(Fast) jeder will hier weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die modernen Büromöbel, große Fenster, Klimaanlage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Endlich eine klare Linie finden, wer von der Geschäftsführung das Sagen hat; Aufgaben klar verteilen und das nicht nur auf dem Papier; Beim Gehalt auch ohne großes Nachverhandeln den langjährigen Mitarbeitern entgegenkommen; Umfangreichere Einarbeitung bieten; Kleinere Anreize bieten, wie kostenloser Kaffee, Wasser, Obst. Und ganz wichtig: EHRLICH SEIN!!!
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick bekommt man einen guten Eindruck, allerdings stellt sich schnell heraus, dass das Gegenteil der Fall ist.
Image
Ausnahmslos jeder, mit dem ich über diese Firma bis jetzt gesprochen habe, kennt nur Negatives.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier eine kleine Karriere machen, muss sich aber den unterirdischen Gegebenheiten anpassen, viel (Frei-)Zeit investieren, den obrigen in den A**** kriechen und sich privat auf eigene Kosten weiterbilden, dann schafft man es vielleicht zum Abteilungsleiter und verdient auch ein paar Euro mehr.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Als Einstieg ok, Gehaltserhöhungen nur in Ausnahmefällen. Hier wird um jeden Euro gefeilscht. Wenn teilweise langjährige Mitarbeiter den branchenüblichen Lohn einfordern, werden diese lieber fallen gelassen. Es gibt geringe Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
entspricht dem Standard
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es solche und solche. Klare Abgrenzung zwischen Führungsetage und dem Rest. Mit den meisten Kollegen kommt man aber klar.
Umgang mit älteren Kollegen
entspricht dem Standard
Vorgesetztenverhalten
Die Firma ist ein Familienunternehmen. Leider gibt es seit Jahren tiefsitzende (private) Probleme in dieser Familie, was gern an den Angestellten ausgelassen wird. Gewisse weitere Führungskräfte denken, sie wären was Besseres. Bei Problemen steht immer an erster Stelle, einen Schuldigen bzw. Sündenbock zu finden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, ausreichend Parkplätze
Verbesserungsvorschlag: Kostenloser Kaffee
Kommunikation
Ständige Meetings, die nichts bringen; Neulinge werden eingearbeitet, indem sie ins kalte Wasser geschmissen werden und ja "fragen können, wenn sie nicht weiter wissen".
Gleichberechtigung
Es gibt eine Hand voll Personen, die bevorzugt werden, der Rest wird gleich behandelt unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Aussehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant und vielfältig sein. Auf Grund der angesprochenen Probleme verliert man aber schnell die Motivation.