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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HEDGEHOG Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist prinzipiell gut. Gerne gehen aber mal Details unter, besonders in kleinen Projekten. Es gibt Jour Fixes jede Woche, wo jeder mitbekommt, woran jeder ungefähr arbeitet. Teams organisieren selbstständig weitere Termine.
Da die Hedgehog ursprünglich mal aus der kleinen Stilgrenze entstanden ist, gibt es immer noch einen harten Stilgrenze Kern, der stark zusammenhält.
Arbeitszeiten sind als Student nahezu frei bestimmbar. Natürlich wird dabei trotzdem erwartet, dass man zu den Kommunizierten Zeit dann auch wirklich erreichbar ist. Kritisch wird es nur, wenn neben der Klausurenphase an Projekten gearbeitet werden muss, da man alleine in diesem Projekt arbeitet. Ansonsten wird immer darauf geachtet, dass die Uni Vorrang hat.
Generell ist das Vorgesetztenverhalten vorbildlich. Teilweise wirkt es nichtmal, als würde man mit seinem Vorgesetzten sprechen. Einziger Kritikpunkt wäre, dass Gespräche über die aktuelle Arbeitssituation erst bei dritten Anlauf erst wirklich ernst genommen werden. Das kann natürlich an vielen Dingen liegen, wie z.B. viel Arbeit oder sonstige Vorgesetztenaufgaben. Es wäre aber schön gewesen, wenn bereits beim zweiten Gespräch über den Zustand eines Projekts wirklich Aktionen gefolgt wären. Dennoch wird sich tatsächlich Zeit genommen und man kann jeder Zeit offen sprechen
Wenn ich aufzählen würde, was ich alles hier getan hab, wäre ich morgen noch nicht fertig. Es ist alles drin, von klassisch Backend über Frontend bis hin zur Custom angefertigten Hardware die angesteuert werden muss. Wer Vielfältigkeit liebt, der wird hier mehr als glücklich!
Gute Arbeitsatmosphäre, das Büro könnte z.B. mehr Pflanzen haben und etwas ansprechender wirken. Wer auf eine sehr "cleane" Arbeitsatmosphäre bzw. Arbeitsplatz steht, der wird hier glücklich. Ansonsten wirkt es leider etwas generisch.