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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HECO-Schrauben die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist enorm wichtig für den Aufbau einer Kultur der Transparenz zwischen Management und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und sie kann die Beschäftigten in die Prioritäten des Unternehmens einbeziehen. Hier sehe ich noch etwas Luft nach oben.
Wie eine zweite Familie, in der auch nach Feierabend gerne mal etwas gemeinsam unternommen wird. Events tragen zu einem positiven Miteinander bei.
Beruf und Privatleben stehen sich nicht im Weg, sondern harmonieren miteinander. Man hat somit genügend Zeit für alles. Für Arbeit, Familie, Freunde, Hobbys, sine privaten Ziele und auch für die eigene Gesundheit.
Ich beobachte bei den Führungskräften Resilienz und Geduld, Konstruktivität und Lösungsorientierung verbunden mit emotionaler Intelligenz.
Interessante, herausfordernde Aufgaben in einem kollegialen Umfeld.
Es herrscht eine wirklich gute Arbeitsatmosphäre. Die Beschäftigten gehen respektvoll und professionell, aber auch freundlich, familiär und nachsichtig miteinander um. Es bleibt auch Raum für das ein oder andere Späßchen.