Moderner Arbeitgeber mit vielseitigen Projekten und tollen Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliches Miteinander, moderne Technologien, spannende Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten prominenter anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nahezu ausschließlich agil in festen Teams entwickelt und trotz Home Office viel Wert auf das Miteinander gelegt.
Image
Die Kunden schätzen den persönlichen Kontakt, die schnelle Reaktionszeit, den ehrlichen Umgang, das große Know-how und die Stabilität der Unternehmensgruppe im Hintergrund.
Work-Life-Balance
Man hat sehr viele Freiheiten trotz (fairer) Kernarbeitszeit. Es wird auch immer Verständnis für Termine im Privatleben aufgebracht.
Karriere/Weiterbildung
Wer viel leistet geht seinen Weg. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, sollten jedoch noch selbstverständlicher angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt für den Folgemonat wird immer schon im letzten Monatsdrittel überwiesen, absolut tadellos. Das Gehalt ist fair auf die erbrachte Leistung angepasst und entspricht dem Durchschnitt der Branche. Betriebliche Altervorsorge mit mtl. Zuzahlung ist möglich und man wird dazu auch ermutigt. Für alle 5 Jahre Firmenzugehörigkeit gibt es Geld im Umfang der Dauer (5g für 5 Jahre, 10g für 10 Jahre, etc.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie überall könnte man hier noch die ein oder anderen Sache finden, die verbessert werden kann. Allerdings immer das Interesse an Codeoptimierung und sonstigen Möglichkeiten, Energie zu sparen. Mülltrennung und Glasflaschen (Fritz Cola) sind selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht. Weihnachtsfeier war ein Online Cocktail Kurs, ansonsten finden Mitarbeiterevents mehrfach im Jahr statt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gilt, solange jemand nett und motiviert ist, spielt das Alter keine Rolle. Oftmals werden die Synergien zwischen unerfahrenen und erfahreneren Entwicklern genutzt und dienen den Projekten.
Vorgesetztenverhalten
Stets interessiert am Dialog und an der Entwicklung der Mitarbeiter. Nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Moderne und hochwertige Bildschirme, ergonomische Stühle, MacBooks Pro oder Linux-Geräte. Alles von hoher Qualität. Räume könnten größer sein für die Mitarbeiteranzahl. Allerdings ist dies in der aktuellen Pandemie sowieso kein Problem.
Kommunikation
Wird sehr wichtig genommen. Jour Fixe, tägliche Meetings in den Projekten und Austausch über Webex ermöglichen kurze Kommunikationswege. Durch die flache Hierarchie ist die Geschäftsführung immer ansprechbar und nimmt sich auch viel Zeit für Anliegen.
Gleichberechtigung
Derzeit keine Frauen im Team. In der Vergangenheit war das jedoch nie ein Problem. Egal welcher Orientierung, Hauptsache gut drauf und motiviert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Portfolio im Web-, Individual-, Embedded- und Produktbereich. Außerdem wird mit aktuellen Technologien gearbeitet und es bleibt immer Zeit für Fortbildung.