Firma mit großem Potential, einer tollen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem super Arbeitsklima!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine wirklich gute Arbeitsatmosphäre. Die Beschäftigten gehen respektvoll und professionell, aber auch freundlich, familiär und nachsichtig miteinander um. Es bleibt auch Raum für das ein oder andere Späßchen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist enorm wichtig für den Aufbau einer Kultur der Transparenz zwischen Management und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und sie kann die Beschäftigten in die Prioritäten des Unternehmens einbeziehen. Hier sehe ich noch etwas Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine zweite Familie, in der auch nach Feierabend gerne mal etwas gemeinsam unternommen wird. Events tragen zu einem positiven Miteinander bei.
Work-Life-Balance
Beruf und Privatleben stehen sich nicht im Weg, sondern harmonieren miteinander. Man hat somit genügend Zeit für alles. Für Arbeit, Familie, Freunde, Hobbys, sine privaten Ziele und auch für die eigene Gesundheit.
Vorgesetztenverhalten
Ich beobachte bei den Führungskräften Resilienz und Geduld, Konstruktivität und Lösungsorientierung verbunden mit emotionaler Intelligenz.
Interessante Aufgaben
Interessante, herausfordernde Aufgaben in einem kollegialen Umfeld.
Gleichberechtigung
Leider sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Akzeptanz des Alters der Mitarbeitenden ist neben anderen Attributen wie beispielsweise Herkunft, Geschlecht oder auch Religion entscheidend wenn es darum geht Diversität zu leben. Das ist bei HECO täglich der Fall. Wir empfinden es als großen Vorteil, auch erfahrene, langjährige Mitarbeiter in den Teams zu haben.
Arbeitsbedingungen
Ergonomisch bessere Sitzmöbel wären klasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der nachhaltige, bewusste und Ressourcen schonende Umgang mit der Umwelt steht in diesem Unternehmen ganz weit oben auf der Agenda.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut.
Image
An der Unternehmensdarstellung (Corporate Identity) wird kontinuierlich gearbeitet. Transformation und Change Prozesse laufen.
Karriere/Weiterbildung
Kontinuierliches Angebot an internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen.