Innovative Produkte trotz wenig innovativem Arbeitsklima. Klassischer Mittelstand.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- Yoga, BAV
- VPN
- Autoleasing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Software veraltet
- langsames Internet
- kurze Wege werden nur durch tatsächlich offene Bürotüren gelebt, nicht durch konstruktives Feedback und den Willen intern etwas zu ändern. Wenn dann bekommt man als Angestellter davon nichts mit.
- Führungskreis meist sehr unerfahren
Verbesserungsvorschläge
- kurze Wege auch nach oben leben
- System für Verbesserungsvorschläge einrichten
- Feedback (positiv und negativ) geben und auch annehmen
- Oft fehlt die Erfahrung und der Wille sich Erfahrung von extern zu holen
- Mehrarbeit sollte nicht selbstverständlich sein und zumindest gesehen werden. Anerkennung dafür fehlt. (Oft wird Arbeit mit nach Hause genommen, am Wochenende erledigt, Überstunden sind für viele Alltag)
Vorgesetztenverhalten
Führung tritt als nahbar auf, ist aber hierarchisch konservativ. Ganz nach dem Motto “Was der Chef sagt, ist immer richtig und gut und muss auch so gemacht werden.“ Das fällt bei unerfahrenen Vorgesetzten schwer.
Gehalt/Sozialleistungen
Individuell zu verhandeln.
Image
- Sehr gute Produkte und Lösungen.
- Innovationsklima wird nach außen kommuniziert, nach innen aber nicht gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Englischkurs, interne Schulungen
Keine Weiterbildungspläne/externe Schulungen