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Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
In meiner Ausbildung wurden mir jegliche Unterlagen und Prüfungsvorbereitungskurse angeboten.
Auch danach sind Weiterbildungsmöglichkeiten jederzeit möglich.
Man wird schnell ins Team aufgenommen und arbeitet eigenständig mit.
Super flexibel. Angenehmes Arbeitsklima sorgt dafür dass man gerne zur Arbeit kommt. Getränke werden komplett zur Verfügung gestellt.
Schon während meiner Ausbildung durfte ich Aufgabenbereiche eigenständig übernehmen.
Man kann mit Spaß machen
Gutes Arbeitsklima, gute Entfaltungsmöglichkeiten.
Er ist ein stirker er hat mich immer beobachtet
Ich bin froh darüber, dass es endlich vorbei ist.
Wenn man Vitamin B mitbringt und die Geschäftsleitung schon bereits kennt, hat man gute Karten. Manche möchten einfach jemanden klar machen, dass man ein einfacher Azubi ist, der nichts zu sagen hat. Bestes Beispiel ist, dass ich fast 1 Jahr lang im Lager aushelfen musste als Kaufmann.
Die Geschäftsleitung sollte mehr eingreifen. Manche Mitarbeiter erlauben sich einfach deutlich viel zu viel.
Nicht andauernd zu drohen das man die Ausbildung zu beenden wenn man nur ein Tag sogar entschuldigt nicht da ist
Das Gehalt zwischen Mitarbeiter und Mitarbeiter gleich machen.
Der am besten bewertete Faktor von heco ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Arbeitsumfeld wird hier freundlich gestaltet! Interessen der Mitarbeiter sind hier wichtig! Das Equipment der einzelnen Kollegen ist auf dem neusten Stand.
modern und up to date
Der am schlechtesten bewertete Faktor von heco ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Durchschnittlich + - gut wird noch besser...Bald!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Egal ob jung oder alt das man sich positiv weiterentwickelt ist sehr wichtig. jeder wird unterstützt seine Ziele voranzutreiben.
Um die Mitarbeiter zu fördern, werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.