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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • k. A.
      Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • k. A.
      Vorgesetztenverhalten
    • k. A.
      Interessante Aufgaben
    • k. A.
      Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- stellt viele Auszubildende ein
- große Unternehmensfamilie
- hat Potenzial ein guter Arbeitgeber zu sein
- der C h e.f. ist mir sympathisch... komisch das genau mit diesem immer gedroht wird ?!
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

- "Ausbilder"
- Intrigen
- Drohungen
- Druck
- fehlende Ausbildung
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Frage stellen: Was für Azubis werden gesucht ?
Das geht besser:
- Büro.. ;)
- Auszubildende sollten gefördert werden und auf die zukünftige Zusammenarbeit POSITIV eingestimmt werden !!!
- assoziale Ausfälle in der Belegschaft thematisieren ...
- anstatt Maurer lieber Stahlbetonbauer ausbilden..
- ein Gespräch suchen und sich bemühen
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heckmann bauplus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Heckmann bauplus schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heckmann bauplus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.