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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 47 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 47 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In meiner Ausbildung wurden mir jegliche Unterlagen und Prüfungsvorbereitungskurse angeboten.
Auch danach sind Weiterbildungsmöglichkeiten jederzeit möglich.
Man wird schnell ins Team aufgenommen und arbeitet eigenständig mit.
Super flexibel. Angenehmes Arbeitsklima sorgt dafür dass man gerne zur Arbeit kommt. Getränke werden komplett zur Verfügung gestellt.
Schon während meiner Ausbildung durfte ich Aufgabenbereiche eigenständig übernehmen.
Man kann mit Spaß machen
Gutes Arbeitsklima, gute Entfaltungsmöglichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er ist ein stirker er hat mich immer beobachtet
Ich bin froh darüber, dass es endlich vorbei ist.
Wenn man Vitamin B mitbringt und die Geschäftsleitung schon bereits kennt, hat man gute Karten. Manche möchten einfach jemanden klar machen, dass man ein einfacher Azubi ist, der nichts zu sagen hat. Bestes Beispiel ist, dass ich fast 1 Jahr lang im Lager aushelfen musste als Kaufmann.
Verbesserungsvorschläge
Nicht andauernd zu drohen das man die Ausbildung zu beenden wenn man nur ein Tag sogar entschuldigt nicht da ist
Die Geschäftsleitung sollte mehr eingreifen. Manche Mitarbeiter erlauben sich einfach deutlich viel zu viel.
Das Gehalt zwischen Mitarbeiter und Mitarbeiter gleich machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von heco ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Arbeitsumfeld wird hier freundlich gestaltet! Interessen der Mitarbeiter sind hier wichtig! Das Equipment der einzelnen Kollegen ist auf dem neusten Stand.
modern und up to date
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von heco ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Durchschnittlich + - gut wird noch besser...Bald!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Egal ob jung oder alt das man sich positiv weiterentwickelt ist sehr wichtig. jeder wird unterstützt seine Ziele voranzutreiben.
Um die Mitarbeiter zu fördern, werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- heco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet heco besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen heco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei heco als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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