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HEFA 
Kühlmöbel 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • KantineKantine
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • CoachingCoaching
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist nicht alles perfekt, aber es wird stark daran gearbeitet, um etwas zu ändern, und es passiert auch schon viel. So ein Prozess braucht nun mal Zeit, und die nimmt man sich auch. Das ist das Wichtigste!
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Leider nichts
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Die modernen Büromöbel, große Fenster, Klimaanlage
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Das es sehr angenehme Arbeitszeiten sind
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Man hat viele Freiheiten und kann auch gerne seine eigenen Perspektiven und Meinungen integrieren.
Sehr Kollegialer Umgang zwischen Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Behandeln Büro leute viel besser als Produktion
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Das Verhalten
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Sollten sich mal Gedanken machen wie es weiter gehen soll.
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Das man da nicht mehr verdient als man bekommen könnte weil es sind da sehr gute Mitarbeiter drinen die aber nicht recht viel bekommen und das man nicht um Mitarbeiter kämpft die wo gehen wollen das die da bleiben.
Und man sollte mit der Mitteilung von Überstunden net immer bis kurz vor Feierabend warten sondern vielleicht früher mal was sagen
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Leider ist die Gleitzeit schlecht geregelt.
Büro darf zwar früher anfangen, aber Nichtmal zeitgleich mit Produktion (zu sehr eingeschränkt)
Manche wichtige Punkte gehen unter bzw. es wird sich nicht darum gekümmert
Wer macht was? Aufgaben theoretisch klar definiert, praktisch übergreift man dann doch wieder andere Aufgabengebiete.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Profis anstellen und besser bezahlen
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GF sollte mal an ihrer Menschlichen Einstellung Arbeiten. (Auch die meinen sie gehören zur GF....lächerlich)
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Nicht nach außen so Glänzen
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Endlich eine klare Linie finden, wer von der Geschäftsführung das Sagen hat; Aufgaben klar verteilen und das nicht nur auf dem Papier; Beim Gehalt auch ohne großes Nachverhandeln den langjährigen Mitarbeitern entgegenkommen; Umfangreichere Einarbeitung bieten; Kleinere Anreize bieten, wie kostenloser Kaffee, Wasser, Obst. Und ganz wichtig: EHRLICH SEIN!!!
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Das man auch mal 1 oder 2 mal im Jahr was mit der Firma was unternehmen sollte und net bloß ne weihnachtsfeier sonder vielleicht auch mal (z.b. Fußballspielen,paintball, kicker,Tischtennis oder fifa Turnier) machen das man halt auch wenn man neu ist mal a paar leute kennengelernt und net erst nach 6 oder 12 Monaten oder vielleicht auch später
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von HEFA Kühlmöbel ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Könnte besser sein
4
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Modernes Gebäude, ausreichend Parkplätze
Verbesserungsvorschlag: Kostenloser Kaffee
4
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Alle Programme laufen.
Geschwindigkeit Wirtschaftsprogramm ist sehhhr gewöhnungsbedürftig
Angenehme Temperaturen durch Klimaanlagen
3
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Tolle Büroeinrichtung, gute Technik, rund um zufrieden
5
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Das einzig gute, alles neu ! Wirklich das einzige.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEFA Kühlmöbel ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Klar, geht mal etwas hin und wieder unter. Aber das ist ja auch ganz normal! Der Austausch funktioniert trotz all dem gut, und es wird versucht nur besser zu werden.
3
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Teilweise sehr schlecht oder nur blöde Sprüche
2
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Ständige Meetings, die nichts bringen; Neulinge werden eingearbeitet, indem sie ins kalte Wasser geschmissen werden und ja "fragen können, wenn sie nicht weiter wissen".
1
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Kommunikation zwischen Büro und Produktion ist richtig schlecht da sollte man vieles verbessern
1
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Leider wird manchmal versäumt, alle Informationen weiterzugeben, welche im kleinen Kreis beschlossen werden.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Es wird investiert wenn jemand ein Coaching benötigt/möchte.
5
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Man kann hier eine kleine Karriere machen, muss sich aber den unterirdischen Gegebenheiten anpassen, viel (Frei-)Zeit investieren, den obrigen in den A**** kriechen und sich privat auf eigene Kosten weiterbilden, dann schafft man es vielleicht zum Abteilungsleiter und verdient auch ein paar Euro mehr.
2
Bewertung lesen
wird jährlich gepriesen und angekündigt, aber nur im Wortlaut. Fakt ist, dass versucht wird Angestellt klein zu halten. Wenn eine Weiterbildung, dann nur mit Eigeninitiative. Dies haben genug Ex-Kollegen vorgemacht.
1
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Auf Nachfrage erhält man Schulungen
Auch gerne Extern.
Frägt nur keiner der Mitarbeiter/ Kollegen nach.
4
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Das Angebot ist da, aber viele dieser kritisierenden Menschen nehmen ihre Freizeit wichtiger und wollen sich nicht für ihren Aufstieg bemühen. Über Firmen schimpfen = Bequemlichkeit
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HEFA Kühlmöbel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HEFA Kühlmöbel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HEFA Kühlmöbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HEFA Kühlmöbel als eher modern.
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HEFA Kühlmöbel
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Gute Arbeitsqualität erwarten.

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