Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation, Teamzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit
Falls der Standort umzieht auf bessere Erreichbarkeit mit Rad und ÖPNV achten, mehr Benefits nebem dem Gehalt anbieten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. wischen Kollegen und zur Führung vertraut man sich und es geht immer Fair zu.
Generell sind die Kollegen alle freundlich, offen und hilfsbereit.
An der Stelle könnte man sich ggf noch verbessern, wird aber sicher kommen. Das Büro ist z.B. nicht allzu gut mit dem ÖPNV bzw. dem Rad von Karlsruhe aus zu erreichen und auch der Fuhrpark könnte vermutlich etwas "grüner" gestaltet werden.
Es gibt immer wieder neue spannende Herausforderungen und man wird motiviert sich in neue Themen und Techniken einzuarbeiten. Zu diesem Zweck gibt es regelmäßig auch interne Veranstaltungen an denen man zusammen, auf der "Grünen Wiese", neues Terrain erkunden kann und auch ein Entwicklercafe. Darüber hinaus gibt es ein dediziertes Zeit-Budget pro Woche, dass für die eigene Fortbildung genutzt werden kann. Was ein bisschen fehlt ist das gemeinsame Festlegen von Zielen, aber ich bin davon überzeugt, dass das kommen wird.
Die Kollegen sind alle äußerst hilfsbereit und freundlich. Der Zusammenhalt hier sucht seines gleichen.
Wenn man möchte kann man Freitag abends auch immer mal wieder an ner gemeinsamen Runde 'Among us' oder 'Gartic Phone' teilnehmen. Außerhalb von Corona finden auch LAN-Partys statt.
Die Vorgesetzten sind verständnisvoll und haben immer ein offenes Ohr. Was ganz klar von der Führung kommuniziert wird: Es ist wichtig Spaß bei der Arbeit zu haben. Darauf wird geachtet und es wird sich Mühe gegeben regelmäßig Maßnahmen umzusetzen, die diesem Zweck dienen.
Man kann sowohl im Büro als auch im Home Office arbeiten.
Die Arbeitsplätze selbst sind modern ausgestattet, pro Büro gibt es etwa 6 Arbeitsplätze am Hauptstandort, die Büros sind alle mit einer Klimaanlage ausgestattet. Der Lärmpegel hält sich in Grenzen (darüber hinaus bekommt man Headsets mit Noise-Cancelling). Fürs Programmieren darf man sich das Betriebssystem frei wählen.
Es gibt frisches Obst und Getränke, sowie eine gut ausgestattete Küche.
Es finden regelmäßig Termine statt in denen man sich trifft um über aktuelle und zukünftige Projekte zu sprechen, über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne gesprochen wird.
Neben dem Obst und Getränken, wären Benefits wie "Job Rad", Zuzahlungen zum ÖPNV bzw. Essenszulagen oder Vergünstigungen im Fitnessstudio ganz schön gewesen.
Durch die Projektarbeit gibt es immer wieder neues zu lernen.
Teamzusammenhalt, Mobiles Arbeiten, Gleitzeit.
Teils schlechte Kommunikation.
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten sind kein Problem. Kurzfristig Termine wahrnehmen sind auch kein Problem. Das Aufgabenumfang ist trotzdem nicht immer in der Balance mit dem Privaten.
Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist super. Man bekommt immer Hilfe und Unterstützung. Unter denn Kolleg:innen herrscht keine Rivalität.
Vorgesetzte sind auf einer Ebene mit denn Mitarbeitenden, haben immer ein offenes Ohr und sind bemüht ein gutes Arbeitsklima zu fördern.
Es findet Firmen weit ein Jour Fixe statt so das alle ungefähr erahnen können was die Kollegen:innen so machen. Informationen die das Unternehmen betreffen werden hier auch meist geteilt. Innerhalb der Projekte finden meist Daily, Weekly oder etwas dazwischen statt.
Die Kommunikation könnte trotzdem besser sein, vorab Informationen zu neuen Projekten, Projektübergaben oder Planung hat noch Potenzial nach oben.
Geschlecht, Herkunft, Sexuelle Orientierung spielen generell keine Rolle. Dennoch wird hin und wieder darüber negativ "gewitzelt".
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für Deine Bewertung. Wir sind froh, dass es Dir bei uns gefallen hat und nehmen Deine konstruktive Kritik gerne an.
Gerade bei neuen Projekten holen wir mittlerweile alle Beteiligten so früh wie möglich an Bord. Wir bleiben hier aber dran.
„Gewitzelt“ wird bei uns über fast alles. Dennoch herrscht viel Empathie untereinander. Bei uns soll sich jede:r wohlfühlen. Abwertende Kommentare gegen einzelne Personen oder Gruppen sind daher ein No-go für uns.
Wir wünschen dir viel Erfolg für die Zukunft und würden uns freuen, wenn du uns mal wieder besuchst.
Viele Grüße
Ben
Das Team und der Zusammenhalt ist super. Es gibt keine Doofen fragen, die Kollegen helfen wo es geht mit Herzblut! Jeder nimmt sich immer Zeit um dir zu helfen.
Der Vorgesetzte tut alles in seinem vollen Terminkalender um einem zur Seite zu stehen. Zudem hat er gute Menschenkenntnis und ist sehr nahbar.
Sehr flexible Arbeitszeiten, die meisten Kollegen kommen aber eher recht spät Start: ~8-10 Uhr
Das Übergeordnete Unternehmen welches nur an Umsatz und das eigene Image denkt. Das denken für die Individualentwicklung fehlt, da nur Vertriebler am lenken sind. Eigentlich sehr schade, da die Stilgrenze sehr gute Individualentwicklung betreibt.
Standort ist schlecht mit den Öffis zu erreichen
Mehr Unterstützung von der Unternehmensgruppe und bessere Wahrnehmung von den eigenen Stärken der Stilgrenze innerhalb des Mutterkonzerns
Man bekommt ausreichend viel Zeit für Seminare und Weiterbildungen.
Durchschnittliches Gehalt, soll aber stark nach oben hin angepasst werden.
Kann mir kein besseres Team vorstellen, fühlt sich an wie Arbeit mit Freunden.
Immer ein offenes Ohr, sehr nahbar, sehr intelligent, packt mit an, bodenständig
Ehrliches Miteinander, moderne Technologien, spannende Projekte.
Nichts.
Weiterbildungsmöglichkeiten prominenter anbieten.
Es wird nahezu ausschließlich agil in festen Teams entwickelt und trotz Home Office viel Wert auf das Miteinander gelegt.
Die Kunden schätzen den persönlichen Kontakt, die schnelle Reaktionszeit, den ehrlichen Umgang, das große Know-how und die Stabilität der Unternehmensgruppe im Hintergrund.
Man hat sehr viele Freiheiten trotz (fairer) Kernarbeitszeit. Es wird auch immer Verständnis für Termine im Privatleben aufgebracht.
Wer viel leistet geht seinen Weg. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, sollten jedoch noch selbstverständlicher angeboten werden.
Gehalt für den Folgemonat wird immer schon im letzten Monatsdrittel überwiesen, absolut tadellos. Das Gehalt ist fair auf die erbrachte Leistung angepasst und entspricht dem Durchschnitt der Branche. Betriebliche Altervorsorge mit mtl. Zuzahlung ist möglich und man wird dazu auch ermutigt. Für alle 5 Jahre Firmenzugehörigkeit gibt es Geld im Umfang der Dauer (5g für 5 Jahre, 10g für 10 Jahre, etc.).
Wie überall könnte man hier noch die ein oder anderen Sache finden, die verbessert werden kann. Allerdings immer das Interesse an Codeoptimierung und sonstigen Möglichkeiten, Energie zu sparen. Mülltrennung und Glasflaschen (Fritz Cola) sind selbstverständlich.
Besser geht es nicht. Weihnachtsfeier war ein Online Cocktail Kurs, ansonsten finden Mitarbeiterevents mehrfach im Jahr statt
Auch hier gilt, solange jemand nett und motiviert ist, spielt das Alter keine Rolle. Oftmals werden die Synergien zwischen unerfahrenen und erfahreneren Entwicklern genutzt und dienen den Projekten.
Stets interessiert am Dialog und an der Entwicklung der Mitarbeiter. Nichts auszusetzen.
Moderne und hochwertige Bildschirme, ergonomische Stühle, MacBooks Pro oder Linux-Geräte. Alles von hoher Qualität. Räume könnten größer sein für die Mitarbeiteranzahl. Allerdings ist dies in der aktuellen Pandemie sowieso kein Problem.
Wird sehr wichtig genommen. Jour Fixe, tägliche Meetings in den Projekten und Austausch über Webex ermöglichen kurze Kommunikationswege. Durch die flache Hierarchie ist die Geschäftsführung immer ansprechbar und nimmt sich auch viel Zeit für Anliegen.
Derzeit keine Frauen im Team. In der Vergangenheit war das jedoch nie ein Problem. Egal welcher Orientierung, Hauptsache gut drauf und motiviert.
Sehr abwechslungsreiches Portfolio im Web-, Individual-, Embedded- und Produktbereich. Außerdem wird mit aktuellen Technologien gearbeitet und es bleibt immer Zeit für Fortbildung.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, die flache Hierarchie innerhalb des Unternehmens, den persönlichen Kundenkontakt, die Arbeit mit den neusten Technologien und modernem Arbeitsgerät, Motivation durch Kollegen sowie die Unternehmensführung.
Schlecht finde ich überhaupt nichts. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es natürlich immer. Dabei ist toll, dass jeder Mitarbeiter Gehör findet. Bei Meetings wird darauf auch immer eingegangen. Von daher kann ich hier nichts Negatives schreiben.
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Daher mussten erst neue Strukturen aufgebaut werden. Grundsätzlich befindet sich das Unternehmen diesbezüglich auf einem sehr guten Weg!
Siehe alles bisher geschriebene
Schlecht finde ich nichts, denn wenn es Probleme gibt, dann wird eine Lösung gesucht, besprochen, geplant und umgesetzt. Ob im Team oder bei Einzeldingen.
Genau so weiter an allem arbeiten wie bisher! Strukturen sind vorhanden und werden immer wieder hinterfragt. Informationen und Prozesse sind vorhanden, definiert und werden auch gelebt!
Richtig Klasse - Kein Großraumbüro - Daily Meetings - Absolut flache Hierarchie - Türen stehen immer offen!
Super! Arbeiten möglich von 07:00-19:00 Uhr - Kernarbeitszeit von 10:00-16:00 Uhr. Keine Wochenendarbeit (außer absoluter Notfall - extremst selten und wenn dann Freiwillig), kein Druck zu Überstunden! Ich denke, somit ist es für Frühaufsteher, wie auch für Morgenmuffel , optimal. Dazu sind immer alle Ansprechbar und es steht keine große Bürokratie im Weg.
Die Firma wächst schnell, aber nicht ungesund und daher sind hier für alle Möglichkeiten vorhanden. Weiterbildungen gibt es (z.B. Zertifikatslehrgänge), starker Wissenstransfer untereinander, ein lebendes Intranet und ansonsten bedarfsbezogen natürlich auch immer was dabei.
Für die Branche gut und teilweise auch
Richtig tolles Team, jeder ist integriert und wird auch schnell aufgenommen. Wissenstransfer wird wo nur möglich weitergegeben. Auch die Geschäftsführung ist voll mit dabei im Geschehen und jeder Leistet seinen Beitrag, ohne Ausnahme, dies ist einfach nur klasse!
Der älteste ist keine 40 Jahre alt! Durchschnittsalter liegt geschätzt bei ca. 26-30 Jahren. Jeder wird hier akzeptiert und daher 5 Sterne.
Die Führungskräfte und auch die Geschäftsführung verstehen wirklich etwas von dem was zu tun ist und wie es zu tun ist! Selbst die GF arbeitet teilweise in Projekten aktiv mit und es sind Profis!
Top wie schon geschildert
Innerhalb der Projektteams hervorragend! Auch sonst wird man immer informiert, sei es im Daily Meeting, in Teammeetings, via Messanger/Mail oder dem Intranet. Es gibt an der Kommunikation immer was zu verbessern, aus diesem Grund 4/5 Sterne, damit es weiterhin ein wichtiger Bestandteil bleibt daran zu arbeiten.
Da gibt es nichts zu meckern!
Klasse! Zum einen in jedem Bereich etwas geboten. Realisiert werden sowohl Websites (mit und ohne CMS), E-Commercelösungen, Android- und iOS-Apps bis hin zu großen Web-/Software-Individualentwicklungen. Es wird nur neuste Technologie verwendet.
Interessante Aufgaben, leistungsgerechte Vergütung, Freizeitangebote
Chefs stehen manchmal unter großem Druck was zu einer Verzögerung bei Rückfragen führen kann.
Viele unterschiedliche Bereiche zum Kennenlernen.
Fahrstuhl im Haus.
Tolles Arbeitsklima.
Es wird sich Zeit genommen um etwas zu erklären.