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HEGLA 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Stark Verbesserungswürdig

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HEGLA GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt/Freundschaft unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden im Büro werden nicht gezahlt
Keine Förderung der Weiterbildung
Veraltete Systeme und Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Interkommunikation von Abteilungen verbessern
Man sollte den schwarzen Peter nicht immer an die eine Abteilung abgeben

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist es super, aber sobald es in die höhere Ebene geht wird man schnell missachtet.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist Mangelhaft. Fragen werden von Vorgesetzten oft sehr spät oder nie beantwortet. Sonderfunktionen so gut wie nie Kommuniziert, erst wenn es zu spät ist.

Vorgesetztenverhalten

Angesprochene Missstände bleiben unverändert. Keine Zusammenarbeit von Oben nach Unten.

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach Abteilung kann das durch aus variieren. Aber in den Büro Jobs ist das doch sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Überstunden werden gefordert, ist ja klar. Aber gleistete Überstunden im Büro werden nicht vergütet. Diensthandys gibt es manchmal gar nicht, oder nur nach penetranter Nachfrage.
Ein gutes hat die Corona Krise aber gebracht, es darf nun endlich im Home Office gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht sehr groß geschrieben. Entweder man trägt die kosten selbst oder lässt es.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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