HEGLA 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chef und Vorgesetzen nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man siehe Punkte oben ☝️

Verbesserungsvorschläge

Bringt nichts und wenn dann geben sie es für sich aus

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an in welcher Abteilung

Image

Man siehe oben, und andere vernünftige Mitarbeiter sehen das genauso

Work-Life-Balance

Halb und halb

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein, für manche Arbeit unterbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Bei den meisten Null Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht in allen Abteilungen werden ältere Kollegen gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

Man wird oft angeschrien, man wird für blöd gehalten, wissen immer alles besser, man wird sehr abwertend behandelt

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein, wenn die vorgesetzten wollen

Kommunikation

Null, man darf nichts sagen, wird eh nicht ernst genommen

Gleichberechtigung

Kennt man dort nicht

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich

Verbesserungsvorschläge

Persönlichkeitsentwicklung einführen bei Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Kommt aber auch auf die Leute an

Image

Weltweit bekannt, aber nicht dass immer alles tiptop läuft

Work-Life-Balance

Naja, Kaffe, Brötchen und Snacks sind in Automaten vorhanden, die Vorgesetzten spielen in ihrer Ecke Dart

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Öfters wird einem mehr versprochen als man am Ende bekommt

Kollegenzusammenhalt

Muss man auch erstmal die Leite dazu finden

Vorgesetztenverhalten

Kaum Dankbarkeit, keine Empathie, öfters unnötiger Druck und unhöfliche Kommentare

Arbeitsbedingungen

Kommt auch auf die Abteilung drauf an

Kommunikation

Schwierige Kommunikation unter den Abteilungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit, meinen Arbeitsbereich mit Leben zu füllen. Das Spielfeld ist klar definiert aber welche Züge ich wann spiele bleibt völlig mir überlassen. Hauptsache ich liefere Ergebnisse mit hoher Qualität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das manchmal aufblitzende verharren in alten Denkmustern unter den Kollegen, im Sinne von "das war schon immer so..." statt sich konstruktiv mit einem Thema zu befassen und neue Ideen einzubringen. Dafür ist hier viel Raum, der einfach nicht genutzt wird.

Verbesserungsvorschläge

Wünschenswert wäre eine bessere Vernetzung einzelner Abteilungen und Standorte. Wir sollten miteinander an unserer wertschätzenden konstruktiven Kommunikation arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, professionell und frei

Image

Bester Arbeitgeber der Region

Work-Life-Balance

Es lebe die Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ein gutes Netz aus Leistungen und Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Netzwerkarbeit fällt hier leicht, sobald man mit den richtigen Menschen zusammenkommt und dafür kann man auf sie zugehen. Ich habe noch nie erlebt, dass mir jemand bewusst in den Rücken gefallen wäre oder mir nicht sofort geholfen hätte, wenn ich es brauchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das erkennen und beurteilen kann, sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall, sehr kooperativ. Ich habe immer das Gefühl eine gleichwertige Kollegin, deren Meinung und Input gefragt ist zu sein, statt einer untergebenen Mitarbeiterin.

Kommunikation

Wir arbeiten daran! Wenn jeder bei sich anfängt und nicht mit dem Finger zeigt, dann gelingt gute Kommunikation ganz einfach. Ich habe keine Probleme, Infos zu bekommen, weiterzugeben und immer neues zu lernen. Es fängt doch bei mir an...

Gleichberechtigung

Hier zählt nicht mein Geschlecht sondern mein Können. Jeder bringt ein, was er gut kann und damit sind wir erfolgreich.

Interessante Aufgaben

Sehr, immer wieder neue Herausforderungen und Ansporn über sich hinaus zu wachsen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-recht freie, eigenverantwortliche Arbeitsweise, nicht zu Tode reglementiert oder mit Meetings überhäuft
-abwechslungsreich, man sieht/lernt mehr als in reiner IT üblich
-innerhalb der Abteilung meist gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Überstundenregelung untransparent und nicht mehr zeitgemäß, insb. in IT
-zuviel historische Strukturen und "das ist hier halt so", kein Veränderungswille
-keine persönliche Planbarkeit
-internes Chaos wird als normal angesehen
Kurz: Wer sich nicht damit arrangieren kann, wird dort nicht alt.

Arbeitsatmosphäre

Entscheidungen von oben z.T. kaum nachvollziehbar, betriebliche Verbesserungsvorschläge waren meist nicht mit den historischen Strukturen vereinbar. Wem es nicht passt wie es ist, der hat Pech gehabt.

Image

Sieht (und verhält) sich wie Handwerk, ist aber Industrie.

Work-Life-Balance

Montagen wurden (je nach Abteilung) spontan und ohne Rücksprache geplant, persönliche Planbarkeit sah anders aus. Überstundenabbau nur arg begrenzt oder nach Rücksprache. Abseits von den beiden Punkten lief es meist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt im üblichen Rahmen, aber (geforderte) Überstunden wurden kaum bis gar nicht bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reisen z.T. plan- und sinnlos.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung lief es gut.

Vorgesetztenverhalten

Hing stark vom Vorgesetzten ab.

Arbeitsbedingungen

Alles etwas improvisierter als in manch größeren Unternehmen, aber durchaus in Ordnung.

Kommunikation

Absprache zwischen Abteilungen mangelhaft, man musste jeder Antwort hinterherlaufen.

Interessante Aufgaben

Kundenspezifische Anfragen/Technik/Einsatzorte machten es durchaus abwechslungsreich.

Verbesserungsvorschläge

- Abteilungsübergreifende Kommunkation verbessern
- Zusammenarbeit und Verständnis zwischen den Abteilungen verbessern und fördern
- Imange und Bekanntheitsgrad verbessern

Arbeitsatmosphäre

In der Regel sehr gut. Leider gilt das nicht für alle Abteilungen.

Image

Das Image könnte besser sein. Die Bekanntheit der Firma reicht leider nicht allzuweit im Kreis. Dies könnte verbessert werden, auch um neue Fachkräfte auf HEGLA aufmerksam zu machen.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell vorhanden. Frühzeitiger Feierabend bei Terminen und flexible Urlaubsplanung war nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Auch hier ist alles gut. Lohn und Gehalt ist immer pünktlich und den Verantwortlichkeiten angepasst. Diverse Sozialleistungen werden ebenfalls angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb unserer Abteilung sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr gut behandelt. Auch der Wissenstransfer zwischen älteren und jüngeren Kollegen funktioniert (fast) immer.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Keine Beanstandung.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit allem, was man zum ergonomischen und sicheren Arbeiten benötigt. Fehlt etwas, wird sich sofort darum gekümmert.

Kommunikation

Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte besser sein. Oft werden nicht alle Informationen an zentraler Stelle gesammelt.

Gleichberechtigung

Sowohl Frauen als auch Männern werden dieselben Chancen eingeräumt.

Interessante Aufgaben

Breites Produktspektrum an kundenindividuellen Produktionslinien. Industrie 4.0 und neuste Technologien kommen zum Einsatz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und deren Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unqualifizierte Meister, Ideen von Mitarbeitern werden konsequent übergangen, Widerspruch gegen die Meister für zum Rauswurf, es gibt keine Abteilungen in der neue Ideen getestet und verbessert werden, jede Abteilung arbeitet gegen die anderen Abteilungen, einige wenige Kollegen schwärzen andere gerne bei den Meistern an um besser da zu stehen

Verbesserungsvorschläge

Benimmkurse für die Führungskräfte oder einen Wechsel in Betracht ziehen. Mehr auf Ideen und Vorschläge von Mitarbeitern hören.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen sehr gut. Aber dank der „qualifizierten“ Führungskräfte eher schlecht.

Image

Nach außen hin gut. Intern eher schlecht.

Work-Life-Balance

Urlaub bekommt man muss sich aber den einen oder anderen Spruch anhören wenn man ihn einreicht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Verdienst ist ok. Aber für einen „Industriebetrieb“ wird nach Handwerkstarif bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Mülltonne. Das sollte reichen als Erklärung.

Kollegenzusammenhalt

Ohne die Kollegen würde da gar nichts laufen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden von den Kollegen respektvoll behandelt. Von den Führungskräften nicht wirklich.

Vorgesetztenverhalten

Unqualifizierte, herablassende Personen deren Aufgabe darin besteht die Mitarbeiter zu mobben und zu drangsalieren.

Arbeitsbedingungen

Es ist laut, stinkt nach Lack und er wird überall geraucht.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation zwischen den Abteilungen oder in einer Abteilung.

Gleichberechtigung

Keine Frauen in der Produktion

Interessante Aufgaben

Viele interessante Maschinen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt/Freundschaft unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden im Büro werden nicht gezahlt
Keine Förderung der Weiterbildung
Veraltete Systeme und Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Interkommunikation von Abteilungen verbessern
Man sollte den schwarzen Peter nicht immer an die eine Abteilung abgeben

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist es super, aber sobald es in die höhere Ebene geht wird man schnell missachtet.

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach Abteilung kann das durch aus variieren. Aber in den Büro Jobs ist das doch sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Angesprochene Missstände bleiben unverändert. Keine Zusammenarbeit von Oben nach Unten.

Arbeitsbedingungen

Überstunden werden gefordert, ist ja klar. Aber gleistete Überstunden im Büro werden nicht vergütet. Diensthandys gibt es manchmal gar nicht, oder nur nach penetranter Nachfrage.
Ein gutes hat die Corona Krise aber gebracht, es darf nun endlich im Home Office gearbeitet werden.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist Mangelhaft. Fragen werden von Vorgesetzten oft sehr spät oder nie beantwortet. Sonderfunktionen so gut wie nie Kommuniziert, erst wenn es zu spät ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut Nichts. Wirklich Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Würde ich anfangen die schlechten Sachen aufzuzählen würde ich zu keinem Ende kommen!

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen werden stets abgelehnt. Aussagen wie das haben wir immer schon so gemacht gehört zum täglichen prodezdere

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt's hier nicht. Außer man liefert umnegen an Überstunden. Selbst nach 10 ÜS in der Woche kommt nur ein "weiter so".

Image

Es wird mit Weltfirma beworben doch die Realität sieht leider anders aus. Ich habe einige Mitarbeiter gefragt wie Sie zum Unternehmen stehen, und Gute 75% haben sehr kritische und Negative Äußerung getätigt. Nach außen wird alles tot geschwiegen. Verständlich, denn würde das jemand von außen hören würde das kein gutes Licht auf die Firma werfen.

Work-Life-Balance

Hierzu muss man ganz klar sagen das dies ein Thema ist welches man sehr gut bewerten kann. Bei privaten Dingen oder auch kurzfristigen Dingen besteht immer die Möglichkeit Urlaub zu bekommen oder früher Feierabend zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind überaus freundlich, hilfsbereit und vernünftig. Starker zusammenhalt aber auch in nur in Gruppen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden sehr geschätzt, da sie als Schlüssel für einzelne Abteilungen dienen.

Vorgesetztenverhalten

Die Meister, vorzugsweise in der Endmontage, absolute Untermenschen. Beleidigungen und Mobbing sind deren Tagesaufgabe. Zuhause nichts zu melden aber in der Firma das Maul aufreißen. Wie solche Menschen in Führungsposition eingesetzt werden können ist fragwürdig.

Arbeitsbedingungen

Nunja die Belüftung in einigen Abteilungen sind unterstes Niveau. Ich möchte ungern Wissen wie groß die Schäden an der Lunge für Mitarbeiter sind die jahrelang den "Dreck" einatmen müssen. Zuschüsse für diese Belastung? Gibt es nicht.

Kommunikation

Kommunikation gibt's es nicht.

Gehalt/Benefits

Immer noch ein Handwerksbetrieb der nach Handwerkstraif bezahlt. Nicht unterdurchschnittlich schlecht aber auch nicht überdurchschnittlich gut. Mitarbeiter die Monate lang auf Montagen sind werden bezahlt wie jeder andere auch. Schade das dort nicht in gute und wichtige Mitarbeiter investiert wird um Sie zu halten.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant, viele verschiedene Maschinen