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8 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,8
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine Antwort wäre schön

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Chemnitz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe leider nie eine Antwort auf meine Bewerbung bekommen. Professionalität und Wertschätzung gegenüber Bewerbern sieht anders aus.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Seit 3 Monaten keine Antwort... absolut unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 in Chemnitz als Area Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

3 Monate kam keine Antwort aus dem ehrenwerten Haus!
Hohe Respektlosigkeit gegenüber einem Interessenten an diesem Unternehmen.
Seriöse Personalarbeit sieht anders aus.
Man sollte sich an wirklich großen Unternehmen orientieren und eine Scheibe abschneiden.

Beispielhaft für andere Bewerber! 3 Monate keine Antwort auf Bewerbung ! :-(


Erwartbarkeit des Prozesses

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An Lächerlichkeit nicht zu überbieten

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 in Chemnitz als Vertriebsinnendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Den gesamten Prozess des Bewerbermanagement überarbeiten. Man erhält einen relativ schnelle Einladung zum Gespräch, dort wurde vereinbart das man sich in einer Woche meldet. Dies passierte nicht, nach telefonischer Rückfrage, konnte man sich erst gar daran erinnern. Dann auf einmal die Aussage, die Entscheider sind jetzt 14 Tage nicht im Haus. Nach 14 Tagen wieder angerufen und wieder vertröstet worden. Dann 1 Woche später eine Standartabsage, aber man möchte meine Daten speichern für spätere Bewerbungsprozesse, diesem widersprochen. Denn auf so einen AG lege ich keinen Wert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Insgesamt sehr professioneller Prozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 in Chemnitz als Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Kleinigkeiten, wie die Anrede bei Copy & Paste E-Mails zu ändern. Sonst alles bestens.

Bewerbungsfragen

  • Motivation den Job zu wechseln
  • Umgang mit Konflikten
  • Einmal durch den Lebenslauf führen
  • Kenntnisse über den Betrieb

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz Rückfragen keinerlei Antwort auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 in Chemnitz als Sales Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Höflichkeit besitzen eine Zu- oder Absage zuzusenden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch

3,5
Bewerber/inHat sich in Chemnitz als Azubi beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einen Monat nach der Bewerbung, kam die Rückmeldung mit Einladung zum Vorstellungsgespräch. Kontakt fand telefonisch und per Mail statt.
Das Gespräch ging ca. 40min und war angenehm. Alle Fragen wurden beantwortet und es kam auch schnell zu einem Ergebnis.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen: Stärken, Schwächen, Hobbys (im Rahmen einer normalen Vorstellung)
  • Wie man sich die Ausbildung vorstellt?
  • Inwiefern man sich über das Unternehmen informiert hat.
  • Was man sich nach der Ausbildung vorstellt?
  • Fragen zum Lebenslauf, Schulwahl, Nebenjobs, ...
  • Indirekt wurde auch gefragt ob man mit der üblichen Ausbildungsvergütung über die Runden kommt, um Abbrechen der Ausbildung zu verhindern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nur der Chef hat hier das Sagen - restliche Mitarbeiter sind lediglich "Beiwerk"

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Chemnitz als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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es wird gesucht, aber eine Rückmeldung ist nicht zu erwarten!

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 in Chemnitz als Mitarbeiter beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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