Hegau-Jugendwerk 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Auf die Stimmung der Mitarbeiter und Patienten hören, Ideen sammeln lassen, nicht noch ein Manager einstellen der angeblich zum Sparen beitragen soll. Das Gesundheitssystem ist nicht unendlich auspressbar. Den Kreislauf der höheren Kosten ist irgendwann nicht mehr mit Mehr-Einnahmen zu kompensieren

Arbeitsatmosphäre

War mal schön da Arbeiten zu dürfen

Image

Geht bergab

Work-Life-Balance

Starre Strukturen, feste Pläne - auch samstags unter unmöglichen Bedingungen

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn’s ins Leitbild passt, eigene Interessen zählen nicht, da rein wirtschaftlich gehandelt werden muss.

Gehalt/Benefits

Öffentlicher Dienst - das Schema ist fix

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennen ja und hinterher aber alles in einen Container kippen. Nur kaltes Wasser in Toiletten etc und dafür lieber Heizungen bis in den Sommer laufen lassen, die sich nicht abstellen lassen

Kollegenzusammenhalt

Meist gut - es schweißt zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem, Toleranz ist hoch

Vorgesetztenverhalten

Druck weiter geben, das hat leider zugenommen in den letzten Jahren

Arbeitsbedingungen

es geht letztlich nur ums Geld, nicht um den Menschen

Kommunikation

Naja

Gleichberechtigung

Das klappt gut

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Leitung austauschen

Arbeitsatmosphäre

Druck Druck Druck. Chaos innerhalb 4 Jahren durch neue Leitung von total wertschätzen zu schaff und halt den Mund oder geh.

Image

Geht bergab

Work-Life-Balance

Passt wenn man kuscht schlecht wenn man Kritik übt.

Karriere/Weiterbildung

Nur Pflichtfortbildung

Gehalt/Benefits

TVÖD aber Vorsicht bei der Einstufung man wird mit 15 jähriger Berufserfahrung auch Mal in die Stufe für Anfänger eingestuft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird aus den kaputten Fenstern raus geheizt was geht.

Kollegenzusammenhalt

So viel Druck und schlecht eingearbeitete Kollegen macht das miteinander zur Hölle. War früher vollkommen anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn du nicht mehr kannst wirst du rausgeekelt und deine Kündigungsfrist wird die Hölle.

Vorgesetztenverhalten

Mache undemokratischen Vorgesetzte ertragen es nicht, das Kollegen durch Jahre Arbeitserfahrung in Klinik mehr wissen

Arbeitsbedingungen

Total marodes Haus oft kaputte Hilfsgeräte und sogar Betten. Arbeiten bei über 30 Grad.

Kommunikation

Vorgesetzte Lügen ohne Konsequenzen. Arbeitsanweisungen, Dienstvereinbarungen, Arbeitsrecht nur auf dem Papier vorhanden.

Gleichberechtigung

Wer gut im Kuschen ist bekommt alles andere können die Krümel suchen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hanse Fit, Jobrad (Leistungen des Gesamtkonzerns)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es dreht sich alles um schwarze Zahlen/ Erlös
die MA werden bis auf den letzten Tropfen und darüber hinaus ausgequetscht
0% Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung endlich austauschen

Arbeitsatmosphäre

Seitens der Vorgesetzten (Geschäftsführung) nur Terror, wird die Produktivität gesteigert kein einziges Wort der Wertschätzung. Nur immer weitere Forderungen

Image

alle frustriert

Work-Life-Balance

Auszahlung von Überstunden wird nur tw/ gar nicht genehmigt, "abfeiern" ist aufgrund von Personalmangel nicht möglich

Karriere/Weiterbildung

die vorgegeben Tage für Bildungsurlaub werden gewährt, Pflichtfortbildungen (z.B. Brandschutz) sind Arbeitszeit
finanzielle Zuschüsse werden erst am Jahresende über eine wenig transparente Poollösung ausgeschüttet und können somit nicht kalkuliert werden (je mehr MA sich fortbilden desto weniger bekommt der Einzelne)

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Tarifvertrag
Sozialleistung wie Gesamtkonzern (GLKN)

Kollegenzusammenhalt

Wahr mal gut, mittlerweile sind alle nur noch ausgebrannt und reiben sich aneinander auf

Vorgesetztenverhalten

Die unmittelbar Vorgesetzten werden durch die Geschäftsführung derartig eingeschüchtert, dass sie den Druck meist nur nach unten weiterreichen

Arbeitsbedingungen

Überwiegend runtergekommen (keine Investition), im Sommer tw. unerträgliche Temperaturen, Interessen der AN (z.B. Hitzeschutz)

Kommunikation

Wenn Rückmeldung von ganz oben dann nur über angeblich rote Zahlen während aus anderen Quellen anderes kommuniziert wird- irgendwer sagt nicht die Wahrheit

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ohh da weiß ich gar nicht wo ich anfangen und aufhören soll

Verbesserungsvorschläge

Der Kopf des Fisches stinkt von oben her
Es fehlt an kompetenter Führung
Ob Station oder Geschäftsleitung
Und das Essen
Fast wurde die Cafeteria geschlossen
Vom Veterinäramt aus
Aber das dringt ja nicht nach aussen
Patienten Beschwerden und der Angehörigen werden total ignoriert und abgeriegelt viele gehen vorzeitig
Patienten die sich überhaupt nicht artikulieren können haben am Tag ne halbe Stunde Therapie
Sitzen sonst nur Rum
Kannan such gute Bewertungen kaufen ??

Arbeitsatmosphäre

27 Pflegerin Pfleger ahh darunter auch Pflegehelfer 7 Stationsassistenten 3 sozialpädagogen jeder gegen jeden auf einer Station
Also Chaos pur

Image

Wird versucht aufrecht zu erhalten
Aber einzige Pluspunkte sind die Therapeuten sonst wäre der Laden schon bankrott

Work-Life-Balance

Kommt drauf an wie viel Prozent man arbeitet bei bist nur noch ein Roboter

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Benefits

Tarif aber Einstufung nach Lust und Laune

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ruine

Kollegenzusammenhalt

Null

Umgang mit älteren Kollegen

Viele nimmer da

Vorgesetztenverhalten

Null Kompetenz sowieso nie da entweder krank oder Urlaub
Väterleswirtschaft

Arbeitsbedingungen

Renn renn mach null Hilfe

Kommunikation

Kann nicht funktionieren zu viel Personal und Wechsel durch unterschiedliche Prozent zahlen Arbeitszeit und Anwesenheit keiner weiß bescheid

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es könnte ein so erfüllender Arbeitsplatz sein, wenn die Umstände sich bessern würden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personal wird überhört und überfordert.

Verbesserungsvorschläge

Betten schließen wenn kein Personal vorhanden !

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur mit Voraussetzungen genehmigt. Eigene Wünsche werden vernachlässigt.

Gehalt/Benefits

TVÖD Zahlung.

Kollegenzusammenhalt

Immer mehr Leiharbeiter, diese fühlen sich leider nur für das nötigste Zuständig. Auf der dauer daher keine Entlastung.

Vorgesetztenverhalten

Zeigen keine Einsicht

Arbeitsbedingungen

Anstatt bestehendes Personal zu behalten, wird sich nur darum gekümmert wie neues gelockt werden kann.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt am Öffentlichen Dienst , relativ viele Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschen sind schwer in Controlling zu packen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der MA kann über viele Wege gelingen

Arbeitsatmosphäre

Viele Freiheiten um sich zu entfalten

Image

Wir könnten bekannter sein

Work-Life-Balance

Angeboten wird einiges - ich konnte es zeitlich leider bisher nicht wahrnehmen

Karriere/Weiterbildung

Kann man immer beantragen- geht auch meist durch - viel nach oben ist da nicht - Strukturen sind flach

Arbeitsbedingungen

Naja besser geht immer

Kommunikation

Besser alles doppelt und öfter

Gleichberechtigung

Mangels Männer sind Frauen eh überall

Interessante Aufgaben