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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hanse Fit, Jobrad (Leistungen des Gesamtkonzerns)
Es könnte ein so erfüllender Arbeitsplatz sein, wenn die Umstände sich bessern würden.
Gehalt am Öffentlichen Dienst , relativ viele Freiheiten
Es dreht sich alles um schwarze Zahlen/ Erlös
die MA werden bis auf den letzten Tropfen und darüber hinaus ausgequetscht
0% Wertschätzung
Ohh da weiß ich gar nicht wo ich anfangen und aufhören soll
Ausbilder gibt es zu wenig, diese sind kaum da oder sie hat selber keine Lust zu arbeiten
Personal wird überhört und überfordert.
Menschen sind schwer in Controlling zu packen
Auf die Stimmung der Mitarbeiter und Patienten hören, Ideen sammeln lassen, nicht noch ein Manager einstellen der angeblich zum Sparen beitragen soll. Das Gesundheitssystem ist nicht unendlich auspressbar. Den Kreislauf der höheren Kosten ist irgendwann nicht mehr mit Mehr-Einnahmen zu kompensieren
Leitung austauschen
Der Kopf des Fisches stinkt von oben her
Es fehlt an kompetenter Führung
Ob Station oder Geschäftsleitung
Und das Essen
Fast wurde die Cafeteria geschlossen
Vom Veterinäramt aus
Aber das dringt ja nicht nach aussen
Patienten Beschwerden und der Angehörigen werden total ignoriert und abgeriegelt viele gehen vorzeitig
Patienten die sich überhaupt nicht artikulieren können haben am Tag ne halbe Stunde Therapie
Sitzen sonst nur Rum
Kannan such gute Bewertungen kaufen ??
Die Geschäftsführung endlich austauschen
Sie sollten von vorne rein überlegen ob sie sich Azubis leisten können und auch vom Stand der Ausbilder
Der am besten bewertete Faktor von Hegau-Jugendwerk ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
War und ist eigentlich extrem interessant kann man aber nicht so arbeiten das es professionelle Arbeit ist. Man dokumentiert rehabilitative Pflege macht aber satt-sauber-Pflege wie in der Fabrik. Ist eigentlich Betrug an den Patienten, da sie durch den Aufenthalt nur 25% des Erfolges erreichen den sie im Vergleich von 5 Jahren erreicht hätten.
Es geht um echte Menschen und Schicksale
grundsätzlich ein ganz besonderer Ort mit besonderen Aufgaben
Leider keine Zeit um diesen Aufgaben ihinterher zu kommen.
Jeder Pat ist einzigartig und immer wieder spannend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hegau-Jugendwerk ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn Rückmeldung von ganz oben dann nur über angeblich rote Zahlen während aus anderen Quellen anderes kommuniziert wird- irgendwer sagt nicht die Wahrheit
Vorgesetzte Lügen ohne Konsequenzen. Arbeitsanweisungen, Dienstvereinbarungen, Arbeitsrecht nur auf dem Papier vorhanden.
Kann nicht funktionieren zu viel Personal und Wechsel durch unterschiedliche Prozent zahlen Arbeitszeit und Anwesenheit keiner weiß bescheid
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
die vorgegeben Tage für Bildungsurlaub werden gewährt, Pflichtfortbildungen (z.B. Brandschutz) sind Arbeitszeit
finanzielle Zuschüsse werden erst am Jahresende über eine wenig transparente Poollösung ausgeschüttet und können somit nicht kalkuliert werden (je mehr MA sich fortbilden desto weniger bekommt der Einzelne)
Nur wenn’s ins Leitbild passt, eigene Interessen zählen nicht, da rein wirtschaftlich gehandelt werden muss.
Nur Pflichtfortbildung
Weiterbildungen werden nur mit Voraussetzungen genehmigt. Eigene Wünsche werden vernachlässigt.
Kann man immer beantragen- geht auch meist durch - viel nach oben ist da nicht - Strukturen sind flach