Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die mitarbeiter und vorgesetzten sind freundlich, hilfbereit und immer gut drauf
bis jetzt noch nichts ;)
Die Mitarbeiter in den einzelnen Abteilungen sind sehr kollegial und freundlich
Es gibt nunmal überall auch etwas nicht besonders gutes.
Einzelkämpfer die sich selbst aufblasen und dann von selbst fliegen merken leider nicht wie unbeliebt sie sind. Das hört sich nach mehreren Personen an... es ist aber nur eine einzelne
Jede Abteilung sollte mindestens von zwei Personen besetzt sein!!
Die Bereiche Webentwicklung und der Administration sind offen, auch in Konfliktfällen. Die Entscheidungen klar sind nachvollziehbar.
Klarer "Pluspunkt" der heco GmbH ist die Offenheit vieler Mitarbeiter in den unterschiedlichen Abteilungen.
Einkauf, Lager, Fetigung, Verwaltung, Webentwicklung und Administration.
1A in der Webentwicklung, Administration und auch in der Werkshalle.
Das er nicht nur die Nähe zu den Kunden, sondern auch zu den Arbeitnehmern sucht. Man kann kritisch seine Gedanken äussern. Die Unternehmenshierarchie ist sehr flach und arbeitet eng mit Vorgesetzten zusammen. Man geniesst bei heco Freiheiten im täglichen Arbeitsumfeld, die ich sonst bei keiner anderen Firma genießen konnte. Hier wird schnell gehandelt, von der Idee zum Produkt vergeht meist nicht viel Zeit. Zusammenfassend, eine moderne, innovative und agile Firma.
Die ratio von Tischkickern zu Arbeitnehmern könnte verbessert werden.
alles
nichts
Bei der heco gmbh steht der Mitarbeiter als Mensch im Vordergrund. Es wird angestrebt, dass der Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommt. Das erlebt man als Mitarbeiter in der Realität tatsächlich auch sehr stark.
Die heco gmbh bietet durch die flache Hierarchie wenige Karriere-Chanchen. Das ist mir aber von vornherein klar gewesen.
Nach meiner Einschätzung gibt es kein besseres Arbeitsklima als bei der heco gmbh.
Die heco gmbh genießt einen guten Ruf als Unternehmen, das qualitativ hochwertige Produkte anbietet. Das zeigt sich auch in der Unternehmenskultur.
Weiterbildung wird zwar gefördert, Karriere-Möglichkeiten sind durch die flache Hierarchie aber nur wenige gegeben.
Es wird eine betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen angeboten. Je nach Wirtschaftslage gibt es 1x jährlich Urlaubsgeld und 1x jährlich eine Prämie.
Wie auch das Betriebsklima ist der Kollegenzusammenhalt sehr groß: Betriebssport, wöchentliches gemeinsames Kochen etc.
Kollegen 45+ werden genauso geschätzt wie jüngere Kollegen, es gibt keinerlei Unterschiede.
Es werden moderne Arbeitsplätze mit neuester Technik bereitgestellt.
Wiedereinsteigerinnen werden nach dem Mutterschutz nicht benachteiligt. Es werden keinerlei Unterschiede nach Religion, Hautfarbe oder sexueller Orientierung gemacht.
Meine Arbeit kann ich mir selbst einteilen. Neue Ideen werden geschätzt und ernst genommen. Die Arbeitsbelastung entspricht genau dem richtigen Maß.