High Performance Maschinen und Anlagen zur Flachglasbearbeitung
Verbesserungsvorschläge
- Abteilungsübergreifende Kommunkation verbessern
- Zusammenarbeit und Verständnis zwischen den Abteilungen verbessern und fördern
- Imange und Bekanntheitsgrad verbessern
Arbeitsatmosphäre
In der Regel sehr gut. Leider gilt das nicht für alle Abteilungen.
Image
Das Image könnte besser sein. Die Bekanntheit der Firma reicht leider nicht allzuweit im Kreis. Dies könnte verbessert werden, auch um neue Fachkräfte auf HEGLA aufmerksam zu machen.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell vorhanden. Frühzeitiger Feierabend bei Terminen und flexible Urlaubsplanung war nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten und unterstützt. Karrierechancen in allen Bereichen bei entsprechender Leistung möglich.
Gehalt/Benefits
Auch hier ist alles gut. Lohn und Gehalt ist immer pünktlich und den Verantwortlichkeiten angepasst. Diverse Sozialleistungen werden ebenfalls angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb unserer Abteilung sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr gut behandelt. Auch der Wissenstransfer zwischen älteren und jüngeren Kollegen funktioniert (fast) immer.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Keine Beanstandung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit allem, was man zum ergonomischen und sicheren Arbeiten benötigt. Fehlt etwas, wird sich sofort darum gekümmert.
Kommunikation
Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte besser sein. Oft werden nicht alle Informationen an zentraler Stelle gesammelt.
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen als auch Männern werden dieselben Chancen eingeräumt.
Interessante Aufgaben
Breites Produktspektrum an kundenindividuellen Produktionslinien. Industrie 4.0 und neuste Technologien kommen zum Einsatz.