Leitungsebene entspricht dem Handeln der amtierenden Bundesminister
Gut am Arbeitgeber finde ich
....eigentlich nichts, da mir spontan auch nichts einfällt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine gelebte betriebliche Struktur, Dauerthema: fehlende Kommunikation und bewusste Verschleierung von Informationen. Fehlbesetzungen von Führungsstellen....da mangelt es alleine schon an Führungsqualitäten - Umgangsformen
Verbesserungsvorschläge
billig....billig - entspricht nicht Made in Germany. Es braucht auch das nötige Equipment für eine fehlerfreie Produktion.
Arbeitsatmosphäre
...immer für eine Überraschung gut
Image
...keine Wertschätzung der Mitarbeiter....der Ruf eilt voraus
Work-Life-Balance
....manchmal möchte man....aber dann verläuft alles im Sande
Karriere/Weiterbildung
...findet eher in der oberen Etage statt
Gehalt/Benefits
hält sich in Grenzen.....der sich ständig steigenden Lebenshaltungskosten nicht angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...man bedient zwar die Branche, stolpert aber über seine eigenen Füße....fehlendes Wissen oder fachliche Überforderung der "Leitungskräfte"
Kollegenzusammenhalt
von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich...in meiner ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
...früher nannten wir das noch Respekt
Vorgesetztenverhalten
recht schwierig....nicht aufrichtig....Arroganz oder Unwissenheit ?? Wertschätzung der Mitarbeiter ist ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
...was nicht passt, wird passend gemacht und kosten darf es auch nichts
Kommunikation
findet nicht wirklich statt und wenn, dann immer zu spät
Interessante Aufgaben
kommt darauf an in welcher "Sparte" man arbeitet