Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeitenden nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindungein paar Kollegen. sonst NICHTS!!
Die Kollegen
Alles ist eng und zugestellt, das erniedrigende und cholerische Verhalten der Vorgesetzten.
Alles außer ein paar Kollegen.
Alles ist zugestellt und sehr sehr eng. Ergonomische Arbeitsplatzeinrichtung ist überhaupt nicht möglich.
Die Einarbeitung erfolgt größten Teils von einem selbst.
Wo soll ich anfangen...
-Es wird einem nichts erklärt wie etwas funktioniert!
-Kein Zusammenhalt nur gegeneinander arbeiten
- Vorgesetzter merkert andauernd rum
-Sehr gedrückte Stimmung
-Schlechte Bezahlung
Cholerisches Verhalten ablegen, den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken, den Lohn anheben
Da sollte sich der Vorgesetzt mal selbst Gedanken drüber machen. er ist ja SOOO schlau!
Mehr Gelassenheit und mehr Respekt gegenüber dem Arbeitnehmer. Die Arbeitnehmer nicht immer als "doof" hinstellen. Das cholerische Verhalten ablegen.
Irgendwann werden keine Mitarbeiter mehr gefunden und somit schadet das dann auch dem Betrieb.
In ein größeres Gebäude ziehen, damit nicht jede freie Fläche als Ablage genutzt werden muss.
Offener Umgang zu den Mitarbeitern und Vertrauen schenken. So braucht man auch keine Kontrollsucht.
Der am besten bewertete Faktor von Heiber Druck ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der is in Ordnung.
Der ist fantastisch, denn alle haben nunmal das gleiche Schicksal.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heiber Druck ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Absolut unterirdisch. Demütigendes Verhalten der Vorgesetzten gegenüber der Arbeitnehmer. Mitarbeiter werden gerne für Dumm verkauft.
Bei fragen und Anliegen der Mitarbeiter gegenüber der Vorgesetzten wird meist Cholerisch gehandelt und geantwortet. Es werden gern kleine Fallen gestellt, so das der Vorgesetzte immer etwas zu meckern findet um sein eigenes kleines Ego zu stärken .
Zu oft unter der Gürtellinie.
Oftmals extrem unter der Gürtellinie, Beleidigungen und Erniedrigungen kommen häufig vor. Zudem ist das cholerische Verhalten auf Dauer sehr anstrengend.
Sehr cholerisch, unsachlich und intranspatent.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Dazu kann ich leider nicht viel sagen.
Kaum möglich
Aufsteigen ist eher schwierig.
Nicht erwünscht!!!
