Ausreichend für Berufseinsteiger, die nur erste Erfahrungen sammeln möchten.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege fehlen oft, und viele Themen müssen an mehrere Führungsebenen weitergeleitet werden, was zu Verzögerungen und Missverständnissen führt.
Work-Life-Balance
Einige Kolleginnen und Kollegen erhalten zusätzliche Vorteile, die der Mehrheit nicht gewährt werden. Dies wird von mehreren Mitarbeitenden wahrgenommen und führt immer wieder zu Unzufriedenheit und Konflikten.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Wertschätzung, eingeschränktes Vertrauen und teils unprofessionelles Verhalten der Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Mit zunehmender Erfahrung werden die Aufgaben häufig repetitiv und bieten weniger Abwechslung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt spürbar unter dem branchenüblichen Durchschnitt. Zudem sind Gehaltserhöhungen meist klein und gleichen häufig nur die Inflation aus, sodass keine spürbare Verbesserung erfolgt.
Karriere/Weiterbildung
Selbst wenn Interesse an externen Weiterbildungen besteht, wird häufig darauf verwiesen, dass interne Alternativen ausreichen oder die Maßnahme keinen direkten Nutzen für das Unternehmen habe.