44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Arbeitgeber mit fairer Bezahlung in unserer Region. Abwechslungsreicher Job mit Montagen auf dem ganzen Globus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hegla in Beverungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, bei Anliegen wird man ernst genommen und es wird auf die Person eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vereinahmend 90% Reisetätigkeit. Nichts für Familienmenschen, viele unbezahlte Überstunden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei Hegla in Beverungen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur furchtbar, kein Teamwork erkennbar.
Image
Ich würde diese Firma niemanden empfehlen.
Work-Life-Balance
Miserabel, Überstunden ohne Ende
Kollegenzusammenhalt
Das ist kein Team sondern jeder arbeitet für sich.
Vorgesetztenverhalten
Nicht transparent, keinerlei Verständnis für persönliche Belange.
Kommunikation
Findet nicht statt, alle Informationen muss man sich selbst besorgen.
Gehalt/Benefits
Viele unbezahlte Überstunden
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Es muss sich einiges Bewegen um auf Kurs zu bleiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HEGLA GmbH & Co. KG in Beverungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Aufgaben
- Der Ansatz sich Verbessern zu wollen
- Zahlt Pünktlich und Zuverlässig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Denkweise teilweise veraltet.
- Arbeitsabläufe häufig sehr chaotisch.
- Überstundenvergütung nicht möglich
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung wird leider immer schlechter und es gibt viele demotivierte Mitarbeiter und Kollegen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit für Angestellte wird zwar angeboten, es wird aber nicht gern gesehen, wenn diese beansprucht wird. Hier wird die Leistung in Überstunden bewertet.
Gehalt/Benefits
Für die Region OK. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Überstunden werden bei Angestellten nicht vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Egal wie mies die Aufträge teilweise durchlaufen, die meisten Kollegen halten gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig unterschiedlich. Das wichtigste scheint hier aber oftmals die Selbstdarstellung und Durchsetzung der eigenen Interessen zu sein.
Verbesserungsvorschläge und das Hinterfragen von Entscheidungen sind unerwünscht.
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein aber es ist zu spüren dass sich hier was bewegt.
Kommunikation
Hat man das richtige Netzwerk, ist man sehr gut informiert. Ansonsten ist der Flurfunk der einzige Kommunikationsweg. Generell wird viel hinter vorgehaltener Hand geredet, teilweise auf niedrigem Niveau.
Interessante Aufgaben
Die Produkte bieten interessante Aufgaben, leider laufen die Projekte aufgrund von Umpriorisierung oder Launen der Vorgesetzten selten zufriedenstellend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Interassante Jobs, schlechte Kommunikation, schlechte Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HEGLA GmbH & Co. KG in Beverungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin dankbar für die Erfahrung und habe viel gelernt mit Problemen umzugehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress mit Verwaltung, Stress wg mangelnder Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und bessere Verwaltung von Verträgen
Work-Life-Balance
Keine Gute
Gehalt/Benefits
Teilweise werden Stunden nicht bezahlt, man muss mehrfach hinterherfragen, um an das Geld zu kommen, Verträge werden ohne Absprache oder Unterschrift geändert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet irgendwie für sich
Vorgesetztenverhalten
Völlig unangemessen, schlechte Planung, schlechte Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Naja, es gab einen Stuhl zum Sitzen
Kommunikation
Keine oder keine Gute
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma kann man nicht empfehlen, unfähige Meister, sehr abwertend behandelt, auch vom Chef
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Hegla in Beverungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef und Vorgesetzen nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man siehe Punkte oben ☝️
Verbesserungsvorschläge
Bringt nichts und wenn dann geben sie es für sich aus
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an in welcher Abteilung
Image
Man siehe oben, und andere vernünftige Mitarbeiter sehen das genauso
Work-Life-Balance
Halb und halb
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, für manche Arbeit unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Bei den meisten Null Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht in allen Abteilungen werden ältere Kollegen gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Man wird oft angeschrien, man wird für blöd gehalten, wissen immer alles besser, man wird sehr abwertend behandelt
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein, wenn die vorgesetzten wollen
Kommunikation
Null, man darf nichts sagen, wird eh nicht ernst genommen
Gleichberechtigung
Kennt man dort nicht
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
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Eher Abratend vom Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Hegla in Beverungen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Persönlichkeitsentwicklung einführen bei Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Kommt aber auch auf die Leute an
Image
Weltweit bekannt, aber nicht dass immer alles tiptop läuft
Work-Life-Balance
Naja, Kaffe, Brötchen und Snacks sind in Automaten vorhanden, die Vorgesetzten spielen in ihrer Ecke Dart
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Öfters wird einem mehr versprochen als man am Ende bekommt
Kollegenzusammenhalt
Muss man auch erstmal die Leite dazu finden
Vorgesetztenverhalten
Kaum Dankbarkeit, keine Empathie, öfters unnötiger Druck und unhöfliche Kommentare
Arbeitsbedingungen
Kommt auch auf die Abteilung drauf an
Kommunikation
Schwierige Kommunikation unter den Abteilungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich hier sehr wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HEGLA GmbH & Co. KG in Beverungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit, meinen Arbeitsbereich mit Leben zu füllen. Das Spielfeld ist klar definiert aber welche Züge ich wann spiele bleibt völlig mir überlassen. Hauptsache ich liefere Ergebnisse mit hoher Qualität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manchmal aufblitzende verharren in alten Denkmustern unter den Kollegen, im Sinne von "das war schon immer so..." statt sich konstruktiv mit einem Thema zu befassen und neue Ideen einzubringen. Dafür ist hier viel Raum, der einfach nicht genutzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre eine bessere Vernetzung einzelner Abteilungen und Standorte. Wir sollten miteinander an unserer wertschätzenden konstruktiven Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, professionell und frei
Image
Bester Arbeitgeber der Region
Work-Life-Balance
Es lebe die Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative wird sehr begrüßt. Möchte ich eine Fortbildung, die ich sinnvoll begründen kann, steht dem eigentlich nichts im Wege.
Gehalt/Benefits
Ein gutes Netz aus Leistungen und Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Netzwerkarbeit fällt hier leicht, sobald man mit den richtigen Menschen zusammenkommt und dafür kann man auf sie zugehen. Ich habe noch nie erlebt, dass mir jemand bewusst in den Rücken gefallen wäre oder mir nicht sofort geholfen hätte, wenn ich es brauchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das erkennen und beurteilen kann, sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall, sehr kooperativ. Ich habe immer das Gefühl eine gleichwertige Kollegin, deren Meinung und Input gefragt ist zu sein, statt einer untergebenen Mitarbeiterin.
Kommunikation
Wir arbeiten daran! Wenn jeder bei sich anfängt und nicht mit dem Finger zeigt, dann gelingt gute Kommunikation ganz einfach. Ich habe keine Probleme, Infos zu bekommen, weiterzugeben und immer neues zu lernen. Es fängt doch bei mir an...
Gleichberechtigung
Hier zählt nicht mein Geschlecht sondern mein Können. Jeder bringt ein, was er gut kann und damit sind wir erfolgreich.
Interessante Aufgaben
Sehr, immer wieder neue Herausforderungen und Ansporn über sich hinaus zu wachsen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mitarbeiter der Produktion
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hegla in Beverungen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und neue Technologien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreich, aber verbesserungswürdig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HEGLA GmbH & Co. KG in Beverungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-recht freie, eigenverantwortliche Arbeitsweise, nicht zu Tode reglementiert oder mit Meetings überhäuft
-abwechslungsreich, man sieht/lernt mehr als in reiner IT üblich
-innerhalb der Abteilung meist gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Überstundenregelung untransparent und nicht mehr zeitgemäß, insb. in IT
-zuviel historische Strukturen und "das ist hier halt so", kein Veränderungswille
-keine persönliche Planbarkeit
-internes Chaos wird als normal angesehen
Kurz: Wer sich nicht damit arrangieren kann, wird dort nicht alt.
Arbeitsatmosphäre
Entscheidungen von oben z.T. kaum nachvollziehbar, betriebliche Verbesserungsvorschläge waren meist nicht mit den historischen Strukturen vereinbar. Wem es nicht passt wie es ist, der hat Pech gehabt.
Image
Sieht (und verhält) sich wie Handwerk, ist aber Industrie.
Work-Life-Balance
Montagen wurden (je nach Abteilung) spontan und ohne Rücksprache geplant, persönliche Planbarkeit sah anders aus. Überstundenabbau nur arg begrenzt oder nach Rücksprache. Abseits von den beiden Punkten lief es meist.
Karriere/Weiterbildung
Kaum/keine offiziellen Schulungen, das meiste musste man sich in Eigenregie aneignen.
Gehalt/Benefits
Gehalt im üblichen Rahmen, aber (geforderte) Überstunden wurden kaum bis gar nicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen z.T. plan- und sinnlos.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung lief es gut.
Vorgesetztenverhalten
Hing stark vom Vorgesetzten ab.
Arbeitsbedingungen
Alles etwas improvisierter als in manch größeren Unternehmen, aber durchaus in Ordnung.
Kommunikation
Absprache zwischen Abteilungen mangelhaft, man musste jeder Antwort hinterherlaufen.
Interessante Aufgaben
Kundenspezifische Anfragen/Technik/Einsatzorte machten es durchaus abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mein erster und hoffentlich letzter Arbeitgeber. Gut für die Region. Stark im Export
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEGLA GmbH & Co. KG in Beverungen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann ich mich nicht beschweren. Es wird Kritik ausgeübt, aber auch gelobt. Insgesamt eine gute Atmosphäre.
Image
Ich würde das Image als sehr gut bewerten. Diejenigen die meckern sind leider immer die die am besten gehört werden.
HEGLA ist ein aufstebendes wachstumsorientiertes Unternehmen mit vieln Stärken und Chancen.
Work-Life-Balance
Auch wenn die ein oder andere Überstunde dabei ist, muss ich sagen, dass man sich hier alle Wünsche anhört und bestmöglich auch erfüllt. Ist man selber flexibel, kann man auch Flexibilität von HEGLA erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier witerkommen möchte, der kann das auch! Es bieten sich auch durch das Wachstum immer wieder Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Region gut. Es werden auch Sozialleistungen angeboten. An dieser Stelle ist natürlich immer Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung läuft es mit den Kollegen sehr gut. Ein starkes Team, in dem jeder seine Stärken einbringt.
Vorgesetztenverhalten
Bisher wurde ich immer gut mit einbezogen und auch die Zielsetzung sowie die Förderung seitens der Abteilungsleitung waren sehr zufriedenstellend.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind im allgemeinen gut.
Der ein oder andere Arbeitsplatz könnte technisch besser ausgestattet sein.
Kommunikation
Der Betriebsrat informiert sehr gut. So weiß man immer Bescheid, was es neues gibt, welche Vorteile man hat bzw. nutzen kann etc.
Gleichberechtigung
Die wird hier groß geschrieben. Viele Abteilungen werden durch Frauen geleitet. Der Wiedereinstieg nach Elternzeit wird durch viele flexible Arbeitszeitmodelle begünstigt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es auf jeden Fall. Negativ zu betrachten ist, dass wer viele Aufgaben gut erledigt, meistens auch noch mehr Aufgaben bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HEGLA durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden HEGLA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HEGLA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.