13 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein sehr angenehmes klima und eine gute wertschätzung
Das Image ist gut
Gute Weiterbildungschancen
Normales Gehalt wie es in derBranche üblich ist
Gut
Sehr sehr gut
Sehr Gut
Die Vorgesetzte sind sehr respektvoll und gerecht
Sehr sauber
Über alles wird geredet
Jeder wird geschätzt
Meine Aufgabe ist abwechslungsreich
Die Mitarbeiter sind größtenteils alle in Ordnung und halten die Firma gerade noch so zusammen.
Das Equipment im Büro ist relativ neu.
Und die Mitarbeiter sind überwiegend in Ordnung.
Die Vorgesetzten arbeiten oft gegeneinander.
Sie haben eine etwas "beschränkte" Wahrnehmung von vielen Dingen. Egal ob von Arbeitsabläufen, der Aufwand dahinter, oder mach doch mal "schnell"
Wirklich zu viele.
In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter typische Einflußfaktoren auf die Arbeitsatmosphäre. Loben die Vorgesetzten? Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht?
Nein, nicht unbedingt.
Nein, das Image ist nicht sonderlich gut.
Urlaub spontan für einen Tag oder ähnliches ist kein Problem in der Regel.
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen und nicht ausgezahlt. Seit neuem gibt es eine "Art" Gleitzeitkonto.
Bei einer Kündigung wird einem das Blaue vom Himmel versprochen. Was für riesen Pläne für einen vorgesehen waren... Die nie für einen reell existierten.
Gehalt gerade so in Ordnung.
Hauptsache der Preis stimmt.
In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob die Kollegen gut zusammenarbeiten und ehrlich und direkt miteinander umgehen.
Ja, einer der Punkte, die man etwas höher bewerten kann. Jedoch gibt es auch Kollegen die einem das Leben zur Hölle machen.
Es gibt in div. Abteilungen Lieblinge und keine Lieblinge. Danach richten sich oft, jedoch nicht immer, die Entscheidungen.
Eine Kältefachfirma bekommt ihre eigenen Klimaanlagen nicht in den griff UND berechnet den eigenen Bedarf falsch. Muss man mehr sagen?
Es werden wichtige Informationen nur einzelnen Personen gesagt, welche aber wirklich jeden bzw. das Tagesgeschäft betreffen. Und zum Schluss wundern sie sich, dass niemand was davon weiß.
In diesem Punkt, habe ich noch nichts negatives mitbekommen.
Anfangs ja, wird jedoch mit der Zeit immer langweiliger.
Zusammenhalt der Mitarbeiter
Würde den Rahmen sprengen..
Unternehmensberater, Umstrukturierungsmaßnahmen
Die meisten haben schon innerlich gekündigt
Stark von der Abteilung abhängig
Amerikanische Verhältnisse werden gewünscht (Hire & Fire)
Russischkenntnisse von Vorteil
Erfahrung wird weder geschätzt noch gefördert, wer (berechtigt) mehr Geld möchte muss viel Durchhaltevermögen mitbringen
Nur das nötigste, Neuerungen werden oft als besser hingestellt als sie sind
Chaotisch