwas?...glaub nicht dass dieses Wort in dieser Firma bekannt ist
Kollegenzusammenhalt
das ist schon okay, ich meine, es gibt immer die Kollegen die meinen alles besser zu können und zu wissen und nach oben kriechen und die Kollegen hintenrum schlecht machen. Das gibt es hier natürlich auch, leider. Aber im großen und ganzen ist der Zusammenhalt in ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährigen Kollengen haben von selbst gekündigt oder wurden gekündigt. Es sind nur noch ein paar "alten Hasen" übriggeblieben.
Vorgesetztenverhalten
Der Druck wird von oben nach unten weiter gegeben.
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsbedingungen sind geprägt von Willkür, Druck und vermeintlicher Arbeitsoptimierung. Alte Möbel und verstaubte Führungsstrukturstrukturen sind die Regel.
Kommunikation
wenn überhaupt Kommunikation stattfindest is sie laut.....sehr laut....!
Gleichberechtigung
soweit ich erfahren habe, verdienen die männlichen Kollegen mehr als die weiblichen Mitarbeiter. Sofern es männliche Kollegen gibt. Hauptsächlich sind es Frauen die hier arbeiten.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte kann man alles geben. Leute die gerne viel arbeiten sind willkommen!