4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hees + Peters GmbH Vorstellungsgespräche
Hees
+
Peters
GmbH
Trier
4 Bewertungen von Bewerbern
Guter Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2026 in Trier als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nö, bleibt so offen und nett
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Justine BornheimAbteilungsleiterin Personal & Ausbildung
Wir möchten uns herzlich für das positive Feedback bedanken. Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Zeit bei uns als angenehm und wertschätzend erlebt hast.
Ein respektvolles Miteinander, transparente Kommunikation und gute Arbeitsbedingungen sind uns sehr wichtig. Deshalb bedeutet es uns viel, wenn unsere Mitarbeitenden genau das auch so wahrnehmen.
Vielen Dank für deinen Einsatz und die Zusammenarbeit – wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für deinen beruflichen und persönlichen Weg.
Kann mich dem Vorredner nur anschließen
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Trier beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht vergessen, dass hinter jeder Bewerbung ein Mensch steht. Eine Absage zu versenden sollte daher nicht so schwer sein. Wie es scheint, gehört Ghosting zur Unternehmenskultur.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Justine BornheimAbteilungsleiterin Personal & Ausbildung
Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.
Wir bedauern sehr, dass du in deinem Fall keine Rückmeldung erhalten hast. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen transparenten und respektvollen Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern.
Gerade im Bewerbungsprozess ist uns eine zeitnahe Kommunikation wichtig. Leider kann es in Einzelfällen, etwa durch ein hohes Bewerbungsaufkommen oder interne Abstimmungsprozesse, zu Verzögerungen kommen – dafür möchten wir uns ausdrücklich entschuldigen.
Dein Hinweis hilft uns, unsere Prozesse weiter zu verbessern. Vielen Dank dafür und alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.
Keine Rückmeldung nach Ersttelefonat
Bewerber/inHat sich 2025 in Trier als Logistikleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach der ersten Kontaktaufnahme mit mir wollte die sehr nette Mitarbeiterin Rücksprache mit der Geschäftsleitung halten und sich erneut melden. Nach nun 2 Monaten bisher keinerlei Reaktion. Das nennt man dann wohl Ghosting…. Schade, das ist wenig professionell.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Justine BornheimAbteilungsleiterin Personal & Ausbildung
Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie uns Ihre Erfahrung geschildert haben. Es tut uns leid, dass der Eindruck entstanden ist, dass Sie keine Rückmeldung erhalten haben.
Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und werden prüfen, wie wir unsere Prozesse noch transparenter und verlässlicher gestalten können, damit solche Situationen künftig vermieden werden.
Schnelle Rückmeldung und sehr nette Mitarbeiterin. Sie hat sich direkt um mein Anliegen gekümmert.
Bewerber/inHat sich 2026 in Trier als extern beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Justine BornheimAbteilungsleiterin Personal & Ausbildung
Vielen Dank für dein positives Feedback und die freundlichen Worte zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass du den Prozess und den Einstieg bei uns so positiv erlebt hast.
Gerade eine offene Kommunikation und ein wertschätzender Umgang im Bewerbungsprozess sind uns besonders wichtig. Umso schöner ist es zu hören, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben gefühlt hast.
Wir freuen uns sehr, dich im Team zu haben und wünschen dir weiterhin einen erfolgreichen Start sowie viel Freude bei deiner Tätigkeit bei uns.