Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heiber Druck die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher selten. Aber dennoch sind die Kollegen nett.
Absolut unterirdisch. Demütigendes Verhalten der Vorgesetzten gegenüber der Arbeitnehmer. Mitarbeiter werden gerne für Dumm verkauft.
Bei fragen und Anliegen der Mitarbeiter gegenüber der Vorgesetzten wird meist Cholerisch gehandelt und geantwortet. Es werden gern kleine Fallen gestellt, so das der Vorgesetzte immer etwas zu meckern findet um sein eigenes kleines Ego zu stärken .
Angespannt, und Stressgeladen. Unwohles Gefühl in diesem Betrieb zu arbeiten!.