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HEFA 
Kühlmöbel 
GmbH
Bewertung

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Es geht Bergauf

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sulzbach-Rosenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat viele Freiheiten und kann auch gerne seine eigenen Perspektiven und Meinungen integrieren.
Sehr Kollegialer Umgang zwischen Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist die Gleitzeit schlecht geregelt.
Büro darf zwar früher anfangen, aber Nichtmal zeitgleich mit Produktion (zu sehr eingeschränkt)

Manche wichtige Punkte gehen unter bzw. es wird sich nicht darum gekümmert

Wer macht was? Aufgaben theoretisch klar definiert, praktisch übergreift man dann doch wieder andere Aufgabengebiete.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten Mitarbeiter(Jahres) Gespräche eingeführt werden.
Mitarbeiter wissen teils nicht wie sie angesehen werden
Mehr ernste Kritik von GF an Mitarbeiter
Fester Arbeits-Sitzplatz
(Das monatliche Umsetzen stört jeden der Umgesetzt wird)
Auf den Gang zu Sitzen wird von Mitarbeitern als 'Bestrafung' angesehen, v. A. wenn neue Kollegen in ein Büro kommen

Image

Einige Mitarbeiter sehen leider immer nur das Schlechteste und verkünden dies unter anderen Mitarbeitern laut.

Work-Life-Balance

Es wird auf jeden Mitarbeiter Rücksicht genommen - Kurzfristige Urlaubstage oder Nachmittag gehen ist völlig in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Auf Nachfrage erhält man Schulungen
Auch gerne Extern.
Frägt nur keiner der Mitarbeiter/ Kollegen nach.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie andere Firmen

Vorgesetztenverhalten

Hat sich in den letzten Jahren sehr verändert - vorallem verbessert

Arbeitsbedingungen

Alle Programme laufen.
Geschwindigkeit Wirtschaftsprogramm ist sehhhr gewöhnungsbedürftig
Angenehme Temperaturen durch Klimaanlagen

Kommunikation

Leider wird manchmal versäumt, alle Informationen weiterzugeben, welche im kleinen Kreis beschlossen werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen M und W

Interessante Aufgaben

Einiges wiederholt sich, allerdings kann man auch jeden Tag was neues lernen


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.