Hegwein 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Ausschaltung, Mitarbeiter Parkplätze, schönes Gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit Mitarbeitern. Man wird unfair behandelt, wenn man seine Meinung sagt.

Verbesserungsvorschläge

Flexibler Arbeitszeiten anführen, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten einführen.

Arbeitsatmosphäre

Keine gute Atmosphäre

Image

Gut

Work-Life-Balance

Teilweise

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Solide

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr unfair wenn man seine Meinung teilt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es wird nicht Kommuniziert alles passiert hinten rum

Gleichberechtigung

Mitarbeiter die länger dabei sind werden besser behandelt

Interessante Aufgaben

Teilweise

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Hegwein gibt es viele Dinge, die den Arbeitsalltag angenehm machen. Die Kantine bietet täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten, was die Mittagspause zu einem Highlight macht. Auch die Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten effizient und komfortabel gestaltet. Besonders hervorzuheben ist der tolle Kollegenzusammenhalt – das Team ist freundlich, hilfsbereit und sorgt dafür, dass man sich rundum wohl fühlt.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bereich, in dem noch Verbesserungspotential besteht, ist die Nutzung von SAP. Die Vorteile des Systems werden derzeit nicht vollständig ausgeschöpft, was zu einer gewissen Ineffizienz in den Prozessen führt. Eine stärkere Automatisierung und bessere Integration von SAP in die täglichen Abläufe könnten helfen, die Arbeitsweise deutlich effizienter zu gestalten. Es ist jedoch positiv, dass bereits an der Optimierung dieser Prozesse gearbeitet wird und hier Fortschritte zu erwarten sind.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Fa. Hegwein ist absolut positiv. Die Unternehmenskultur bei Hewgein ist etwas konservativ, was sich vor allem in der Mischung aus Siezen und Duzen zeigt. Diese Mischung sorgt für einen respektvollen Umgang miteinander, während gleichzeitig eine offene und kollegiale Atmosphäre gepflegt wird. Es gibt eine gute Balance zwischen traditionellem Verhalten und modernen, flexiblen Arbeitsweisen.

Image

Hegwein genießt weltweit ein hervorragendes Image, insbesondere für die Qualität ihrer Produkte. Die gasbefeuerten Zünder, Brenner und Flammenüberwachungssysteme sind für ihre Zuverlässigkeit und hohe technische Präzision bekannt. Das Unternehmen hat sich einen exzellenten Ruf in der Branche erarbeitet und wird für seine innovativen Lösungen und die Langlebigkeit seiner Produkte sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance bei Hegwein ist gut. Einmal pro Woche ist Homeoffice möglich, was eine sehr gute Flexibilität bietet, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Zudem gibt es relativ flexible Arbeitszeiten, die es einem ermöglichen, den Arbeitstag individuell zu gestalten und auf persönliche Bedürfnisse einzugehen.

Karriere/Weiterbildung

Bei Hegwein gibt es gute Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung. Das Unternehmen unterstützt aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, jedoch ist es wichtig, dass man selbst die Initiative ergreift und proaktiv nach Chancen sucht. Wer sich engagiert und Verantwortung übernimmt, kann hier viel erreichen und sich beruflich weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind in Ordnung. Zuschuss bei Deutschlandticket, Fitnesscenter (Wellpass), Kitazuschlag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Bereich Umweltbewusstsein gibt es noch etwas Verbesserungspotential, insbesondere in Bezug auf die Mülltrennung in den Büros, die derzeit nicht konsequent umgesetzt wird. Ansonsten zeigt das Unternehmen ein gutes Sozialbewusstsein, zum Beispiel durch einen Kitazuschlag für Mitarbeitende, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Insgesamt wird auf soziale Verantwortung geachtet, auch wenn in einigen Bereichen noch Potenzial für mehr Nachhaltigkeit besteht.

Kollegenzusammenhalt

Besonders der Kollegenzusammenhalt ist fantastisch – hier wird Teamarbeit großgeschrieben! Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und unterstützt sich in allen Belangen. Der Umgang miteinander ist stets respektvoll und freundlich, was zu einer sehr angenehmen Arbeitsumgebung beiträgt. Ein kleiner, sympathischer "Flurfunk" sorgt dafür, dass immer alle gut informiert sind – was gerade in einem so engen Team unglaublich hilfreich ist. Man bleibt immer auf dem neuesten Stand und bekommt schnell mit, was in der Firma passiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen bei Hegwein ist von großem Respekt und Wertschätzung geprägt. Ihre langjährige Erfahrung wird anerkannt und sie bringen ihre Expertise aktiv in die Zusammenarbeit ein.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten bei Hegwein ist stets respektvoll und unterstützend. Die Führungskräfte sind offen für Feedback, fördern eine transparente Kommunikation und stehen ihren Mitarbeitenden bei Bedarf zur Verfügung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Führungskräfte sind stets offen für Feedback und fördern eine offene Kommunikation auf allen Ebenen. Es herrscht ein fairer und respektvoller Umgang, und es wird großen Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeitenden sich wertgeschätzt fühlen. Dies trägt zu einer sehr motivierenden und positiven Arbeitsatmosphäre bei, in der man gerne zur Arbeit kommt.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung bei Hegwein wird großgeschrieben. Es herrscht ein fairer und respektvoller Umgang unter allen Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position. Chancengleichheit ist sowohl bei der Aufgabenverteilung als auch bei der Karriereentwicklung selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Bei Hegwein gibt es aufgrund der Unternehmensgröße eine große Vielfalt an Aufgaben. Die Arbeitsbereiche sind abwechslungsreich, und es wird erwartet, dass man eigenverantwortlich arbeitet und sich in unterschiedliche Themen einbringt. Je nachdem, wie viel man selbst bereit ist zu übernehmen, ergeben sich immer neue, spannende Herausforderungen, die den Job sehr interessant und vielfältig machen.

Work-Life-Balance

Problemlos - spontane Termine (Arzt etc.) oder vereinzelte "mobiles Arbeiten"- Tage können ohne große Ankündigung auch am nächsten Tag durchgeführt werden.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich.
Bis zu 13,5 Gehälter möglich

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!!

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung unterschiedlich. Im großen und ganzen aber angenehm.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung meistens sehr gut.

Die Kommunikation zwischen 2 Abteilungen ist manchmal etwas schwierig.

Gespräche mit Vorgesetzten werden meist schnell umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Interessante Produktart in Form von "Gaszündbrennern" und Co.
Initiative wird gern gesehen und kann sich durchaus bei gewissen Gesprächen auszahlen.