11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wirtschaftlicher Druck macht das Unternehmen krank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gailingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Stimmung der Mitarbeiter und Patienten hören, Ideen sammeln lassen, nicht noch ein Manager einstellen der angeblich zum Sparen beitragen soll. Das Gesundheitssystem ist nicht unendlich auspressbar. Den Kreislauf der höheren Kosten ist irgendwann nicht mehr mit Mehr-Einnahmen zu kompensieren
Arbeitsatmosphäre
War mal schön da Arbeiten zu dürfen
Image
Geht bergab
Work-Life-Balance
Starre Strukturen, feste Pläne - auch samstags unter unmöglichen Bedingungen
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn’s ins Leitbild passt, eigene Interessen zählen nicht, da rein wirtschaftlich gehandelt werden muss.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst - das Schema ist fix
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennen ja und hinterher aber alles in einen Container kippen. Nur kaltes Wasser in Toiletten etc und dafür lieber Heizungen bis in den Sommer laufen lassen, die sich nicht abstellen lassen
Kollegenzusammenhalt
Meist gut - es schweißt zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem, Toleranz ist hoch
Vorgesetztenverhalten
Druck weiter geben, das hat leider zugenommen in den letzten Jahren
Arbeitsbedingungen
es geht letztlich nur ums Geld, nicht um den Menschen
Kommunikation
Naja
Gleichberechtigung
Das klappt gut
Interessante Aufgaben
Es geht um echte Menschen und Schicksale
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Von ganz oben nach ganz unten abgewirtschaftet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion in Gailingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leitung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Druck Druck Druck. Chaos innerhalb 4 Jahren durch neue Leitung von total wertschätzen zu schaff und halt den Mund oder geh.
Image
Geht bergab
Work-Life-Balance
Passt wenn man kuscht schlecht wenn man Kritik übt.
Karriere/Weiterbildung
Nur Pflichtfortbildung
Gehalt/Benefits
TVÖD aber Vorsicht bei der Einstufung man wird mit 15 jähriger Berufserfahrung auch Mal in die Stufe für Anfänger eingestuft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird aus den kaputten Fenstern raus geheizt was geht.
Kollegenzusammenhalt
So viel Druck und schlecht eingearbeitete Kollegen macht das miteinander zur Hölle. War früher vollkommen anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du nicht mehr kannst wirst du rausgeekelt und deine Kündigungsfrist wird die Hölle.
Vorgesetztenverhalten
Mache undemokratischen Vorgesetzte ertragen es nicht, das Kollegen durch Jahre Arbeitserfahrung in Klinik mehr wissen
Arbeitsbedingungen
Total marodes Haus oft kaputte Hilfsgeräte und sogar Betten. Arbeiten bei über 30 Grad.
Kommunikation
Vorgesetzte Lügen ohne Konsequenzen. Arbeitsanweisungen, Dienstvereinbarungen, Arbeitsrecht nur auf dem Papier vorhanden.
Gleichberechtigung
Wer gut im Kuschen ist bekommt alles andere können die Krümel suchen.
Interessante Aufgaben
War und ist eigentlich extrem interessant kann man aber nicht so arbeiten das es professionelle Arbeit ist. Man dokumentiert rehabilitative Pflege macht aber satt-sauber-Pflege wie in der Fabrik. Ist eigentlich Betrug an den Patienten, da sie durch den Aufenthalt nur 25% des Erfolges erreichen den sie im Vergleich von 5 Jahren erreicht hätten.
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Bis auf den letzten Tropfen ausgequetscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gailingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hanse Fit, Jobrad (Leistungen des Gesamtkonzerns)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dreht sich alles um schwarze Zahlen/ Erlös
die MA werden bis auf den letzten Tropfen und darüber hinaus ausgequetscht
0% Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung endlich austauschen
Arbeitsatmosphäre
Seitens der Vorgesetzten (Geschäftsführung) nur Terror, wird die Produktivität gesteigert kein einziges Wort der Wertschätzung. Nur immer weitere Forderungen
Image
alle frustriert
Work-Life-Balance
Auszahlung von Überstunden wird nur tw/ gar nicht genehmigt, "abfeiern" ist aufgrund von Personalmangel nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
die vorgegeben Tage für Bildungsurlaub werden gewährt, Pflichtfortbildungen (z.B. Brandschutz) sind Arbeitszeit
finanzielle Zuschüsse werden erst am Jahresende über eine wenig transparente Poollösung ausgeschüttet und können somit nicht kalkuliert werden (je mehr MA sich fortbilden desto weniger bekommt der Einzelne)
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarifvertrag
Sozialleistung wie Gesamtkonzern (GLKN)
Kollegenzusammenhalt
Wahr mal gut, mittlerweile sind alle nur noch ausgebrannt und reiben sich aneinander auf
Vorgesetztenverhalten
Die unmittelbar Vorgesetzten werden durch die Geschäftsführung derartig eingeschüchtert, dass sie den Druck meist nur nach unten weiterreichen
Arbeitsbedingungen
Überwiegend runtergekommen (keine Investition), im Sommer tw. unerträgliche Temperaturen, Interessen der AN (z.B. Hitzeschutz)
Kommunikation
Wenn Rückmeldung von ganz oben dann nur über angeblich rote Zahlen während aus anderen Quellen anderes kommuniziert wird- irgendwer sagt nicht die Wahrheit
Interessante Aufgaben
grundsätzlich ein ganz besonderer Ort mit besonderen Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es war einmal , jetzt pflege essen alles sporadisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Gailingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohh da weiß ich gar nicht wo ich anfangen und aufhören soll
Verbesserungsvorschläge
Der Kopf des Fisches stinkt von oben her
Es fehlt an kompetenter Führung
Ob Station oder Geschäftsleitung
Und das Essen
Fast wurde die Cafeteria geschlossen
Vom Veterinäramt aus
Aber das dringt ja nicht nach aussen
Patienten Beschwerden und der Angehörigen werden total ignoriert und abgeriegelt viele gehen vorzeitig
Patienten die sich überhaupt nicht artikulieren können haben am Tag ne halbe Stunde Therapie
Sitzen sonst nur Rum
Kannan such gute Bewertungen kaufen ??
Arbeitsatmosphäre
27 Pflegerin Pfleger ahh darunter auch Pflegehelfer 7 Stationsassistenten 3 sozialpädagogen jeder gegen jeden auf einer Station
Also Chaos pur
Image
Wird versucht aufrecht zu erhalten
Aber einzige Pluspunkte sind die Therapeuten sonst wäre der Laden schon bankrott
Work-Life-Balance
Kommt drauf an wie viel Prozent man arbeitet bei bist nur noch ein Roboter
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Tarif aber Einstufung nach Lust und Laune
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ruine
Kollegenzusammenhalt
Null
Umgang mit älteren Kollegen
Viele nimmer da
Vorgesetztenverhalten
Null Kompetenz sowieso nie da entweder krank oder Urlaub
Väterleswirtschaft
Arbeitsbedingungen
Renn renn mach null Hilfe
Kommunikation
Kann nicht funktionieren zu viel Personal und Wechsel durch unterschiedliche Prozent zahlen Arbeitszeit und Anwesenheit keiner weiß bescheid
Interessante Aufgaben
Nicht mehr .war einmal abfertigen das wars
Gleichberechtigung
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Es ist manches unstrukturiert, man wird als Azubi komisch behandelt. Sie zwingen einen zu kündigen und so weiter
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger in Gailingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbilder gibt es zu wenig, diese sind kaum da oder sie hat selber keine Lust zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten von vorne rein überlegen ob sie sich Azubis leisten können und auch vom Stand der Ausbilder
Die Ausbilder
Sind kaum da, machen ihre aufgaben nicht und so weiter
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Es war mal so wunderschön....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Gailingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es könnte ein so erfüllender Arbeitsplatz sein, wenn die Umstände sich bessern würden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal wird überhört und überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Betten schließen wenn kein Personal vorhanden !
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur mit Voraussetzungen genehmigt. Eigene Wünsche werden vernachlässigt.
Gehalt/Benefits
TVÖD Zahlung.
Kollegenzusammenhalt
Immer mehr Leiharbeiter, diese fühlen sich leider nur für das nötigste Zuständig. Auf der dauer daher keine Entlastung.
Vorgesetztenverhalten
Zeigen keine Einsicht
Arbeitsbedingungen
Anstatt bestehendes Personal zu behalten, wird sich nur darum gekümmert wie neues gelockt werden kann.
Interessante Aufgaben
Leider keine Zeit um diesen Aufgaben ihinterher zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gailingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt am Öffentlichen Dienst , relativ viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen sind schwer in Controlling zu packen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der MA kann über viele Wege gelingen
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiheiten um sich zu entfalten
Image
Wir könnten bekannter sein
Work-Life-Balance
Angeboten wird einiges - ich konnte es zeitlich leider bisher nicht wahrnehmen
Karriere/Weiterbildung
Kann man immer beantragen- geht auch meist durch - viel nach oben ist da nicht - Strukturen sind flach
Arbeitsbedingungen
Naja besser geht immer
Kommunikation
Besser alles doppelt und öfter
Gleichberechtigung
Mangels Männer sind Frauen eh überall
Interessante Aufgaben
Jeder Pat ist einzigartig und immer wieder spannend
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gailingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Bewertung vom Hegau Jugendwerk
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Metallbauer im Bereich IT in Gailingen gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich pendele ca 3 Stunden täglich und finde das ich dafür zu wenig verdiene.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gailingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hegau-Jugendwerk durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden Hegau-Jugendwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hegau-Jugendwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.