Heid Immobilien GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und einem Expertenteam aus 80 zertifizierten Immobiliengutachtern bietet die Heid Immobilien GmbH wohl privaten als auch gewerblichen Kunden höchste Sachkompetenz bei der Bewertung von bebauten und unbebauten Grundstücken. Mit unserem hoch qualifizierten Team und Partnern erstatten wir bundesweit Markt- und Beleihungswertgutachten für Gerichte, öffentliche Einrichtungen sowie für Privat- und Geschäftskunden.
Wir offerieren unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Projekte und entwickeln Dich und uns kontinuierlich weiter, auf fachlicher sowie persönlicher Ebene – denn Zukunft ist Nachhaltigkeit und Wachstum ist Erfolg. Genauso wichtig wie Deine Qualifikationen ist, dass Du menschlich zu uns passt. Denn der Teamgedanke steht bei Heid Immobilienbewertung im Vordergrund. Egal in welchem Bereich Du eine Aufgabe übernimmst: Du bringst Deine eigene Perspektive ein und unterstützt mit Deinen persönlichen Kompetenzen unseren Veränderungsprozess. Dabei geht es nicht nur um das Tagesgeschäft, sondern um den Beitrag, den Du leistest. Wir sind ein motiviertes, dynamisches Team, das darauf brennt, unsere Herausforderungen zu lösen.
Produkte, Services, Leistungen
Immobilienbewertung ist unsere Spezialität. Als eine der großen bankenunabhängigen Immobilienbewertungsgesellschaften in Deutschland besichtigen und bewerten wir in ganz Deutschland mehrere tausend Immobilien pro Jahr.
Perspektiven für die Zukunft
Ganz gleich in welchem Bereich Sie eine Aufgabe übernehmen: Bringen Sie Ihre eigene Perspektive ein und unterstützen Sie uns mit Ihren persönlichen Kompetenzen bei unseren Veränderungsprozess. Natürlich geht es dabei nicht nur um das Tagesgeschäft, sondern um den Beitrag, den Sie leisten.
Dabei verknüpfen wir hohe Anforderungen an Ihr Engagement und Ihre Fähigkeiten mit vielversprechenden Karriereoptionen und Weiterbildungsangeboten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
Was Heid Immobilien GmbH über Benefits sagt
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine große Bandbreite an Arbeitgeberleistungen, die von flexiblen Arbeitszeitmodellen über regelmäßige Mitarbeiter Events, kostenlosen REWE Bestellungen bis zum Firmenwagen reicht. Die individuelle Ausgestaltung kann sich in verschiedenen Geschäftsbereichen unterscheiden.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- freundliche Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung im Team
- Raum zur Umsetzung eigener Ideen
- volle Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen
- Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Auftragsbearbeitung und -abwicklung mit moderner IT-Unterstützung
- attraktive social benefits
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die individuellen Bedürfnisse der Kunden stehen bei uns im Fokus. Für Ihre Interessen und Ziele finden wir dabei passgenaue Lösungen. Methodisch halten wir uns dabei an klare Grundsätze. Unser Ansatz hat sich in zahllosen Projekten seit vielen Jahren für unsere Kunden Bewährt. Dafür suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, deren Herz für die Immobilienbranche schlägt. Ob dual Studierende, Studierende, Absolventen oder Berufserfahrene – wir freuen uns darauf, Sie schon bald bei uns begrüßen zu dürfen!
Gesuchte Qualifikationen
- Hohe Kundenorientierung
- Fachkompetenz
- Dienstleistungsorientiertes Denken & Handeln
- Kommunikationsstärke
- Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Heid Immobilien GmbH.
Standort
Heid Immobilien GmbH
Hauptstraße 21
69190 Walldorf
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin immer gern zur Arbeit gekommen, mochte meine Kollegen sehr und Gehalt auch gut
Heid Immobilienbewertung bietet ein Arbeitsumfeld, das durch Professionalität, Teamgeist und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung geprägt ist. Die Projekte sind herausfordernd und abwechslungsreich, und man wird von einem motivierten Team unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel tragen zur Zufriedenheit bei. Wer in einem dynamischen Unternehmen arbeiten möchte, das die Mitarbeiter wertschätzt und fördert, ist hier genau richtig.
Heid Immobilienbewertung bietet ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Die Aufgaben sind interessant, und man hat die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und aktiv an Projekten mitzuwirken. Die Kollegen sind offen und hilfsbereit, und die Führungskräfte stehen als Ansprechpartner zur Verfügung. Besonders hervorzuheben ist die Investition in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter, die hier spürbar Priorität hat.
Ich schätze an Heid Immobilienbewertung besonders die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Das Unternehmen legt viel Wert darauf, die Mitarbeiter zu fördern, sei es durch Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche. Die Work-Life-Balance stimmt, und das Team arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Wer in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig sein möchte, wird sich hier wohlfühlen.
Von Beginn an wurde ich bei Heid Immobilienbewertung herzlich aufgenommen und in die Prozesse eingeführt. Die Einarbeitung war strukturiert, und ich fühlte mich schnell als Teil des Teams. Die Aufgaben sind vielseitig und bieten Raum für Eigeninitiative. Besonders schätze ich die klaren Werte des Unternehmens und die Unterstützung bei meiner persönlichen Entwicklung. Hier wird Engagement gesehen und honoriert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oben bereits bewertet. Nachtrag: Ich bin seit 4 Jahren nicht mehr im Unternehmen und trotzdem wird meine Bewertung durch Heid immer wieder angeprangert. Statt an sich zu arbeiten werden nur negative Bewertungen gelöscht. Spiegelt genau das Verhalten des Unternehmens wieder.
Parkplätze fehlen, in Stoßzeiten kann es eng werden.
So ziemlich alles. Schade das schreiben zu müssen. Ich würde jedem abraten sich zu bewerben.
Faire Bezahlung und tolles Arbeitsumfeld
Parksituation vor Ort ist nicht ganz optimal
Verbesserungsvorschläge
Teamübergreifende Meetings oder Austauschformate könnten den Zusammenhalt zusätzlich fördern.
1. Respektvolle Kommunikation: Der Umgangston der Vorgesetzten sollte respektvoller und konstruktiver gestaltet werden. Abwertende oder scharfe Bemerkungen tragen nicht zu einem positiven Arbeitsklima bei und sollten durch wertschätzendes Feedback ersetzt werden.
2. Mehr Wertschätzung: Eine stärkere Anerkennung und Würdigung der Arbeit der Mitarbeiter würde das Engagement und die Zufriedenheit im Team erheblich steigern.
3. Angemessener Umgangston: Ein professioneller und sachlicher Ton, auch in stressigen Phasen, ist wichtig, um ein förderliches und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Bisher keinerlei Beanstandungen.
Die Arbeitszeiten könnten auf 19 Uhr reduziert werden.
mehr Elektroautos
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer motiviert ist wir gefordert und gefördert. Habe viele Kollegen erlebt, die sich extrem gesteigert haben in ihrer Zeit bei Heid.
Vorbildungen sind ein muss und das finde ich gut
Es werden dauerhaft Weiterbildungen angeboten
Im Trainee Programm sind interene und exteren Weiterbildungen inkludiert. man kann auch regelmäßig etwas komplexere Fälle bearbeiten und bekommt dann Unterstützung. dadurch kann man schnell vorankommen. Hier gilt besonders, wer sich reinhängt, bekommt noch mehr Förderung. Ich kann mittlerweile so auch schon Gewerbeobjekte bewerten. Mir wurden mittelfristig auch schon Posten mit etwas Personalverantwortung in Aussicht gestellt. Ein Aufstieg innerhalb der Firma ist definitiv möglich.
Es gibt hier jeden Monat Weiterbildungstage an denen externe sowie interne Experten einen ausbilden. Für die Gutachter gibt es auch noch zusätzliche verschiedene Zertifizierungen von TÜV und Dekra
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heid Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Heid Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heid Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 67 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heid Immobilien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.