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Heckert 
Solar 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heckert Solar die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heckert Solar
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heckert Solar
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    25%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    25%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    25%

Schwächen

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen wunderbar. Von der Führungsebene kommt nur gequirltes. Niemand steht zu seinem Wort und jeder denkt nur an seinen eigenen ... .

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sechste Nachtschicht zum Pause raus Arbeiten sagt denke ich alles.

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung unterschiedlich. Im großen und ganzen katastrophal.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Moment bin ich dankbar das ich Arbeiten kann, doch meine Gedanken sind bei LWD Solar in Langenwetzendorf. Man muss bedenken das dieses Werk dort 2021 für 21 Millionen aufgebaut wurde. Die Mitarbeiter trugen sehr viel dazu bei das dieses Werk genauso erfolgreich wurde wie wir hier in Chemnitz. Diese Firma hat seit September Kurzarbeit, mal 1-2 Tage in der Woche zu Hause, kein Problem, aber 4 Wochen am Stück bei 60%.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Gleichgültigkeit unserer Vorgesetzten wenn es um die Mitarbeiter von LWD Solar geht. Ich finde es unfair von Ihnen das die Mitarbeiter dort die Kündigung bekommen. Ja die Regierung zahlt keine Fördergelder, aber es gibt andere Lösungen. Ich hätte auch kein Problem gehabt wenn das neue Modul nach Langenwetzendorf gegangen wäre. Wir haben hier in Chemnitz genug Arbeit, wir können uns vor lauter Arbeit nicht retten und unsere Kollegen bei LWD Solar bekommen die Kündigung. Normalerweise sollten sich die Vorgesetzten für beide Firmen einsetzen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwätzer ohne Charakter als neuer Leiter

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