2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es könnte doch so schön sein....
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maurer (eigentlich: zum Hiwi) bei Heckmann bauplus GmbH in Hamm absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- stellt viele Auszubildende ein
- große Unternehmensfamilie
- hat Potenzial ein guter Arbeitgeber zu sein
- der C h e.f. ist mir sympathisch... komisch das genau mit diesem immer gedroht wird ?!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- "Ausbilder"
- Intrigen
- Drohungen
- Druck
- fehlende Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Frage stellen: Was für Azubis werden gesucht ?
Das geht besser:
- Büro.. ;)
- Auszubildende sollten gefördert werden und auf die zukünftige Zusammenarbeit POSITIV eingestimmt werden !!!
- assoziale Ausfälle in der Belegschaft thematisieren ...
- anstatt Maurer lieber Stahlbetonbauer ausbilden..
- ein Gespräch suchen und sich bemühen
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung. Lästereien.
Ein gewähltes Betriebsratsmitglied.....: Hat nicht ein einziges Mal mit mir zusammengearbeitet, aber zieht seit Monaten über mich her.
Manche haben kein Bock auf die Arbeit und propagieren das auch - das wird dann aber abgewälzt. Wenn du das um jeden Preis vermeiden willst und bereit bist, dafür mit deinem Stolz zu bezahlen: Immer übertrieben buckeln und so tun, als wärst du mit dir selber unzufrieden. Viel Spaß
Karrierechancen
Schon möglich. Du musst dich nur bei jedem beliebt machen. Mit ein bisschen schauspielerischem Talent (tu so, als wärst du immer schwer beschäftigt), Skills im schleimen und der unbedingten Bereitschaft die Schnauze zu halten und einzustecken, geht das bestimmt zügig !!!
Arbeitszeiten
Überstunden. + Fahrtzeiten. Gleicht sich allerdings auch mal aus.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Branchen sehr gut. Punktabzüge, weil mit Einbehaltung von Teilen der Ausbildungsvergütung gedroht wird.
Das Fahrtgeld das von der Bauindustrie zur Verfügung gestellt wird und den Weg zum ABZ decken soll wird extrem verspätet ausgezahlt.. Aktuell wurde es mir nicht ausgezahlt (künstliches Erzeugen von Konkurrenz unter Azubis). Urlaub wird nicht jedem genehmigt -> mangelhafte Begründung. Urlaubstage werden abgezockt.
Die Ausbilder
Es sind quasi keine Ausbilder vorhanden. Du musst deiner Ausbildung hinterher rennen... Ausbildung durch die Gesellen wurde von selbigen sogar verweigert. + Das was du leistest, wird oftmals bewusst übersehen.
Spaßfaktor
0. Der Spaß wird einem überwiegend vermiest.
/ Es gibt wenige Ausnahmen
Aufgaben/Tätigkeiten
Hiwi Abriss/Aufräumen/Schüppen/Schleppen.
Wenn du nicht gerade DAMIT beschäftigt sein solltest, hast du die Chance auf kleine Einblicke in verschiedenene Aufgaben der Baubranche. Je nachdem mit wem du unterwegs bist darfst du eventuell mal mithelfen, erwarte aber kein danke. Du stehst grundsätzlich nur rum.
Lernen kannst du im ABZ und in der Schule.
Gemauert wird NIE.
Variation
Ausbildungszentrum und Schule. Schule ist super. ABZ ist in Ordnung, jedoch unnötig in die Länge gezogen, mit viel Leerlauf.
Respekt
Büro: Überwiegend auf rein formaler Ebene.
BEHANDLUNG VON OBEN HERAB.
Kein Klartext möglich. Unnötige Gespräche und Belehrungen.
Die Arbeitskollegen, mit denen man sich als Azubi auf den Baustellen "rumschlagen" muss, sind zum Teil beleidigend und drohen einem. Einer war cholerisch.
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Ich weiß nicht was ich sagen soll
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Heckmann Bauplus GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heckmann bauplus durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Heckmann bauplus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heckmann bauplus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.