Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei heco die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Positive Kommunikation, Vertrauen und Zusammenarbeit ist hier sehr groß!!
Wir als Kollegen halten zusammen da wir unseren Alltag so erleichtern.
Durch weniger Stress entstehen weniger Fehler, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können so motivierter arbeiten und sind zuverlässiger in dem jeder auch mal kurzfristig rücksticht genommen wird damit sie nicht ständig „unter Strom“ stehen.
Nicht nur während der Arbeitszeit werden wir unterstützt, sondern auch nach der Arbeit. Das finde ich besonders gut! Auch mal über was anderes Sprechen als nur die Arbeit und sich besser kennen lernen.
Die Täglichen Aufgaben sind vielseitig und nie eintönig.
Es ist hier entspannt und es gibt eine lockere Stimmung, gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist ist hier sehr wichtig.