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GmbH
Bewertung

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Unzufriedenheit an allen Ecken, jedoch nur durch einen Grund...

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen. Sind über Jahre der einzige Grund gewesen, in dieser Firma zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann man genug aus den vorangegangenen Punkten entnehmen.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung (inoffizielle) austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Zwar herrscht in der Produktion selbst kein allzu angespanntes Klima, jedoch wird dies künstlich durch die Geschäftsführung (offizielle und inoffizielle) erzeugt. Egal wie viel man schafft, es wird immer als unzureichend betrachtet.

Kommunikation

Kommunikation von oben nach unten erfolgt konsequent nur über "5 Ecken" - wenn man dann mal wieder angeblich was falsches gemacht hat, so wird kein direktes Gespräch gesucht.
Selbst "Androhungen" von Abmahnungen werden meist nur über Flurfunk an die Personen gebracht.

Kollegenzusammenhalt

Ist herausragend, durch die enorm mangelhafte Führung.

Work-Life-Balance

Der Begriff wird von der Geschäftsführung nur zynisch und herablassend genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Unzureichend.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung gibt es durchaus interessante Aufgaben zu bewältigen.

Gleichberechtigung

Alle werden wenigstens gleich schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden ebenso komplett eingespannt - ob er/sie nun 40kg aus dem Stand ohne Hilfe heben kann oder nicht ist irrelevant.

Arbeitsbedingungen

Antiquierte Arbeitsmittel, welche nur nach mehrmaligem Nachfragen widerwillig ersetzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur das nötigste.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein ausgesprochener Witz. Wenn man sachlich darlegt warum man denn gerne mehr hätte, wird man lediglich ausgelacht - um dann schließlich das eigene (Führungs)Gehalt zu erhöhen.

Image

Jeder in der näheren Umgebung hat ein mehr als klares Bild über diese Firma. Zu Recht.

Karriere/Weiterbildung

Aufsteigen kann man nur, wenn man die höhere Stelle für weniger Geld als die Konkurrenz annimmt.

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