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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Zusammenhalt, auch wenn's mal nicht so gut läuft
Das soziale Engagement in das jeder Mitarbeiter der Lust hat miteingebunden wird. Miteinander der Mitarbeiter ist ungezwungen, familiär und herzlich.
We-Care-Projekte (soziale Verantwortung), Firmeninhaber mit Visionen, Mitarbeiter und Kunden stehen an erster Stelle
Sehr familienfreundlich und sozial. Moderne Denkweise des relativ jungen Geschäftsführers.
Jederzeit ansprechbare Vorgesetzte. Kurze Wege. Auch persönliche Anliegen werden gemeinsam besprochen und Lösungen gefunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Lohn im Vergleich zu anderen Firmen in der Branche, für die gleiche Tätigkeit
Dass keine Stelle frei war :)
Bisher keine guten Möglichkeiten seine Mittagspause zu gestalten. Wenig Angebote zum Essen und entspannen.
Planung der Personaleinsätze ist zu kurzfristig
Könnte ein wenig mehr Lohn geben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für alle Mitarbeiter
Dieses Jahr gab es eine Frühlingsfeier und eine Hecht Wiesn statt Weihnachtsfeier und Sommerfest. Ist mal was anderes, könnte man beibehalten.
Neue Arbeitsverträge sind unvorteilhafter gegenüber den älteren Verträgen. Das sollte mehr angepasst werden.
Bessere Planung der Personaleinsätze ( nicht immer so kurzfristig die Arbeitskräfte anfordern), Bezahlung von Feiertagen
Alles gut, bin zufrieden mit dem Klima in der Firma
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Hecht Technologie ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich habe mich direkt sehr wohl gefühlt, wurde sehr schnell und gut integriert. Meinen Arbeitsplatz im Großraumbüro mit vielen Pflanzen fand ich angenehm.
sehr nette Kollegen
Tolle Atmosphäre in einem tollen neuen Gebäude mit netten Kollegen.
Ich kann manche negative Bewertung hier nicht verstehen oder nachvollziehen. Jeder der in dieser Firma Probleme hat sollte sich selbst einmal kritisch hinterfragen!
Es gibt bei Hecht sehr sehr viele verschiedene kleine wie auch große Vorteile die man nicht als selbstverständlich sehen sollte. Das fängt beim frischen, kostenlosen Obst an und geht bis hin zur Gehaltoptimierung oder Altersvorsorge.
Und auch was das zwischenmenschliche angeht kann ich nur positives berichten.
Wie ...
Besser geht es eigentlich gar nicht. Ich kann beim besten willen die schlechten Kommentare nicht verstehen. Als Ex Mitarbeiter im Service kann ich nur sagen, Man wird gefördert und unterstützt und vor allen Dingen verstanden.
Die Hilfsbereitsschaft ist allgegenwärtig und vorbildlich, nur leider wegen Kapazitätsnöten nicht immer abrufbar
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hecht Technologie ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
verhandlungssache, wobei man schon das Gefühl hat das "günstige" Arbeitskräfte bevorzugt werden
Individuell zu verhandeln.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
nur für wenige Kollegen möglich
Weiterbildung nicht nur beruflich sondern auch persönlich vieles geboten
Wer engagiert arbeitet und sich für die Firma einsetzt bekommt Möglichkeiten.
Die technische Leitung und auch die Geschäftsleitung sind jederzeit offen für Weiterbildung und fördern diese auch aktiv.
Bei der Firma Hecht kann man sich entwickeln.
Kostenlose Sprachkurse durch native Speaker.
Weiterbildung ist jederzeit gerne gesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hecht Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hecht Technologie besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hecht Technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hecht Technologie als eher modern.
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Hecht Technologie
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hecht Technologie
Branchendurchschnitt: Industrie